程程访问

出版时间：2010-11  出版社：浙江大学出版社  作者：浙江经视  页数：292  字数：325000  

前言

　　感受程程的访问　　（代序）曹景行　　今年夏天有半个月的时间，我同“程程访问”的团队一起去了台湾，前后采访了七位名人。可以说，那半个月里，我也成了他们团队中的一员，也让我有难得的机会贴近感受程程的采访，观察她同团队成员的合作。　　这些台湾嘉宾都是第一次见到程程，有的甚至还是第一次接受大陆电视主持人的专访，但一见面大家就好像已经是老朋友了。这就是程程访问的特点。她很放松，自然而然地让嘉宾打开自己的内心；看似随意交谈，实际上却循着她的思路缓缓前行，不着痕迹。　　好的访谈节目要靠主持人的功底。事前要做好功课，要同自己的同事仔细商讨，要尽可能了解对手的一切，要打算应对各种可能。即使有了最充分的准备，也常常会发现嘉宾的实际状态远不是那么回事。但程程有丰富的采访经验，更重要的是她的真诚，因为任何访谈都是人与人的沟通。而且，一个好的访谈节目，本来就不会因循他人的旧轨，应该作更具深度的发掘。　　认识程程是因为2008年北京奥运会，我每天给浙江经视做一段评论，后来我就成为她的一集节目的嘉宾。访谈时感觉时间过得很快，就像朋友聊天，她问了她想问的，我答了我想答的。播出的节目编辑精练，干干净净。最后收人《2008的声音——程程访问》书中的文稿也整理得很认真，没有差错。　　2008年是程程访问的第一年，就采访了那么多人，能把这许多重量级人物请来，就很不容易了。现在要出新的《程程访问》了，打开2009年的嘉宾名单，个个都分量不轻，而且层面更广。程程和她的团队有什么特别的本事吗？大概就靠锲而不舍，靠诚心诚意吧。

内容概要

2008年是程程访问的第一年，就采访了那么多人，能把这许多重量级人物请来，就很不容易了。现在要出新的《程程访问》了，打开2009年的嘉宾名单，个个都分量不轻，而且层面更广。程程和她的团队有什么特别的本事吗？大概就靠锲而不舍，靠诚心诚意吧。

书籍目录

财经精英
  李开复 创新工场董事长兼首席执行官——做最好的自己
  唐骏 职业经理人——草根出身的“打工皇帝”
  谢国忠 著名经济学家——最精准的灾难预测家
  梁念坚 微软大中华区总裁——自信的世界顶级职业经理人
  樊纲 著名经济学家——帅气也许是负价值
  秦朔 《第一财经日报》总编——浙商是全国最具雄心的企业家群体
社会名流
  朗朗 世界钢琴大师——在音乐中驰骋想象
  李云迪 钢琴王子——我们追求生活的品质
  麦家 著名作家——不写作就不快乐
  小柯 金牌音乐制作人——2008年我才觉得自己有用
  陆川 《南京！南京！》导演——让民族的核心精神回归历史
  巩汉林 著名喜剧表演艺术家——东北纯爷们儿
  阮次山 著名时事评论员——我不忍心苛责中国
  杨丽萍 著名舞蹈家——真诚的“舞神”
  盛中国 濑田裕子 著名小提琴大师及日本钢琴家——夫妻同心 其利断金
  蔡志忠 漫画大师——每个小孩都是天才，只是妈妈不知道
  李昌钰 刑事鉴识学专家 美国威斯康星州前警政厅长——把不可能变成可能
  汤沐海 著名指挥家——把自己的一切贡献给音乐
  靳羽西 著名美籍华人——真正的单身贵族
  林怀民 云门舞集创始人——为专注的舞者流泪
  汪世瑜 著名昆曲表演艺术家——昆曲有希望了！
  林清玄 台湾著名作家——我不是菩萨转世
  马未都 著名收藏家——离开自己的博物馆
圈内红人
  姚晨 著名演员——红得发紫的“大嘴美女”
  黄磊 著名演员——舐犊情深的演艺圈才子
  林心如 台湾著名演员——“紫薇格格”长大了
  袁立 著名演员——女人像红酒
  胡歌 著名演员——帅了二十多年了
  蔡琴 著名歌手——歌声影响情感
  赵雅芝 著名演员——从容优雅的不老传奇
  郭富城 著名歌手——男人四十一枝花
  黎明 著名歌手、演员——率真而亲切的天王巨星
  梁静茹 华语乐坛情歌天后——乐观的“疗伤女王”
  于荣光 著名演员——演电影不是人干的事儿
后记 “熟女”程程
附录 《程程访问》栏目主创人员

章节摘录

　　李开复：我觉得短期确实会有些挑战，好的工作选择会更少，那么他的薪资待遇可能会有下降的情况，这些是不可避免的。不过我们看长远一点呢，任何的经济呢，它都是一个这种，就是会上会下的，那么毫无疑问的经济危机会过去的，而且毫无疑问的中国在全世界来说，还是相对比较看好的。所以我觉得这一两年我会把它看作一个短期的一个挑战，那么迟早会度过的。大学生毕业之后，我认为不要那么担心我比去年的一个月少赚了几百块钱，更重要的要看，我能不能找到一个企业，它是一个值得学习的企业，支持我的学习培养成长的企业，能不能找一个好老板，能不能找到一个我喜欢的公司。职业，还有就是说要给自己做一个职业规划，让自己知道五年后，我想做什么，那么想做到五年后的工作，我今天该做什么，来最大化我五年后得到的那个工作。所以我觉得这些综合的因素呢，要比待遇更重要，那么如果考量这些综合因素呢，它不会被金融危机太大的影响，所以我觉得还是要综合的考量这些种种不同的因素。　　程程：在您的这个职业建议当中啊，我印象特别深的一点就是您觉得人要做的事情，必须是自己最喜欢的，这样才能激发自己最大的热情，那么您觉得现在的大学生，包括我们目前正在从业的一些人，可能都会有一些疑惑，那怎样发现自己最喜欢什么呢，是通过什么样的途径，或者有什么好的建议？　　李开复：找自己最喜欢的事情就要多尝试，比如说我大学的时候，本来读的是政治和法律，还有数学这些方面的专业，但是我发现我不喜欢，那后来我转成读计算机科学，是怎么找到的呢？就是因为我不务正业地去旁听一些课，然后就听到自己喜欢的了。所以我觉得要找到自己的兴趣，就应该多尝试，包括旁听一些课，选修一些课，甚至到别的大学去看看听听，到网上查一查，暑期的工作、社团的工作，这些都值得去多探索，要去尝试才会找到自己的兴趣。另外呢，我还有一个建议就是说，往往我们的兴趣和天赋是一致的，就是那些我们做得很好的事情就会产生兴趣，那些有兴趣的事，我们也会越做越好，所以可以看自己天赋在什么地方。那最后我还想讲的就是说，并不是说为所欲为，找一个自己每天都非常快乐、每一秒钟都快乐的工作，世界没有这么好的事情，就算我的工作，现在我在Google的工作，我非常快乐，我非常喜欢，我不认为还有别的工作比这个更好，但是我的工作里面，至少有一半的事情是我不见得喜欢做的事情，我觉得做这一半我不喜欢做的事情，就是我付出的代价来做另外一半我喜欢做的事情。所以每当我做不喜欢的事情，我就想到我喜欢的事情，下面我可以做，然后一旦做喜欢的事情，我就会非常的高兴、兴奋。所以我觉得这还是要有一个合适的理解，不要认为有任何一个工作，是百分之一百每天都做自己非常快乐的事情，这么好的事情是不存在的。　　程程：在您自己的从业经历当中，我们知道您的自主选择是非常的多，但是主要的经历也都是在国际型的大公司，您觉得进入微软，进入谷歌这些公司，有没有一个统一的标准，就是说哪一些员工是他们特别喜欢的，哪些可以作为他们的管理层？　　李开复：我觉得其实在成功的跨国企业里面，都会非常重视，同时要有非常强的这种技术和商业的能力，这不用说了，但是往往我们可能忽视的或者不理解的就是那些情商方面的，情商方面可能比智商更重要，就是说，自我控制情绪。比如说自我理解自己心里的状态，还是心，将心比心，与人沟通的能力，还有这个团队精神，还有社交的能力，这一些相对比较软的技巧，或者称为情商也好，其实对一个领导的成功非常重要。我觉得不但在跨国企业，在任何的企业或者甚至政府的单位也都是一样重要。所以我会建议青年学生不要只把时间花读书学业里面，也要培养这些方面团队方面沟通的能力。　　作为一个科学家，李开复是美国电气电子工程协会的院士，是全球语音识别技术的专家。作为职业经理人，李开复也是成功的，历任苹果、微软等跨国大公司的部门或区域管理者，现在是谷歌的全球副总裁和中国区总裁。但是在专业和管理的成就之外，人们可以发现李开复对教育抱有相当的热情，而且也取得了不错的成就。他出版了励志书籍《做最好的自己》，他还开办了一个叫“我学网。的网站，还在中国各地为大学生做很多的演讲。

编辑推荐

　　这是一档高端人物专访节目，由经视著名主持人程程主持，受访嘉宾都是各行业精英，并有较强时效性和公众关注度，全国各地浙江籍的名人亦在受访之列。在《程程访问》中您能看到名人们骄人的成就是怎么来的，在每个人生的关键点他们都是怎样把握的，在与之相关的新闻事件中，他们是怎样想的、怎样做的，节目在为您增加阅历的同时，亦为思想打开一扇窗。