现在，发现你的领导力优势

出版时间：2011-7  出版社：中国青年出版社  作者：（美）拉思，（美）康奇　著，薛妍　译  页数：200  译者：薛妍  
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前言

想一下你尊敬的领导——不管是国家，还是某个公司、团体或者一个家庭——因为改变了你的想法或者信念而对你产生深远影响。虽然当时你可能没有注意到，但那些成功的领导会永远改变你的人生轨迹。也许你一生就会有许多做领导的机会。如果能把握住这些机会，你的影响力就会持续到未来好几代人。也许正是因为渴望对世界带来旷日持久的影响，所以我们许多人都想做领导。在最近进行的一次盖洛普民意测验中，我们让人们给自己的领导能力打分。随机调查了1001个人，97％都认为自己的领导能力处于平均水平或以上，超过三分之二的人说自己曾经领导过一个团队或小组。其实不管是在董事会，还是在建筑工地，甚至是在家，你都很有可能发现自己一生中某个时候要担任起领导的角色。成为成功的领导者关键是什么？为了回答这个问题，我们组织了一批专家分析盖洛普十几年来关于这个话题统计的数据，包括两万多次对高级领导人的深入采访，对一百多万个工作小组的研究，还有盖洛普对世界最令人敬佩的领导50年来的调查。接着我们团队还进行了对世界上一千多位追随者的研究，在这次研究中，我们让追随者告诉我们为什么会一生追随者。

内容概要

10年前，盖洛普宣布了一项长达30年的重大研究成果，引发了全世界关于优势的讨论。至今有三百多万人参加了盖洛普的在线优势测评，盖洛普也基于优势理论，出版了世界畅销书如《现在，发你的优势》、《你的水桶有多满》等。
本书中，盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论，发现并提高领导力的最新研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了卓越领导的三要素，从对各行业领导者的两万多次深入访谈中分析出领导力的四大领域，并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了领导者必须满足他们的四大需求。
本书还超值附赠全球独一无二的盖洛普在线优势测评密码，完成测试后将为你提供一份详细的优势报告和建议。结合本书“34个优势主题”的相关研究，你将找到自己的领导力优势所在。

作者简介

　　巴里·康奇(Barry
C0nchie)著名领导力专家盖洛普行政领导力咨询部负责人经常受邀协助世界500强企业改善经营战略和人才战略，擅长行政管理评估、团队诊断以及未来继任者等重大领域。

书籍目录

致谢
前言
第一章  投资你的优势
  切忌模仿
  寻找优势
  长期投资
第二章  高效团队的4大要素
  执行力
  影响力
  建立关系
  战略思维
第三章  追随者的4大需求
  信任
  怜悯
  稳定
  希望
第四章  34个主题全解析
  认识“优势识别器”
  利用优势来领导
第五章  领导力优势背后的研究
  你的优势
  你的团队
  追随者

章节摘录

版权页：插图：第一章 投资你的优势如果你总想事事精通，你将落得无一事精通。我们的社会鼓励全面发展，但这种方法难免会孕育出平凡无奇的人，也许其中最大的误解就是认为领导应当是个万能手。各种各样的公司都对善于沟通、深谋远虑、踏实肯干而且能坚持到底的领导趋之若鹜。这些优点对于一个公司的成功来说大有用处，十分必要。但在我们研究的所有领导者中，还没有发现在所有这些领域都具备世界级优势的人。当然，很多领导者都在几个领域还过得去，或者高于平均水平。然而矛盾的是，那些努力追求在所有领域达到高水平的人，整体上来说都是能力最弱的领导者。切忌模仿莎拉周一早上开车上班的时，忽然觉得胃疼。她从来没有期待过新一周的开始，而今天一想到去办公室就让她难受。开车穿过拥挤的交通，莎拉问自己为什么这个周一如此糟糕。她搞不清楚，因为上周五她在办公室里度过了记忆中最开心的一天。莎拉开进停车场，明白了上周五为什么那么开心:她的老板鲍伯出差了，这可是好消息。不好的消息是他又去参加了一次提高领导力的培训课。莎拉穿过停车场，一想起上次鲍伯参加完这种提高领导力的课以后发生的事，她的胃就更疼了。年初的时候，鲍伯开过一个会，内容是研究林肯内战时的领导风格。回来以后，不出所料，鲍伯整整一个月都在教自己的团队做“出色的沟通者”。莎拉想起这件事就想笑，对于办公室的电脑程序员来说非常尴尬，因为相对于语言，他们更喜欢文字交流。幸运的是鲍伯的作风一贯如此，他读到了一本书上说最好的领导性格要谦虚低调，就马上不再唠叨大家了，也就不再逼迫莎拉那些性格内向的同事成为下一个林肯或者肯尼迪了。莎拉走进大楼，必须要路过鲍伯的办公室，别无选择。她觉得胃更不舒服了，就好像是条件反射一样。鲍伯招手让她进去，莎拉不情愿地靠在开着的门上。她在想不知道这个月鲍伯又要演哪出戏，不过出于礼貌，莎拉问他这次学习的怎么样。首先鲍伯告诉莎拉这次活动是在一个平和安宁的小山城里举行，接着就直入主题。他说:“上周我受到的最大启发就是如果想增长我们的业务量，就必须更加适应改变。”然后鲍伯凑上前，真切地看着莎拉，继续说道:“我们做了个活动，每个人都要描述自己适应新市场趋势的速度。结果呢，和别人一样，我们根本就没有做好适应大改变的准备。如果想要在这个行业占领先地位，我们不仅要参与，更重要的是要创造改变。”鲍伯滔滔不绝又讲了十分钟，不过莎拉马上就明白了:接下来几周甚至几个月，最流行的领导词汇将是“改变”。

媒体关注与评论

将用人放在第一位。　　——史蒂夫·鲍尔默微软公司CE。作为领导，你需要学会根据员工的强项做出调整，给员工分配适合发挥他们才干的工作。　　——布拉德·安德森百思买公司CEO

编辑推荐

《现在,发现你的领导力优势(白金版)》：优势识别器测试提示：1.读完前3章后进行测试。2.打开封面内侧，得到你的在线优势测评密码。此密码只能一人使用。3.进入网站，双击页面左下角“简体中文”，进入“发现优势的源泉”新页面，点击注册，输入密码，并开始测试。4.回答每个问题时不超过20秒钟，以确认答案是你的第一反应。5.测试完成后，优势识别器自动生成你的五大领导力优势主题报告，并供你下载。6.优势识别器测试通过美国权威机构检测与认证。全球独一无二的在线优势测评，发现你最具领导力的5大优势。

用户评论 (总计89条)

•   发现自己才是最大的发现，这本书确实分析了，自己有哪些长处，发现自己的领导优势
•   非常好的一本书，不错，盖洛普果然不错
•   还可以吧，觉得没有“发现你的职业优势“有意思
•   还不错，从自我发掘自己的管理优势。
•   您的领导力在哪里？现在就去发现吧，很棒的一本书
•   没看完，感觉可以。还没有到网上去测试优势，呵呵。
•   正确认识自己的能力和优势
•   刚刚读完前三章，准备做测评。三章三个角度讲述领导力，有实例，有深度。不知测评后如何？期待！
•   非常喜欢，这本书讲领导力！
•   非常好的一本书,领导者必读.
•   因为看了盖普洛的《首先，打破一节常规》后，觉得很适合公司的情况，一口气买了五本常规，顺带了现在，期待中，
•   书真的挺好，还有在线测试。。。
•   书是好书，用起来也很方便。便于公司对人员的基础测评。已经买了很多批了。
•   知己知彼，是基础，本书很好的价值所在。
•   非 常 好 的 书 ,适 合 与 一 起 看 ,两 书 相 得益 彰 .
•   对工作很有帮助，也能更好的了解自己
•   买这套书主要是为了能够用它的测试ID号码，书的内容也很好！
•   还没开包，就是担心那个网上的测试码会不会被盗用
•   这个系列的书都买了，还介绍给同事
•   盖普洛公司的书，一向不错，书里面有我需要的内容。
•   这本书用于培训，还是很不错的
•   非常好的一本书，很值得一看~
•   经典书籍，读起来都不费力，很好的一本书
•   基本和识别器是一起的，可以只买这本，比较详细
•   非常好的书 特别适合刚毕业没几年的人做来
•   一个系列的都买齐了，很好
•   看着挺好的，希望对自己有用。一下买了很多书，慢慢学习喽
•   书很好，这个系列的书值得买一套
•   是正品 还是当当的书好
•   属于管理层必读的一本好书，简而精
•   好的哈哈,看起来不错的样子.
•   送货及时、所购商品为正品，非常满意！
•   为学生就业有很好的指导作用！
•   看这系列已经几年了，居然一直没看完。好书！
•   粗略看了一下，还不错，书包装的很好
•   学好不容易
•   在慢慢看着 还不错。
•   给别人买的 据说不错哦
•   睡觉之前看看挺好的 能获得一些东西
•   书包装的不错，非常干净
  内容得阅读慢慢享受
  希望能够真的学有所用
•   哈哈，评论晚了，但还是要说一下，快递很快，书的质量很好，赞一个！！！
•   朋友推荐。比较实在
•   正好是我需要的，内容挺实用。
•   挺好的，是正版，发货也挺快的。
•   快递人也很好.
•   物流块 东西好
•   书我还没有读过，是别人推荐的。
•   蛮好的读物，通俗易懂
•   这三本书无论是书本身的质量，还是内容的质量，都不错。看过后又启发。可惜《现在，发现你的领导力优势》一书附带的优势识别器测试的网站进不去
•   这本书延续了发现优势系列的风格重点剖析领导者在团队中应该发挥的作用。很值得一读
•   几年前买了《发现你的优势》，现在测这本，自己的优势没多大变化，只是顺序有点改变而已~
•   和《现在，发现你的优势》有很多内容重复！
•   好书！更好地发现和使用自己的优势！
•   主要还是可以测试下个人的优势，不过感觉不是百分之百贴切，5个主题有3个比较准，1个不太确定，1个肯定不是我的优势。总体上用处不是很大
•   优势理论，值得一读。
•   对年轻人挺有启发的，如何发挥自己的优势。
•   欧美思维的领导力书籍。
•   最有用的可能就是书本赠送的在线测评了。占主要篇幅的第四章是列表式的清单内容，读起来会不容易懂，特别是没有管理经验的人。如果有一定管理经验或者有意识去观察别人的话，就需要结合自己的经验去读这本书。
•   买回来才发现买错书了，不过看看也蛮不错
•   系列书籍。有随书的测试密码，可以上网进行测试。挺好滴。
•   为了代码，买了这本书，没有介绍的那么好，而且这本是1.0版的，可是我已经看过2.0版的了，唉！
•   这本书挺好的，只是一本书一个号，只能测试一个人，为了给我女儿测试，只好又买一本书。同样的，只是为了测试用，测完了就捐了，资源浪费啊。
•   这本书挺不错的，挺满意，我也是同事介绍的，对于自己以及小孩都是挺有帮助的。
•   能上网做测试，不错，结合书本，认识自己更多
•   书中案例很细致，能启发人的思想，是一本不错的好书。
•   公司需要学习买了好几十本，全新有塑封，正版。刚好做活动，很好。平邮比预计快很多呢，一个礼拜就到了，赞一个。
•   对于不喜看书的我来说，这本书要静下来好好读
•   刚收到这本书还没有看，不过听说蛮好的，就是小本了些，内容应该比较有用。
•   老外的东西还是很有价值
•   值得细细品读的好书。
•   送给朋友的，朋友挺喜欢的，说内容不错，挺受用的。。。
•   还不错。。。。至少测试还不错。就是测试题目太多。。。
•   我儿子给买的，看了后感觉很好，对自己的特点给出了确切的评价，为自己的行为提出了依据！
•   内容还可以哦，纸质不错！是正版哦！
•   没有做测试，但看起来应该很好。
•   书是全新的，有膜密封。我是冲里面的测试密码去的，测了感觉挺意外的。
•   这本不是很值，内容，印刷，实用度方面。。
•   只是买了一个测评而已
•   开发自己的领导优势！必须要读！
•   和《现在发现你的优势》是一样的内容。都是得出最后的5个优势，可以只买一本。悲催啊，全买了
•   还没怎么看，浏览了下，主要是因为买错了，我我要买的是《发现你的优势》
•   书真的不错，和我们的传统教育有着不同的见解。值得一看。
•   很有用,买了又买,内容设计挺不错的
•   别人推荐的书，还没有看，应该不错吧
•   不错的书，看起来真不错
•   很好的书 适合大家读下
•   很多大型外资企业的入门测验必备
•   用的就是它的在线测试部分
•   书不错，买了一个系列。