我的成功我规划

出版时间:2011-1  出版社:上海交通大学出版社  作者:陈凯  页数:179  
Tag标签:无  

前言

  如果你是“拼爹游戏”的成功者,正在为进入中国银行还是国家税务局而犹豫不决,请遵照“爹”的意思办,这本书帮不了你;如果你是“富二代”,正在为是接班还是浪迹天涯而斗争,那么你拿错了这本书,请直接参加“富二代高级昂贵培训班”或咨询俱乐部专家;如果你想一夜成名,你可以不读任何书,直接参加电视台某些热门的节目;如果你想一夜暴富,这本书会让你失望,请放下它,另外去找市场上汗牛充栋的“成功秘笈”。  如果你跟我一样,不在以上的如果里面,你可以选择读这本书,并且我建议你慢慢地读,仔细地看,深刻地想,认真地做。  关于职业规划,我不想再给大家鼓吹什么理论,比如“孙子兵法”中的内容,也不想列举诸如“哈佛大学”的研究成果等来向你证明职业规划的重要性,因为这些,你Google一下就马上会得到10000条以上的结果。  我只是告诉能够读到这里的你:在家里睡觉,你不需要知道氧气瓶是什么,但是如果你像万科的王总一样去玩登山,那就最好算好所带氧气的容量;到上海看世博会,你可以不考虑带水,因为园里面的水虽然贵点,你还是可以买得到,但如果你心血来潮去撒哈拉沙漠探险。

内容概要

《我的成功我规划!》主要介绍了职场上班族规划职业生涯的方法,含知彼、知己、目标、行动、选择等几部分,涵盖了如何了解职业信息、如何判断自己的职业兴趣、如何判定适合自己的职业目标,如何制定职业行动计划,以及面对职业选择如何抉择等,从而帮助职场人士实现职业理想。    作者有着多年猎头和职业规划的经验,为《新民晚报》、《女友》、《悦己》等10多家报纸杂志撰写专栏。    《我的成功我规划!》可为职场新人以及期望在职场中一展鸿图的人士提供参考。

作者简介

陈凯,威士敦职业咨询合伙人。毕业于华东师范大学心理系,认证人才测评师,创立了针对个人的“职业生涯规划”体系,并在国内首推针对公司的“再就业辅导”。擅长再就业辅导、职业方向定位、简历制作。为400多位职场人士提供过职业咨询服务,并应邀到华东师范大学、上海交通大学等多所大学开设职业规划讲座与培训。
担任《前程》、《新民晚报》、《女友》、《申江服务导报》、《上海一周》、《悦己》等10多家报刊杂志的职场专栏顾问与作者,公开发表的职场文章累计超过15万字。
曾经为多家世界500强公司以及大中型国企、民企招聘过中高级管理人才,对众多职业与行业有深人的了解与认识,面试人数千人以上。
服务过的公司客户:诺基亚、惠氏、玛氏、杜邦、汉高、卜内门、芬美意、罗地亚、罗门哈斯、国民淀粉、延锋江森座椅、奥托立夫安全系统、空调国际、多福、安拓锐、洛务林、西图、欧倍德、统一。

书籍目录

第1章 引子  1.1 为什么要职业规划?  案例:当年我与面试官平起平坐  案例:钱多事少离家近就是好工作吗?  故事:木匠建房  1.2 在合适的时间做合适的事  1.3 做事定要讲技巧,成功一定有方法  寓言:太阳与北风第2章 知彼  2.1 职业信息,无价之宝  案例:心理咨询师真的热门吗?  2.2 学而不思则罔,思而不学则殆  贴士:为什么很多顶尖的咨询公司不是财富500强?  贴士:了解陌生职业的访谈提纲  2.3 职业行业信息的价值  案例:他为什么进不了投行?  2.4 快速全面了解职业的工具:运作流程图  2.5 职业有风险,入职需谨慎  案例:平面设计师的改行  2.6 不限专业的职业  2.7 部分行业的特点第3章 知己  3.1 四个我  3.2 了解自我的方法  案例:不能说的职场秘密  贴士:如何了解他人眼中的自己?  3.3 心理测验小常识  测验:你最喜欢谁?  3.4 职业兴趣,工作的源动力——你喜欢做什么?  故事:美国的百万富翁是如何产生的?  案例:为了兴趣而转行  3.5 将兴趣转化为职业  案例:曲线救国圆兴趣  3.6 发现优势能力——你擅长做什么?  3.7 将优势发挥到极致  3.8 光有专业知识还不够  贴士:为何高层女性少?  3.9 在其位,谋其政  案例:为什么能干的他却得不到提升?  3.1 0价值观——你在工作中追求什么?  案例:稳定与高薪,你选什么?  3.1 1选工作,也是选生活方式  案例:一年换了五份工作第4章 目标  4.1 成功等于目标,其他都是这句话的注解  故事:哈佛大学的调研报告  案例:公交车旁等采购  案例:机不可失,时不再来  4.2 SMART的职业目标  案例:顾玲的职业目标  4.3 目标是战略,行动是战术  故事:南辕北辙  4.4 知彼知己,百战不殆  案例:销售与市场不是一个职业  案例:商业银行与管理咨询公司,选哪个?  4.5 手把手教你定目标第5章 行动  5.1 制订行动计划  5.2 调查确定目标公司  5.3 求职资料的形式与内容  5.4 这样的求职资料不能要  5.5 求职信——理性的内容,感性的表述  5.6 简历大变样——15秒内吸引招聘者  ……第6章 选择第7章 尾声第8章 问答

章节摘录

  你可以了解该公司的客户群是否包括你期望的行业,所做的职位是否涉及你这个层次。如果相差甚远,你就没有必要投简历;反之,你可以尽量多了解相关信息。因为猎头公司的顾问会知道很多业内的信息,大到某家公司的经营状况、薪酬水平,小到里面的人际关系及某位招聘负责人的偏好。这些信息对于你的面试、最后的选择都会有不小的帮助。增加面试的机会如果顾问对你有印象,一旦有相应的空缺职位,他们会比较容易想起你。对于大部分中高级职位来说,潜在的候选人不在少数,可能有几十个。但猎头公司未必能找到或者联系上每一位潜在候选人,所以主动让相关领域的猎头顾问记住你,会大大增加你获得面试的机会。  也正是基于以上的原因,建议你与相关领域的猎头保持良好的关系。如果有猎头顾问主动与你联系,即使你对他提供的职位不感兴趣,也不要态度恶劣。  通过猎头公司获得面试机会,与直接应聘相比,有许多优势:在应聘前能较详细了解招聘公司的情况,甚至包括一些比较敏感的信息,如薪资状况,有利于你判断自己是否适合这个职位;  顾问在简历、面谈的基础上会制作专业的报告,省却你做简历的时间与精力;顾问会告知你许多面试注意事项,避免不必要的失误;  如果招聘公司想录用你,顾问会尽量帮你争取合理的收入,因为不少猎头公司的佣金是与候选人的收入成正比的。  与招聘公司沟通时需要一定的技巧,但与猎头公司的顾问沟通时,你可以尽可能地表达你的真实想法。因为猎头的最终目的是促成交易,他了解你的真实情况,才能有针对性地提供帮助与建议。譬如很多候选人都不愿意向顾问透露所有的收入,其实这完全没有必要。

媒体关注与评论

  “知彼知己。百战不殆”,这句话对于职业规划同样适用,但现有的职业规划书籍中提及“知己”的很多,涉及“知彼”的不多,而本书作者既深入浅出又专业地介绍了不少职业行业的信息。本书的另外一个特色就是.操作层面写得很详细,自助式练习可以让你自己做出一份详实的职业规划书。  ——麦当劳中国人力资源副总裁曾松柏  市面上职业规划的书籍很多。但原创的不多,作者专职从事职业咨询工作的就更少。本书是在作者几百个一对一的职业咨询案例、十几所高校相关的培训与讲座的基础上写成的.不仅有理念。更有许多案例可以让你从别人的故事中学经验,并且手把手地教你如何做职业规划,如何争取到工作机会。  ——百威英博啤酒中国培训总监杨松椿  初入职场的你可能对自己的职业发展尚未清晰定位.或在职场的激烈竞争中感到困惑和迷茫,或已经经历了职场的残酷而心灰意冷。如果你想重新审视自己的职业发展。本书会对你有所启迪。帮助你梳理职业脉络,规划职业方向,为将来的成功奠定良好的基础。  ——芬荚意香料中国人力资源总苴林敏志

编辑推荐

  卡耐基曾说:“每个人生命中有两项最重要的决定,它们可能造就你,也可能毁灭你,将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么?第一:你将如何谋生?第二:你将选择谁做你孩子的父亲或母亲?”此书就是解决第一个问题。

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