出版时间:2007-9 出版社:复旦大学出版社 作者:李钢 页数:222
内容概要
本书从企业基因的概念出发,通过对比企业组织与生物组织的联系和区别,借鉴生物体演化机制,提出企业演化基础机制——基因的自组织机制,以及复制、变异、重组和诊断四大过程机制,并用企业基因的作用机制进行分析,为企业的生存、成长、创新、危机应对等演化过程找出深层次的动因,从而从一个新的角度来解释企业的演化和长寿问题,进而形成了自己的基本理论体系。
书籍目录
1 导论 1.1 问题的提出 1.2 研究的思路和框架 1.3 主要内容和方法 1.4 创新和不足之处2 现有理论基础及概要评述 2.1 企业演化理论的简要回顾 2.2 企业能力理论综述 2.3 企业文化理论综述 2.4 企业基因的有关理论 2.5 长寿企业的相关研究 2.6 现有研究中存在的问题3 企业综合演化模型 3.1 企业演化模型的基本假设 3.2 企业演化模型的基本分析单位——企业基因 3.3 企业演化与生物演化的类比 3.4 企业演化模型中的结构层次 3.5 企业演化机制 3.6 小结4 企业演化基础机制:企业基因自组织机制 4.1 自组织机制的基本内涵 4.2 企业基因自组织机制的功能 4.3 企业自组织机制与企业演化过程机制的关系 4.4 小结5 企业成长机制:企业基因复制机制 5.1 企业成长机制与企业基因复制 5.2 企业基因复制的动因:成长经济 5.3 企业成长与企业基因的复制路径 5.4 案例分析——连锁企业的基因复制 5.5 小结6 企业创新机制Ⅰ:企业基因变异机制 6.1 企业基因变异的内涵 6.2 企业基因变异的外在动因——环境作用 6.3 企业基因变异的内部动因——学习能力 6.4 企业创新与企业基因变异的博弈分析 6.5 企业基因变异的实现 6.6 小结7 企业创新机制Ⅱ:企业基因重组机制 7.1 企业基因重组的含义 7.2 企业基因重组机制 7.3 企业基因重组的实施 7.4 小结8 企业危机应对机制:企业基因诊断机制 8.1 企业基因视角下的企业危机类型 8.2 企业基因诊断的机制 8.3 企业基因诊断的工具 8.4 小结9 企业基因视角的长寿企业研究 9.1 长寿企业的含义 9.2 长寿企业的基因特点 9.3 企业长寿与企业生命周期 9.4 企业如何长寿 9.5 案例分析——北京同仁堂的长寿分析 9.6 小结10 结束语参考文献后记
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