公共图书馆信息技术应用

出版时间：2013-1  出版社：李东来、宛玲、 金武刚 北京师范大学出版社 (2013-01出版)  

内容概要

《全国基层文化队伍培训教材•公共图书馆系列:公共图书馆信息技术应用》是全国基层文化队伍培训教材，共分为七章，主要内容包括：概述；图书馆业务管理系统；图书馆网络与公共电子阅览室建设；数字资源建设技术；数字化信息服务技术；图书馆信息技术应用展望等。

作者简介

李东来，1984年毕业于北京大学图书馆学系，现任东莞图书馆馆长，研究馆员，北京大学兼职教授、全国文献影像技术标准化委员会委员、全国图书馆技术标准化委员会委员、中国图书馆学会理事、中国图书馆学会阅读推广委员会副主任。长期从事区域图书馆集群管理、图书馆与社会阅读、图书馆信息技术应用等方面研究与实践，主编《中国阅读报告·书香社会》、《数字阅读》、《城市图书馆集群化研究与实践》、《城市图书馆新馆建设》、《城市图书馆新馆建设文集》等。 宛玲，1984年本科毕业于北京大学图书馆学系，2005年博士研究生毕业于中国科学院文献情报中心，现任河北大学管理学院教授，硕士生导师，河北省科学技术情报学会常务理事，河北省图书馆学会学术委员会副主任，中国图书馆学会阅读推广委员会社会与图书馆分委员会副主任。长期从事图书馆学和情报学的教学和研究工作，出版专著2部，发表学术论文40余篇。 金武刚，1995年毕业于华东师范大学信息学系，现为该系副教授、硕士生导师，北京大学信息管理系图书馆学专业在职博士，文化部“国家公共文化服务体系建设专家库”成员，上海市图书馆学会学术委员会图书馆学理论研究专业委员会主任。主要从事图书馆学基础理论、图书馆法治与管理、信息管理实用软件等领域的研究与教学工作。参与《图书馆2.0：升级你的服务》、《实用电子商务技术》等多部作品的编写，公开发表过学术论文40余篇，获得过两项上海市哲学社会科学优秀成果奖。

书籍目录

第一章概述 第一节 图书馆信息技术的发展历程 第二节 信息技术对现代公共图书馆 服务体系的支撑 第三节 公共图书馆信息技术应用概述 第二章图书馆业务管理系统 第一节 图书馆业务管理系统概述 第二节 图书馆业务管理系统的结构和功能 第三节 图书馆集群管理 第四节业务管理系统操作实例 第三章图书馆网络与公共电子阅览室建设 第一节 图书馆计算机网络概述 第二节 公共电子阅览室的组建 第三节 电子阅览室的安全管理与维护 第四节 电子阅览室管理系统操作实例 第四章数字资源建设技术 第一节数字资源建设技术概述 第二节特色数据库建设 第三节音视频资料制作 第四节 图书馆公共服务平台——门户网站建设 第五章数字化信息服务技术 第一节信息检索服务 第二节 网络参考咨询 第三节数字阅读 第四节 自助服务 第六章图书馆信息技术应用展望 第一节信息传输技术 第二节信息存储技术 第三节信息组织技术 第四节信息检索利用技术 第七章重大公共数字文化工程 第一节全国文化信息资源共享工程 第二节 数字图书馆推广工程 第三节公共电子阅览室建设计划 第四节 区域性工程举要 参考文献 附录 附录12010年度县级支中心配置标准 附录2信息技术标准与规范指南 后记

章节摘录

版权页：   插图：   二、图书馆集群管理的内容 图书馆集群管理是以现代信息技术为依托，对图书馆集群进行组织、运行、维护、发展等管理，以提高集群整体的资源集聚效能和服务能力。图书馆集群管理包括4项重要内容：资源管理、技术管理、组织管理和创新管理，其中资源管理是基础，是集群管理的主要内容。从新的资源观来看，其他三种（技术、组织、创新）管理也是资源管理的组成部分，同时，又是重要的三种管理方式。 （一）资源管理 资源是指组织所拥有的有价值的资产，包括有形资源和无形资源。图书馆的资源包括文献信息、馆舍、设施、资金等有形资源和制度、技术、人力、服务品牌等无形资源。资源管理需要重新认识图书馆集群的资源种类，拓展资源范围，将一切与图书馆发展相关的因素如馆舍、设备、人员、技术、书刊、数字文献、网络条件、管理体制、政策规范等作为资源加以组织，运用整合的理念、方法、步骤、效果评测等手段使其发挥更大效用。 （二）技术管理 随着信息数字化和网络化发展，图书馆更多地采用先进的技术，加快信息的收集和传递速度，增加文献信息的容量，拓展信息辐射范围，以提高图书馆服务效能，因而对于技术的依赖越来越重。这既是一种趋势，也是图书馆发展的必然。图书馆集群是通过现代网络信息技术组织起来的，技术既是图书馆集群中重要的资源组成，也是图书馆集群的重要管理方式，其重要性甚至可以这样来表述：离开网络信息技术为支撑的合作，图书馆群就不是现代意义上的图书馆集群！技术管理是对设备、应用系统、网络、数据等进行管理，并开展技术培训、制定技术标准和规范，等等。 （三）组织管理 组织是有一定目的、结构，互相协作，并与外界相联系的人群集合体。不同的集群结构对应着不同的组织形态，其相互关系和管理方式也不同。组织管理的内容包括：树立集群合作理念，建立协调一致的合作目标，平衡集群内各种利益与要求，争取并保证集群整体运行资金，明确规范透明的工作程序，加强集群管理组织职权，发挥中心职能，扩大宣传并争取社会支持，等等。在当前环境下，体制问题是集群发展的症结问题，各种不同模式多在探索体制上的突破。集群发展过程中，是新旧管理体制的非均衡发展，因而在一定的发展时段内要适度，保持动态发展平衡，逐步扩展。要注意，图书馆集群的组织管理既要善于突破现有体制的束缚，又要善于借用现有体制的资源。 （四）创新管理 创新实践是图书馆发展的不竭源泉，也是图书馆集群实现价值最大化的重要手段。创新管理就是将新思想、新技术、新机制等新元素纳入到图书馆集群系统中来，以显著提高集群的功能和效能，包括理念创新、技术创新、管理创新、机制创新、服务创新、推广应用创新，等等。

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《全国基层文化队伍培训教材•公共图书馆系列:公共图书馆信息技术应用》由北京师范大学出版社出版。