劳动经济学

出版时间：2009-1  出版社：北京师范大学出版社  作者：蔡P　等著  页数：230  
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内容概要

本书的作者不是大学讲授劳动经济学的教师，而是从事中国劳动与就业问题研究的科研人员，因此，本书的特点不在于其知识的系统性，甚至可能在问题选择中会出现挂一漏万的情形。但是，由于作者在人力资本上的比较优势是对中国有关问题的研究经验，因此，我们尽可能把这个特色突出出来，通过本书，帮助读者从理论和实际两个层面去认识中国的劳动力市场，包括其转型与发育。    劳动力市场转型与发育，是中国经济体制转型和市场发育的重要组成部分。我们认识这个特殊的市场，就需要从整体改革和发展出发，从更加广阔的背景上，对各种转型现象进行深入的研究。本书除了尽量把每个主题的宏观层面揭示出来之外，还把研究过程展示给读者，即不仅努力让读者分享我们的研究结论，还力图使读者通过阅读本书，掌握从事中国劳动经济问题研究的基本方式。当然，“工欲善其事，必先利其器”。认识经济现象需要从工具库里找到合适的工具：理论的和方法的。所以，作为一本劳动经济学教科书，作者还是尽我们所能，为读者提供比较完整、系统的理论和方法。

作者简介

蔡昉，1956年9月生于北京，先后毕业于中国人民大学、中国社会科学院研究生院，经济学博士。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、人力资源研究中心主任，博士生导师。国家级“有突出贡献的中青年专家”。兼任中国人口学会副会长、国家“十一五”规划专家委员会委员等

书籍目录

绪论　劳动经济学在中国的应用　0.1　劳动作为一种经济现象    0.1.1  如何对待农民工    　【专栏0-1】“主流经济学家为何老是担心咱们人工资不够低”    0.1.2  如何判断劳动力市场形势    　【专栏0-2】农村剩余劳动力已经减少    0.1.3  如何应对人口老龄化    0.1.4  失业的原因和治理思路    　【专栏0-3】劳动力市场上工资趋同说明什么    0.1.5  关于《劳动合同法》的争论　0.2  劳动经济学的理论基础：共性和特殊性    【专栏0-4】戴头盔、系安全带与车速选择  0.3　劳动经济学与其他经济学科  0.4　本书的章节安排    【本章要点】    【术语和概念】    【思考题】    【进一步阅读的材料】第1章　劳动经济中的人口因素　1.1  与劳动经济有关的人口学概念    1.1.1  人口数量和人口密度    1.1.2　人口性别结构    　【专栏1-1】丢失的女人与茶叶价格    1.1.3　人口年龄结构　1.2  人口数量和结构的决定因素    1.2.1  家庭生育决策    1.2.2  中国的人口发展历程　1.3　人口与经济增长的关系    1.3.1  人口增长与经济增长的关系    　【专栏1-2】“鹰和人都吃鸡”    1.3.2  人口密度与经济增长的关系    1.3.3  人口结构与经济增长的关系    　【专栏1-3】人口转变产生的人口红利    【本章要点】    【术语和概念】    【思考题】    【进一步阅读的材料】第2章　人力资本理论　2.1  人力资本与经济发展    2.1.1  人力资本的重要性    　【专栏2-1】联合国千年发展目标中的人文因素.    2.1.2  人力资本促进经济增长的机制    　【专栏2-2】黑死病与战后复苏    2.1.3  人力资本与摆脱贫困　2.2　教育决策与回报    2.2.1　教育决策的形成    2.2.2  教育的劳动力市场回报    2.2.3　教育水平与工资差异    2.2.4  教育回报率的估计    2.2.5  教育的“羊皮纸”效应　　……第3章　劳动力供给第4章　劳动力需求第5章　失业第6章　工资和收入分配第7章　劳动力迁移　第8章　劳动力市场歧视第9章　劳动力市场制度与规制第10章　劳动力市场发育

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　　认识经济现象需要从工具库里找到合适的工具：理论的和方法的。所以，作为一本劳动经济学教科书，《劳动经济学：理论与中国现实》作者还是尽我们所能，为读者提供比较完整、系统的理论和方法。