出版时间:2010-10 出版社:南京大学出版社 作者:赵国忠 编 页数:265 字数:242000
内容概要
自人类有教育以来,教育一直在寻求着最基本、最有效的形态。由此,“班级授课制”之学校应运而生,并历经400多年演化、发展,日臻完备成今日之学校。今日之中国,教育正经历着一次伟大的变革。那么,在这伟大变革之中,如何办好学校?如何让学校办出特色、办出水平?这是今天的每一个校长必须认真思索的问题。
作者简介
周成平,江苏南京人,1956年生,现为江苏教育学院、江苏省教育科学研究院常务副院长,江苏省教师培训中心主任,教授、文学博士,《江苏教育学院学报》(社会科学版)主编,南京师范大学文学院硕士生导师。
到目前为止,出版、发表各类学术论著、论文110多篇(部)。 主
书籍目录
序引言第一章 上任之初,困境重重 一、办学条件、资金运转方面面临的困境 二、学校内部一度“军心动摇” 三、优秀学生外流现象日趋严峻 四、个人生活面临困境 专家视点 一位拥有教育良心的校长第二章 突出困境——精神引领 一、不同时期,不同口号,不断引领,不断进取 二、对学校各个层面的管理者 三、要求每位教职 一位中国校长的奇迹胡建军传 智慧访谈 精神引领制度引领 管理解读 后六精神鼓舞着我们向前进 专家视点 素质教育第一步:校长精神引领第三章 常规+细节+过程-创造奇迹 第一节 常规管理 一、课程常规:课程必须开齐开足,力求上好 二、教育常规:把教育常规做好 三、制度常规:制度必须公正公平,追求真实 第二节 细节管理 一、在早读课的管理问题上 二、在作业的管理问题上 三、在课堂45分钟效益的管理问题上 四、在学生的学习管理问题上 五、在师资队伍管理上:变“弱师资”为“强师资” 第三节 过程管理 一、开始就拼命跑,最后还怎么冲刺? 二、做实过程中的每一步 管理解读 “后六奇迹”解读 智慧访谈 “变化,从认真做好每件小事开始” ……第四章 胡建军其人其事附录主要参考文献
章节摘录
版权页:二、学校内部一度“军心动摇”当时的后六中学,虽地处溧阳城东部约5公里,但地域经济发展相对滞后,且原乡镇撤并埭头镇,经济状况更加落后,为此后六中学的经费保障,主要来源于上级教育行政部门。学校在财务运行中积极调配好现有有限的教育资金,有计划地偿还学校陈欠的债务,不断改善学校的办学条件,逐步提高教职工福利水平,量人为出,量力而行。但相比其他学校教师的福利待遇仍然较低。再者,学校如何发展,政府及上级教育行政部门也没有政策性的指导意见,教师将来何去何从,心里没底。后六中学没有大牌教师,与大多数农村学校一样,后六中学的师资也面临着两个难题:一方面是优秀的师范生不愿来,每年最终到后六中学报到的师范生,大多数都是迫不得已;另一方面是成熟的骨干教师想进城,后六中学每年都有一些优秀教师调离,仅2007年,后六中学一下子就调走了4位优秀教师,一位是年级组长,三位是教研组长;教师学科也不配套,于是出现了学体育的教物理、学音乐的教地理、学生物的教化学的现象。而对于后六中学这样的农村中学教师的专业发展,一是缺少研究学习的平台,二是经费得不到保障。教师的专业素养不能提高,教师存在着改行转学科的普遍现象。
媒体关注与评论
一个好校长也就意味着一所好学校。 ——人民教育家陶行知素质教育方向及其统领下的核心精神、核心理念、核心品质离不开学校的领导者。后六中学发展与成功的重要原因就是有这么一位好校长。胡建军校长的人格魅力、思想魅力、智慧魅力深深地影响了后六中学的文化品格。由此,我们坚信,初中教育的加强,需要更多的像胡建军一样的优秀校长。 ——原国家督学、江苏省教科所所长成尚荣胡建军校长用“常规+细节+过程=创造奇迹”的管理模式,走出了一条低耗高效的成功办学之路。 ——江苏省教育科学研究院赵国忠如果我们每一位校长、每一位老师都能像胡建军和他带领的教师团队那样,怀揣一颗教育良心,脚踏实地,努力把每一件看似平凡、简单的事情做好,初中教育这个“细腰”可能就会像我们期待的那样自然强健起来。 ——《江苏教育》主编张俊平
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