工作就是生意

出版时间:2006-3  出版社:新华  作者:孙虹钢  页数:206  
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内容概要

  职场大实话  期望博弈,是职志人际关系的常态。  职场其实就是由得益交换构成的生意场,职场人际关系就是简单的交易关系。  工作就是生意!人人都是生意伙伴!  职场当中的所有行为,都是要求合理回报的交易行为。  环境面临突变时,可能是更大的机会。  在职场上,需要理性,不需要感情。  职场只需要一种思维方式,就是绝对理性、平等交易。

作者简介

孙虹刚,1987年毕业于中国人民大学新闻系,1997年在《中国经营报》任编辑时建议设立“人才版”,宣扬企业用人理念及白领职场攻略,在担任《壹周便利》总编助理、中国英才网内容总监,以及在北大方正旗下办《中国大学生就业》及《职海》,协助操作《中国工商》期间,潜心钻研职业生涯发展问题,对职场有着独到的见解。     2002年加入前程无忧,主编《人力资本》月刊及《前程周刊》,倡导经理人通过职业发展获得个人成功。2004年成功地组织了国内首次职业规划市场研讨会。     与袁岳先生合著《老板这边,员工那边》,策划出版了《普通人不普通的6种模式》和《未来10年热门职业》等著作。 

书籍目录

自序一、为什么受伤害的总是我  职场伤心只有一个理由——不同的期望值  努力了并不一定就会快乐一、职场赢家的秘诀  掌握职场秘诀成为职场大赢家  职场赢家的三个标准三、职场就是生意场  认清工作、职业、职场的属性  真正的现实:职场人际关系已经进入交易型时代  交易型时代的职场博弈四、人人都中是生意伙伴  角色定位之一:老板是员工的客户  角色定位之二:员工是老板的供应商  角色定位之三:竞争,可能的替代者  角色定位之四:黄赢或者共输的生意盟友  职场关系新观念——与时俱进五、职场靠规则来玩  职场生意以共同认可的规则为基础  搞清楚是老板在制定规则  适应和维护共同规则  败变规则要“三先”  生意就是生意,只和利益有关,和道德无关六、期望就是名、利、义  名——归属感,组织认同  利——成长感,回报增值  义——成就感,自我感觉  职业期望模型  面对名、利、义的选择七、你想要的不是我想要的  期望总是不能协调统一  期望博弈,平衡才能合理成交……

媒体关注与评论

书评职场大实话  期望博弈,是职志人际关系的常态。  职场其实就是由得益交换构成的生意场,职场人际关系就是简单的交易关系。  工作就是生意!人人都是生意伙伴!  职场当中的所有行为,都是要求合理回报的交易行为。  环境面临突变时,可能是更大的机会。  在职场上,需要理性,不需要感情。  职场只需要一种思维方式,就是绝对理性、平等交易。    你在职场当中的所有苦恼、困惑,都源于一个简单的原因;解决你所有的苦恼、困惑,都可以用一个简单的办法;答案就在这本书里……其实,职场当中的真正规则非常简单——工作就是生意。    全新理念,让老板和员工心理都平衡;全新观点,掌握职场博弈真规则。

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  职场大实话  期望博弈,是职志人际关系的常态。  职场其实就是由得益交换构成的生意场,职场人际关系就是简单的交易关系。  工作就是生意!人人都是生意伙伴!  职场当中的所有行为,都是要求合理回报的交易行为。  环境面临突变时,可能是更大的机会。  在职场上,需要理性,不需要感情。  职场只需要一种思维方式,就是绝对理性、平等交易。

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用户评论 (总计1条)

 
 

  •   对于在职场中的任何人都很有用
 

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