我国研究型大学的科研组织创新

出版时间：2010-1  出版社：浙江大学出版社  作者：吴晓波 著  页数：157  
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内容概要

　　《我国研究型大学的科研组织创新》旨在分析目前我国大学科研组织设置中存在的问题，深入探讨科研组织模式及运行机制实现创新的根源，同时吸取国外成功经验，努力探索克服我国研究型大学科研组织局限性的途径，期望为适合我国国情的新型研究型大学科研组织模式的构建提供科学有效、切实可行的参考。

书籍目录

第1章 绪论1.1 本书的研究背景1.2 本书的研究内容第2章 研究型大学跨学科科研组织模式构建2.1 跨学科研究综述2.2 理论背景2.3 我国研究型大学跨学科科研组织现状2.4 我国研究型大学跨学科科研组织存在问题2.5 研究型大学跨学科科研组织构建分析2.6 案例研究——浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”基地2.7 本章小结第3章 研究型大学科研组织绩效考评与激励机制3.1 绩效考评相关理论与工具概述3.2 我国研究型大学绩效考评现状3.3 研究型大学典型岗位考核工具开发3.4 激励机制相关理论与工具概述3.5 研究型大学科研组织的激励制度特征3.6 科研组织激励的问题与改进3.7 本章小结第4章 研究型大学学习型科研组织构建4.1 构建学习型科研组织的必要性4.2 学习型组织的理论背景4.3 研究型大学科研组织的知识特征与演化规律4.4 研究型大学学习型科研组织构建思路与策略4.5 本章小结第5章 研究型大学间科研合作研究5.1 研究背景5.2 研究型大学间科研合作的优势5.3 研究型大学间科研合作的模式5.4 案例研究——瑞典隆德大学科研合作实践5.5 我国研究型大学间科研合作存在的问题与改善建议5.6 本章小结第6章 国外研究型大学科研组织创新案例研究6.1 案例研究之一：美国洛斯阿拉莫斯国家实验室6.2 案例研究之二：英国剑桥大学卡文迪许实验室6.3 案例比较与总结第7章 浙江大学科研组织建设关键问题调查与对策7.1 跨学科科研7.2 设备管理与共享7.3 绩效考评与激励7.4 本章小结第8章 我国研究型大学新型科研组织模式构建8.1 分析框架8.2 各子问题梳理与集成8.3 研究型大学科研组织构建中几对关系的权衡处理8.4 研究型大学科研组织模式总结8.5 本章小结参考文献

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　　《我国研究型大学的科研组织创新》通过运用组织理论、知识管理理论、技术创新理论等理论工具，围绕以下问题展开：研究型大学跨学科科研组织模式构建、研究型大学科研组织绩效考评与激励机制研究、研究型大学学习型科研组织构建、研究型大学问科研合作研究。此外还开展了国外研究型大学科研组织创新案例研究、浙江大学科研组织建设关键问题调查与对策两个专题研究。