职业经理自修手册

出版时间：2003-4-1  出版社：中国财政经济出版社  作者：约翰・伯戈因,迈克・派勒,汤姆・博伊戴尔  译者：王伟  
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内容概要

本书开发了一套系统的学习程序，以提高经理人的管理才能，全面激活其自我实现的潜力。它可以帮助你：  
*成为一名成功的职业经理人并胜任管理工作；  
*保持成为管理者的个人需要与家庭需要之间的平衡；  
*避免迷失于事业之中，了解自己对生活的真正需要；  
*在面临危机时，运筹帷幄，转危为安，使其成为新的转折点。  
    本书第一部分阐述了中心要义和方法论，并列明成为经理人所必需的11项基本素质。诊断训练有助于你发现自身的优势与劣势，从而明确自我发展的真正目标。  
    本书第二部分提供了54种富有实践性和启迪性并有助于提高技巧和能力的训练活动。这些充满趣味性和知识性的训练活动包括：工作关系网、与时代潮流保持同步、饱和的生活、作出决定、健康、如何与上级相处、增强创造力等等。

书籍目录

序言
致谢
绪论
第1章  基本原则
第2章  怎样使用本书
第一部分  设置并达到自我发展的管理目标
第3章  职业或者生活设计活动
第4章  一些管理概念与成功管理者的素质
第5章  自我评估并制定一些自我发展的目标
第6章  活动选择指南
第7章  如何利用这些活动？
第二部分  自我发展管理的训练课程