出版时间:2013-1 Tag标签:无
内容概要
《21世纪清华人力资源管理系列教材:企业文化(第2版)》内容不是欧美教材的简单译介,而是融入了作者的独立研究。概念准确,结构严谨,内容新颖,其中经验管理、科学管理、文化管理三阶段理论,和谐管理,文化资本,企业文化建设的心理机制,企业文化建设的辩证思考等,都是独一无二的内容。从讲述的视角、出发点和落脚点,到选择的案例,都具有鲜明的中国特色和时代特点,内容少而精,深入浅出,科学务实,具有可操作性。
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