职业病认定与维权

出版时间：2011-5  出版社：工人出版社  作者：许素睿  页数：105  字数：85000  
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内容概要

近年来，我国职业病的发病率居高不下，职业卫生安全与健康问题受到了全社会越来越多的关注。
本书从简洁、实用角度，运用图文并茂的形式，简明介绍了职业有害因素种类、职业病发生原因、职业病与工伤的关系、职业病伤残诊断和鉴定程序、职业病的认定与维权等相关知识。本书邀请职业卫生行业专家编写，是一本图文并茂．易于掌握、重视实用实效的职业病及其认证等相关知识的职工培训读本，也是各行业职业安全与卫生作业人员、劳动保护业务技术人员及用人单位管理人员等身边必备的读物。

书籍目录

第一章　你了解职业病吗
　一、什么是职业病与法定职业病
　二、职业病的发病特点
　三、职业危害因素
　四、有害因素的致病条件
第二章　职业病工伤认定
　一、职业病与工伤的关系
　二、患职业病后如何申请工伤认定
　三、工伤认定申报操作流程
　四、超过工伤认定期的职业病如何处理
　五、哪些情况不能认定为工伤
　六、职业病种类
　七、职、业病认定中的举证责任
第三章　职业病伤残鉴定
第四章　职业病待遇
附录　职业病维权案例参考
后记
　　

章节摘录

版权页：   插图：   像小刘这样的农民工不知道什么是职业病的现象很普遍。到底什么是职业病？职业病具有哪些特征呢？ 一、什么是职业病与法定职业病 职业病有广义、狭义之分。 1.广义职业病 劳动条件中存在各种职业性有害因素，这些因素在一定条件下可对劳动者产生不良影响，严重者可导致各种职业性病损，影响劳动能力，甚至导致伤残，危及劳动者生命，这类疾病统称为职业性疾病或广义的职业病，即人们通常认为的一切与职业有关的疾病。 2.狭义职业病（法定职业病） 狭义的职业病仅指适用于《中华人民共和国职业病防治法》，由立法机关赋予政府主管部门特殊行政监管权利的、具有明确法律责任的"法定职业病"。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条的规定："本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病"。可见，构成职业病防治法所称的职业病，必须具备四个要件： （1）患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者。 （2）必须是在从事职业活动的过程中产生的。 （3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的，其中放射性物质是指放射性同位素或射线装置发出的α射线、β射线、γ射线、X射线、中子射线等电离辐射。 （4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。