出版时间:2003-6 出版社:中国财政经济出版社 作者:周天勇
内容概要
《现代国有资产管理新模式:出资人制度与大企业国际竞争力》共收录了十个研究报告,其中有大型企业集团出次人体制的改革和完善、大型企业集团高中层领导干部任选制度、大型企业集团投资审批制度改革研究、大型企业集团分配控制和激励改革研究、实施“走出去”战略的相关体制和政策研究等。
书籍目录
一 研究报告之一:大型企业集团出资人体制改革和完善
二 研究报告之二:大型企业集团高中层领导干部任选制度
三 研究报告之三:大型企业集团投资审批制度改革研究
四 研究报告之四:大型企业集团分配控制和激励改革研究
五 研究报告之五:实施“走出去”战略的相关体制和政策研究
六 研究报告之六:大型企业集团出资人监督体制研究
七 研究报告之七:出资人对大型企业集团考核指标体系研究
八 研究报告之八:大型企业集团内外党群体制研究
九 研究报告之九:大型企业集团主辅分离和后勤社会化改革研究
十 研究报告之十:中外大型企业集团与政府关系体制的比较
附录 瑞典提高大企业国际竞争力考察报告
后记
图书封面
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