出版时间:2012-10 出版社:清华大学出版社 作者:李颖娟 主编 页数:228 字数:242000
内容概要
《人际沟通与交流》由李颖娟主编,本书通过具有吸引力的案例和通俗易懂的语言,让读者认识到人际沟通与交流在日常生活、工作中的重要作用,并使读者掌握沟通与倾听的基本技巧、交友沟通技巧、管理沟通与谈判技巧、跨文化沟通技巧等。本书针对各种沟通情况配有自测题,让读者能够通过自测题找到自己在人际沟通方面的不足,有针对性地进行学习,达到提高人际沟通与交流能力的目的。
《人际沟通与交流》配有课件,下载地址为: http://www.tupwk.com.cn/downpage。
书籍目录
第一章 沟通概述
第二章 语言沟通
第三章 非语言沟通
第四章 日常的沟通与倾听技巧
第五章 职场沟通
第六章 交友沟通技巧
第七章 管理沟通
第八章 谈判中的沟通
第九章 跨文化沟通
第十章 现代沟通方式
参考文献
章节摘录
然后他们谈论什么呢?一定是王总的创业生涯。通过这次谈话,小张了解到了对方公司的成长历史和王总的奋斗史,同时王总也认为小张是个“可造之才”,进而对他的产品感兴趣。人们都善于伪装自己,希望被别人接受和认同,希望被别人赞美和崇拜。在商界,很多人面前都有“职业的坚冰”,只有谈论对方感兴趣的话题,才有可能打破“坚冰”。在上面的对话中,小张就是通过谈论王老板感兴趣的话题,作为谈业务的开场,使王老板和他更亲近,为谈业务打下了基础。 但往往,你在使用这个技巧的时候要分清楚对象、场合、气氛等条件。万一小张开口说办公室布置得很别致,王老板打击小张,小张怎么办呢?这就是先开口说话的劣势,你先开口,可能受到对方的打击。有些人就依靠打击别人来建立自己的自信。假设如下面的对话,王老板不给小张面子。 “王总,你的办公室很别致,样品放在办公室里,天天就像看到自己的孩子一样。”小张看着王总说。 王老板皱着眉说:“哪儿呀,我早就想换办公室了。我的一个朋友说这里风水不好。” 这时小张的心里是什么感受,是不是有点挫折感?很可能自信心受到了打击,可能想:“他怎么这样?又不是听不出这是句客气话,是不是对我们公司有看法,还是对我有看法。“谁知道呢?可能王老板是直率人,有什么就说什么,那就是小张多心了。也可能王老板就是对小张有看法,因为小张到这个地区,不是最先来找他,所以他感觉不舒服。作为小张,在这样的场合下,就很难判断,到底王老板是什么意思了。所以在开场的时候尽量谈绝对正确的事情,让双方绝对有共同语言。比如可以这样开始: “王老板,早就听说您的大名了,没想到您这么年轻。” “哪里,哪里。已经是快55的人了,老了,快退休了。” “是吗?看不出。您的身体很好,听说上次和某某厂家搞促销,一周跑5个地市。” “有时是这样的,生意不好做嘛,不拼命怎么行?”王老板微笑地说。 ……
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