经济类专业就业指导

出版社：李晓莉 中山大学出版社 (2013-05出版)  

书籍目录

1企业招聘的一般流程 1.1招聘计划的制定 1.2企业的招聘管理 2通信行业的招聘 2.1就业前景 2.2招聘环节 2.3素质要求 材料：向广州移动迈进的这一路 3银行业的招聘 3.1就业前景 3.2招聘环节 3.3素质要求 材料：我的光大银行深圳分行求职经历 4会计行业的招聘 4.1就业前景 4.2招聘环节 4.3素质要求 材料：求职经历——我与普华永道 5外贸行业的招聘 5.1行业概况 5.2外贸业务流程及职业发展前景 5.3招聘环节及素质要求 附录：对毕业生的访问 6公务员的招录 6.1公务员系统概况 6.2公务员考试简介 7国内考研 7.1国内考研情况简介 7.2国家免试推荐硕士研究生 7.3港澳硕士研究生招录 7.4全国统一研究生招录 8出国留学 8.1申请前的准备及申请流程 8.2注意事项 附录：2011年世界大学前50名排名

章节摘录

版权页：   插图：   3.2.2 笔试 笔试时间一般会在网申结束后的两周内，以短信的形式发出，内容包括时间、地点、所需要带的证件和简要的注意事项。总的来说，参加笔试的人还是很多的，因此，有些应聘者会被分到不同地区的一些大专院校进行笔试，有的甚至会被安排到一些比较偏远的地区进行笔试。如果遇到这样的情况，应聘者一定要事先做好准备工作，提前去踩点甚至在考试的前一晚住在考场附近，以免错过了考试时间。 笔试一般分为英语测试、行政能力测试和综合知识考核，考试总时间为3个小时左右。据了解，国有银行的英语测试多为选择题，包括选词填空、改错和短文阅读等，100道题必须在75分钟之内完成。测试内容难度不高，类似于英语托业考试，但题量和信息量大，要求考生有较强的英语阅读能力。英语测试完成后有10分钟的休息时间，剩下的行政能力测试和综合知识合并一起考，各75道题，中间不休息，但必须在规定时间内完成，超过时间后系统自动进入下一部分的考试。行政能力测试与公务员考试题型类似，有数字推理、图形推理、材料分析、语言理解等，难度也与公务员考试相近，题量稍大。综合知识不仅题量大，且难度高，涵盖历史文化知识、宏微观经济学、金融学、投资学、会计学、人文知识和时事政治等，要求考生有较广阔的知识面。 需要提醒一下的是，有些银行在笔试前要在现场采集照片后才能进入考试系统，所以各位应聘者在网申中上传的照片应该是本人的近期照片，不要相差太大。在考场必须严格遵守考场纪律，注意仪容仪表和行为举止，因为有些面试官会出现在考场，考生如果有一些不文明行为，会被列入黑名单，不过这种情况极少。在场检查考生证件的考官一般会注意观察考生的形象气质、言谈举止，把好的、差的应聘者都会做上记号。在发笔试通知的时候，人力资源部会参考这些记录发出下一轮的面试通知。例如，言谈举止好的应聘者，即使笔试成绩一般，也会给个面试机会。因此，各位同学要注意，笔试的时候，也要注意保持自己的形象和行为；如果你表现得很没素质，那么你就极有可能失去面试机会。因此，应聘者不要忽略每一个环节。 3.2.3 一面 笔试过后，应聘者将收到有面试时间地点、需带的证件等短信通知。有些同学报了同一家银行的多个志愿，也有可能会同时收到不同分支行的面试通知。由于各二级分行的面试是独立的，所以应聘者应根据实际情况安排好面试时间，到不同的分行进行面试，以提高成功率。面试要做好充分的准备工作，包括去面试地点的路线、着装和证件等，特别需要准备的是面试的内容。以某银行为例，一面主要是考察应聘者对所应聘的行业、工作职务的认识及对应聘者个人性格、能力、所掌握的专业知识的了解，因此，一面是面试官对应聘者了解得最全面的一个环节。应聘者在面试前要做好以下准备工作：第一，充分搜集相关行业的信息，如银行业发展的现状和改革的趋势、该银行的主要产品和优势业务、银行的组织架构等。除此之外，还要留意与银行业发展有关的政策法规、金融业形势发展、相关行业发展现状等。一面的问题跨度非常大，不同的面试官可能侧重点不同。

编辑推荐

《经济类专业就业指导》由中山大学出版社出版。