出版时间:2005-7 出版社:中国工人 作者:海云 页数:184 字数:100000
内容概要
女性在职场中的成就,尽管数不胜数,但总是无法与男性并驾齐驱,不是性别上的天公不作美,也不是能力高下有别,而是社会上有一种共识:男性有上进心、聪明、高效,而女性端庄、温柔、低效;男性的成功是事业上的成功,女性的成功仅仅局限于家庭…… 这种观念不是一朝一夕形成的,对于女性来说,这种观念像一只无形的手,一直让女性自己也这样认为:成功,那是男人的事,不是女人应该干的,我已经很满足了,要改变这中思维定势并非易事,作为女性个人来说,更是只能听之任之。 而且女性在一些方面比男性更多工作上的优势;女性比男性口齿伶俐;女性的听觉、色彩敏感度高;女性记忆力比男性强;女性比男性更有耐力;女性的直觉判断比男性更准确;女性的协调能力比男性更强;还有最重要的一点,女性的思维模式比男性具有更高的优势。女性是发散性思维,她们对某件事进行思维判断时,常常会设想出多种结果。 高效职场女性就是善于将这种思维长处运用到工作中的人。她们可能要准备一家三口的早餐,打发孩子起床、上学,还要打扮自己,整理卧室或办公文件,但是她们依靠自己的发散思维轻松搞定。高效职场女性善于关联思考,常常把周围的细节联系在一起,强调整体,这种能力在工作上表现出游刃有余的从容。高效职场女性经常权衡利弊,考虑各种选择和结果,回忆更多的观点,看到更多的解决方法,能帮助老板提供最佳方案。 本书将女性这种特有的思维方式分成9大类,逐一进行详细描述,不仅能使你发现自身的优势,更能从理论上指导你提高工作上的绩效。
书籍目录
序言第一章 个性思维模式 培养自己的神韵 铅华洗尽,明月前身 智慧才华造就气质 突出个性、充满自信 始终认真自己的角色第二章 创新思维模式 打破旧有思维模式 发挥自身风度优势 良好的工作习惯 善于抓住机遇 提高自身的创造力第三章 求实思维模式 成绩是第一位的 靓丽女性值得信任 解决实际问题 主次分明 高效职场女性的特质第四章 交际思维模式 让自己魅力四射 人缘就是财源 女性办公室社交 与上司相处 与同级相处 与下属相处 聪明女性“性”光扰第五章 情感思维模式 女性的真诚更能使人产生好感 女性的信誉更能使人认可 女性的真情更能感动人 明白求同存异的道德 自身情绪管理第六章 激励思维模式 ……第七章 多维思维模式第八章 决策思维模式第九章 动感思维模式
章节摘录
书摘职业女性,早已成为社会的半边天。她们在工作中有自己独特的优势,成为当今社会中一道最迷人的风景线。她们用自己的魅力和智慧,在属于自己的天地里,积极进取,走向成功。 俗话说:“做女人难,做女强人更难。”但如果一位职业女性具有高雅的气质、非凡的魅力,那她就会脱颖而出,在职业生涯中成就辉煌。培养自己的神韵,造就高雅的气质,就是你走向事业成功的坚实基础。 培养自己的神韵,可以从下面几方面着手: 着装 职业女性在工作交往中,不仅要有得体的服装、恰当的色彩搭配、恰到好处的化妆,更要注意随时保持流行的发型与简约的首饰佩戴,这一切构成了你外在的神韵和气质。 一身符合潮流、标新立异的浪漫装束,很可能会毁掉你在上司面前辛辛苦苦树立的良好形象。 阿蓝,曾经就职于一家作风保守、管理严格的公司。一天阿蓝穿着一条满是毛边破洞的乞丐牛仔裤,其中有两个洞高开至大腿根儿。阿蓝去发传真的时候被正在四处巡视的行政总监逮了个正着。他斥责阿蓝把公司当成了T台,不但命她立即回家换衣,当天还要记旷工。而最让阿蓝难堪的是,终于抓到一个活典型的行政总监紧追不放,一直把她弄到辞职了事。 作为一名职业女性,如果想要更上层楼,在事业上有所作为的话,在着装方面,也许意味着必须告别最适合自己心情和性格的装束,放弃性感和时髦的市场流行,把自己镶嵌进一个既符合大众时尚又有职业要求的规则里。 如果公司规定和制作了完全统一的套装,那么尽管照穿好了。这虽然可能会令职业女性感到单调,但绝对对自己有好处。 但大多数公司给了职业女性一定的着装自由,在这种情况下,职业女性就应该考虑如何既体面地展示自己的风采,而又不至于给同事和上司留下不好的印象。 1.确信自己完全明白公司企业文化的内涵,并使自己的着装与公司的文化背景相和谐。一般来说,穿得稍微保守一些总不会出错和被人指指点点。 2.准备多套职业套装。你不能总是一成不变的样子,因此套装的件数一定要多,能够做出的组合也要多,同时也要准备相应的一些饰物,但不能太繁杂和没有品位。 P3-4
媒体关注与评论
书评·做一位老板器重的女人; ·做一位下级追随的女人; ·做一位大家离不开的女人; 让我们打开这本书,在袅袅清茶或幽幽咖啡的香气里捧读,领略职场高效的第一缕阳光。 女性职场的创新、交际激励等各方面的最佳思维方式: 个性思维模式,创新思维模式,求实思维模式,交际思维模式,情感思维模式,激励思维模式,多维思维模式,决策思维模式,动感思维模式。
编辑推荐
本书讲述了女性职场的创新、交际、激励等各方面的最佳思维方式。内容主要包括:个性思维模式,创新思维模式,求实思维模式,交际思维模式,情感思维模式,激励思维模式,多维思维模式,决策思维模式,动感思维模式等。让我们打开这本书,在袅袅清茶或幽幽咖啡的香气里捧读、领略职场高效的第一缕阳光,做一位老板器重的女人,做一位下级追随的女人,做一位大家离不开的女人。
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