职业道德

出版时间：2007-11  出版社：中央广播电视大学出版社  作者：中国就业培训技术指导中心  页数：269  
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内容概要

　　《职业道德》是在旧版的基础上修订而成的。与旧版《教程》相比，新版的《职业道德国家职业资格培训教程》更加强调了全面贯彻落实科学发展观，努力体现社会主义荣辱观和社会主义核心价值的理念的要求；更加突出了坚持以人为本，以职业活动为导向，以职业能力为核心，努力贴近实际、贴近岗位、贴近员工，以把握对象性、富于时代性、体现先进性、落实指导性为根本指针，展开论述和研究。此外，在体例编排和写作风格上，充分考虑了从业人员的工作实际，将全书分为上下两篇，上篇侧重职业道德的基础理论知识；下篇侧重职业道德的践行规范，在把握一般职业道德“共性”要求的基础上，根据地方近年来职业道德培训的新经验和新要求，适当设置若干“板块”，活跃了教程风格，增强了可读性。

书籍目录

上篇第一章　职业道德概述第一节　道德与职业道德一、道德二、职业道德第二节　职业道德的社会功用一、职业道德的具体功能二、职业道德的社会作用第三节　职业道德的历史发展一、我国职业道德的历史发展及主要内容二、国外职业道德的历史发展及主要内容第四节　社会主义职业道德的基本要求及其特点一、社会主义职业道德性质和基本要求二、社会主义职业道德的特征第二章　职业道德建设的基本原则第一节　体现社会主义核心价值观一、坚持社会主义核心价值体系二、职业道德的“五个要求”三、社会公德与职业道德第二节　坚持社会主义集体主义原则一、集体主义的内涵二、集体主义的要求第三节　职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉一、三个准则的描述二、面对应用环境和条件的具体分析三、其他素养第三章　职业化与职业道德第一节　职业化的特点与职业精神一、职业化的特点二、职业化与新型劳动观三、现代职业观与职业精神第二节　职业化的内涵与职业道德素养一、德才兼备二、职业道德准则三、自主与协作四、职业化与人力资源伦理第三节　职业化管理一、职业化管理的目的与意义二、建立职业化标准三、职业道德建设与职业化的促进第四章　职业技能与职业道德第一节　职业技能的内涵、特点与作用一、职业技能的内涵二、职业技能的特点三、职业技能的作用第二节　职业技能有效发挥需要职业道德保障一、职业道德对职业技能具有统领作用二、职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用三、职业道德对职业技能的提高具有促进作用第三节　提高职业道德以提升职业技能一、脚踏实地二、勇于进取三、与时俱进第五章　职业道德修养第一节　职业道德修养的重要性一、加强职业道德修养有利于职业生涯的拓展二、加强职业道德修养有利于职业境界的提高三、加强职业道德修养有利于个人成长成才第二节　职业道德修养的途径和方法一、加强职业道德修养要端正职业态度二、加强职业道德修养要强化职业情感三、加强职业道德修养要注重历练职业意志下篇第六章　敬业第一节　人在职场——敬业的重要性一、敬业是从业人员在职场立足的基础二、敬业是从业人员事业成功的保证三、敬业是企业发展壮大的根本第二节　把握精髓——敬业的内涵一、敬业的含义二、敬业的特征第三节　践行规范——敬业的要求一、强化职业责任二、坚守工作岗位三、提高职业技能第四节　典型案例第七章　诚信第一节　人在职场——诚信的重要性一、诚信关系着企业的兴衰二、诚信是个人职业生涯的生存力和发展力第二节　把握精髓——诚信的内涵一、诚信的含义二、诚信的特征第三节　践行规范——诚信的要求一、尊重事实二、真诚不欺三、讲求信用四、信誉至上第四节　典型案例第八章　公道第一节　人在职场——公道的重要性一、公道是企业发展的重要保证二、公道是员工和谐相处，实现团队目标的保证三、公道是确定员工薪酬的一项指标四、公道与否影响到员工职业发展的前景第二节　把握精髓——公道的内涵一、公道的含义二、公道的特征第三节　践行规范——公道的要求一、平等待人二、公私分明三、坚持原则四、追求真理第四节　典型案例第九章　纪律第一节　人在职场——纪律的重要性一、职业纪律影响到企业的形象二、职业纪律关系到企业的成败三、遵守职业纪律是企业选择员工的重要标准四、遵守职业纪律关系到员工个人事业成功与发展第二节　把握精髓——纪律的内涵一、纪律的含义二、纪律的特征第三节　践行规范——纪律的要求一、学习岗位规则二、执行操作规程三、遵守行业规范四、严守法律法规第四节　典型案例第十章　节约第一节　人在职场——节约的重要性一、节约是企业兴盛的重要保证二、节约是从业人员立足企业的品质三、节约是从业人员事业成功的法宝第二节　把握精髓——节约的内涵一、节约的含义二、节约的特征第三节　践行规范——节约的要求一、爱护公物二、节约资源三、艰苦奋斗第四节　典型案例第十一章　合作第一节　人在职场——合作的重要性一、合作是企业生产经营顺利实施的内在要求二、合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段三、合作是打造优秀团队的有效途径第二节　把握精髓——合作的内涵一、合作的含义二、合作的特征第三节　践行规范——合作的要求一、求同存异二、互助协作三、公平竞争第四节　典型案例第十二章　奉献第一节　人在职场——奉献的重要性一、奉献是企业健康发展的保障二、奉献是从业人员履行职业责任的必由之路三、奉献有助于创造良好的工作环境四、奉献是从业人员实现职业理想的途径第二节　把握精髓——奉献的内涵一、奉献的含义二、奉献的特征第三节　践行规范——奉献的要求一、尽职尽责二、尊重集体三、为人民服务第四节　典型案例后记