出版时间:2011-4 出版社:新华出版社 作者:许铭桂 编 页数:236 字数:403000
内容概要
放在考生面前的这套《知鸟·国家公务员录用考试统编教材·30天公考日记:申论(2011新大纲版)》共分为标准教程、经典题库、专项突破及全真预测四大系列。何谓“30天公考日记”?也许有的考生会质疑:30天的备考真能通过公务员笔试?这说明你仍是用应对考研、考四六级的思维和方法来备战公考!结果往往是不仅浪费了时间,更陷入了“培训班、押题、模拟,字字死抠、句句死背”等常见的“应试怪圈”。
书籍目录
第一部分 考点篇:过关之道——申论考什么 第一章 什么是申论 第二章 申论考试的原则与特点第二部分 能力篇:过关之术——申论怎么考 第一章 申论考试的能力要求与命题规律 第二章 申论考试的备考策略与相关文体 第三章 申论考试的相关政策文件与时政热点第三部分 实战篇:过关之法——申论怎么答 第一章 阅读理解能力 第二章 综合分析能力训练二 第三章 贯彻执行能力 第四章 提出和解决问题能力 第五章 文字表达能力
章节摘录
一、申论考试的特点 (一)模拟国家机关工作的特点 现在中央国家机关在制定各项政策时,都要做充分地调研论证,要收集材料,这就是专项调研。然后对调研的材料进行分析、消化,找出问题,在分析材料的基础上总结原因、提出对策,并对相应的对策进行阐述,从而达到政策制定的目的。而这也是申论考试的逻辑,给考生一组材料的时候,专项调研这项工作已经做完了,接下来是让考生消化材料、摸清事实、发现问题,然后形成观点、提出对策,最后是合理论证、说服领导。具体如下所述: 1.专项调研:实地考试,收集材料。例如,为规范企业用工行为,创造和谐劳动关系,加快推进工业化进程,促进浙江省衢州市衢江区经济社会又好又快发展,衢江区人大常委会组织区人事劳动局、区经贸局、区社保局、区总工会、区妇联、开发区管委会等部门参加的调研组,深入全区30多家企业,采取集中走访、召开座谈会、问卷调查等形式,对企业贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)情况进行专项调研。 2.消化材料:摸清事实。发现问题。衢江区现有各类企业1200多家,自《劳动合同法》颁布实施以来,法律意识有了明显增强,劳动者合法权益有了基本保障,劳动关系有了明显改善。但调研组在深入调研后也发现,许多企业对照《劳动合同法》的要求,还存在着劳动合同签约率不高、劳动合同条款模糊、社会保险参保率偏低、社会保险关系接续难、企业内部管理欠规范等问题。 ……
图书封面
评论、评分、阅读与下载
2012最新版国家公务员考试统编教材《申论》-附赠名师课程光盘 PDF格式下载