组织行为学

出版时间：2012-8  出版社：武汉大学出版社  作者：李伟  页数：463  字数：702000  

内容概要

《组织行为学》在全面系统地阐述组织行为学学科的基本理论和知识的基础上，用简洁精练的方式，突出介绍了组织行为学领域的新研究理论及热点问题。本书分为四个部分：第一部分导论介绍了组织行为学理论的起源与发展，组织行为学的概念、研究对象、研究目的及研究方法；第二部分个体行为介绍了人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理、激励理论等内容；第三部分群体行为介绍了群体理论与行为、群体沟通与决策、群体的冲突、群体中的人际关系、工作团队、领导理论与行为、权力与政治等内容；第四部分组织行为介绍了组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展等内容。
《组织行为学》由李伟等编著。

书籍目录

第一部分 导论
第二部分 个体行为
第三部分 群体行为
第四部分 组织行为
参考文献

编辑推荐

　　《21世纪经济学管理学系列教材：组织行为学》是21世纪经济学管理学系列教材之一。本书全面系统地阐述组织行为学学科的基础理论和基本知识。本书分四部分十七章节，内容包括组织行为学概论、人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理。本书可供相关学者参考阅读。

用户评论 (总计4条)

•   这本书编写内容丰富详细，挺不错的，值得购买。
•   正规出版社出版的，物流也不错。
•   老师让买来看……
•   大致读起来还行，有案例分析，比较生动形象易于理解，但是物流的速度确实令我郁闷，为什么现在当当需要五六天才能到货，以前读大学的时候经常买当当的书两天就到了，一方面也是看中的是物流快的优势。现在让我失望了。。。