公共服务动机研究

出版时间：2010-12  出版社：中国社会科学出版社  作者：李小华  页数：210  

内容概要

　　公共服务动机是西方公共管理领域新兴的一个研究主题，也是近年来研究的热点问题之一，是西方学者面对由于公众对于政府信任的下降引发信任危机而作出的理论上的努力。作为对公共选择理论将“经济人”假设运用于公共部门的反思与批评，公共服务动机关注公共组织成员的利他动机，是公共部门理想的工作内驱力。《公共服务动机研究：对中国MPA研究生公共服务动机的实证分析》在作者博士论文的基础上，以西方描述官僚行为的新兴理论——公共服务动机理论为框架，通过对国外相关研究文献的系统梳理和分析，总结了公共服务动机的结构和特点，详细综述与分析了国外目前的研究成果，并在此基础上以中国MPA研究生为对象，在我国当前背景下进行了实证分析，研究结果丰富了公共服务动机理论，也为中国公共管理改革实践提供了有益的借鉴。

作者简介

　　李小华，1967年出生于江西省南丰县，先后获华东师范大学心理学专业学士和硕士学位、武汉大学行政管理专业管理学博士学位。曾任英国南安普顿大学访问学者，现为武汉大学政治与公共管理学院副教授，硕士生导师。主要研究领域为公共政策与管理。

书籍目录

导论一　研究的目的二　研究的意义三　研究的框架第一章　动机理论概述一　动机的概念及其过程二　工作动机理论概述三　西方公共雇员行为动机理论第二章　公共服务动机相关研究综述一　公共服务动机的概念及由来二　公共服务动机的结构及测量三　公共服务动机的类型四　公共服务动机与其他变量的关系研究五　我国目前的相关研究第三章　研究的构思与理论假设一　问题的提出二　研究的总体构思三　公共服务动机特点研究构思与理论假设四　影响公共服务动机的因素研究构思与理论假设五　公共服务动机对组织行为变量作用的研究构思与理论假设第四章　研究的方法与过程一　调查对象二　测量工具三　研究程序第五章　研究结果一　我国MPA研究生公共服务动机特点二　影响我国政府公务员公共服务动机的因素分析三　公共服务动机与组织行为变量的关系第六章　分析与讨论一　我国MPA研究生的公共服务动机特点二　影响我国政府公务员公共服务动机的因素分析三　公共服务动机与组织行为变量的关系第七章　总结与建议一　研究的结论二　研究给实践工作的政策建议三　本研究的局限性四　未来研究的方向参考文献后记