出版时间:2010-9 出版社:上海交通大学出版社 作者:郑育家 页数:145
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内容概要
本书记录了作者对于我国国有企业改革过程中问题的一些思考,从不完全合同的角度来分析权力机制(相对于价格机制)在配置资源过程中可能产生的种种无效率,并从这个角度来理解我国经济转型过程中国有企业的性质和政府的行为。本书的分析侧重于理论层面,章节之间既具有一定的独立性,也具有很强的相关性。 本书适合相关领域的研究者以及企业、政府部门管理人员阅读。
书籍目录
第一章 导论第二章 权力、信息与合同不完全第一节 企业中的权力第二节 授权与信息不对称第三节 真实控制权安排与合同不完全第三章 理解企业性质:合同不完全与双边私人收益第一节 引言第二节 模型第三节 指定行动的合同与指定控制权的合同第四节 结论和进一步研究第四章 理解政府行为:人事任免权和行动选择权第一节 引言第二节 权力的类型及其扭曲第三节 模型第四节 次优努力程度与授权第五节 长期关系中的人事任免权第六节 结论和进一步研究第五章 控制权与软约束第一节 引言第二节 模型第三节 事后无效率及其现实含义第四节 结论和进一步研究第六章 控制权安排的相关问题第一节 权力机制与价格机制第二节 权力的决定因素第三节 权力的可合同性与可交易性第四节 关于权力的经验研究参考文献
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