这样做，你也可以成为职场红人

出版时间：2012-9  出版社：清华大学出版社  作者：耿兴永  页数：195  字数：286000  

内容概要

《这样做你也可以成为职场红人》并不是简单地告诉你职场中的大道理，而是讲述作者自己多年的经验总结。作者耿兴永在多年的观察与思考中意识到了许多职场中的生存技巧，以及怎样在众多同样的人当中寻找到自己的发展机会。同时它也是很多人的心得体会，只是由作者把它们概括出来。职场，既不是家人和朋友的生活小圈子，也不是叱咤风云的生意场，既不能事事温情，也不能太过拘谨，而要学会观察，学会经营，在观察中求发展，这样你才能够找到机会。
《这样做你也可以成为职场红人》指出了很多职场生活的必然，虽然它没有用一种很严肃的方式去解读，但处处闪烁着对生活的理解和驾驭生活的智慧，因此将成为职场人的必读物，生活中的好伴侣。

作者简介

耿兴永
著名职场作家，国内知名大学的MBA，曾在多家国企、外企工作过，与麦肯锡、埃森哲等著名跨国公司的人力资源部门有着亲密的接触。国内多家企业的人力资源策划，企业EAP负责人，有过上万例的咨询经验。现为国内某知名企业EAP负责人。与多家媒体、网站、报纸保持亲密联系，时常以书信的形式回答读者的问题。著有《从毛虫到蝴蝶：从被管理者到管理者的角色转变之路》等著作。

书籍目录

第一部分 忘掉“吊丝”般的过去，从现在重新开始吧
 1.不要想着一步登天
 2.生活总是一步步来的，要学会面对它
 3.学点人情世故，才能把握自己的将来
 4.别那么在乎你的背景
 5.即使对工作再不满意，也别满腹牢骚
 6.多与别人相处，才能找到机遇
 7.新手别那么在意别人的“脸色”
 8.初入职场要注意什么
 9.几种典型的职场问题
第二部分 多看少说，尽早掌握你不知道的那些职场中的隐秘生态
 1.要知道你的职场中生态是怎样的
 2.有哪些人是你非注意不可的
 3.有哪些人是你必须谨慎对待的
 4.突出才华，但要掩盖你的梦想
 5.新人不能在背后随便议论别人
 6.言多必失，别轻易倒出心里话
 7.不要忽视基本的职场礼仪
 8.不要随便向上级打小报告
 9.主动出击，成为领导的贴心人
 10.在羽翼未丰的时候，不能急于求成
第三部分 抬起头来看事，低下头去做人，好好学点职场中的关系学
 1.说每一句话之前都要仔细思量
 2.职场里不要轻易得罪别人
 3.远离那些可能给你带来麻烦的人
 4.宁可说几句“假话”，也别说没用的傻话
 5.给别人好的印象，让别人记住你
 6.学会关心别人，但是不要靠得太近
 7.即使是不喜欢的人也要予以同情
 8.学会让别人夸奖，这样才会有前途
 9.即使有人不喜欢你，也要以平常心对待
 10.有自己的原则，还要考虑别人的立场
 11.与每一个人都要保持友好关系
 12.必要的礼数是要参与的
第四部分 仔细观察，大胆出击，让你成为领导最关心的人
 1.领导喜欢什么样的人
 2.如果你做错了，一定要想办法补救
 3.领导永远是“对”的
 4.了解领导的性格很重要
 5.要知道领导的感受
 6.在领导面前要敢于展现自我
 7.必要的时候要敢于“忤逆”
 8.读懂领导的眼神，看懂他们的心思
 9.不要与领导发生正面冲突
 10.与领导亲密，但要有间
 11.当领导受挫时，要表示关心和支持
 12.该离开的时候，一定要离开
 13.大胆地建议，不过要小心地求解
第五部分 女人要学会单纯，这样才能抓住男人
 1.职场女人更要注重自己的魅力
 2.既要深藏不露，又要优雅大方
 3.有个性，但不张扬
 4.有天使的外表，还要有魔鬼的内心
 5.遇到喜欢的领导，谨防越过感情红线
 6.与别人交往要小心感情雷区
 7.警惕迷走型爱情
 8.学会“体贴”，这是女人最好的法宝
 9.发现男人的弱点，必要时要突破他们
 10.职场女人也要顾家
第六部分 男人要学会装愚蠢，不让别人看到你的聪明
 1.职场男人要学会装傻
 2.认认真真地做一个职场“乡巴佬”
 3.与领导成为朋友，但不能忘乎所以
 4.记住你能从老板那里得到什么
 5.了解你们公司的整体环境
 6.别让“空头支票”支配了你
 7.可以老练，但不要太老成
 8.别在太岁头上动土
 9.想在职场中成功，就要学一点职场博弈论
 10.冲动的时候不要意气用事
 11.不要情场得意，职场失意
第七部分 忠诚于你的现在，但也要考虑你的将来
 1.记住一个道理：铁打的营盘，流水的兵
 2.做出好的业绩，然后大胆提出要求
 3.不断“提醒”你的老板，让他们重视你
 4.别打无准备之仗
 5.学会去感染别人，产生“协作效应”
 6.别一次把话说满
 7.落脚于现在，但要有远虑
 8.拒绝抱怨，从现在做起
 9.建立自己的人际关系网络
 10.该出手的时候一定要出手

章节摘录

版权页：   许多人都有这样的感觉，刚入职场，觉得人生的道路刚刚展开，心想“一定要大干特干一场”，不让自己的人生白白浪费。但是呢，有时候，因为太急于求成了，反而欲速则不达，付出很多却得不到应有的回报。 尤其是年轻人，更容易犯这个毛病。 有一位在公司工作的高管，对我说：“你说，现在的年轻人，怎么都这么着急呢？”我问是怎么回事，他给我说了实情。原来，他们公司有一个新来的年轻人，也就二十来岁，刚毕业没几年，各方面条件挺好的，正好公司有一个新业务，难度比较大，别人都拿不下来，他去了，没几下就搞定了。因为这个，大家都挺别喜欢他，觉得他很能干。这位高管也是如此，有什么事都叫着他，挺器重他的。但是这个年轻人，也许是太性急了，取得了一点成功，就想着一下子得到更多。不久之后，公司就有一个公派出国的机会。这位高管其实很想派他去，但是最终还是没有这样决定。因为毕竟公司里有很多人，他是新来的，虽然有一定贡献，但论资历、论背景，比很多老员工还差得很远。虽然也想提拔他，但是理由不充分，也就只好作罢。没想到，这个年轻人心里特别恼火，心想：“这么好的事情怎么就不派我呢？还对我好呢？”还与领导大吵大闹，把领导搞得也挺窝火的，心想：“你怎么这么不懂事啊，我对你怎么样你还不知道，怎么就不懂这其中的道理呢？”两个人的关系因此急转直下，再不如从前那么好了。

编辑推荐

《这样做,你也可以成为职场红人》指出了很多职场生活的必然，虽然它没有用一种很严肃的方式去解读，但处处闪烁着对生活的理解和驾驭生活的智慧，因此将成为职场人的必读物，生活中的好伴侣。《这样做,你也可以成为职场红人》由耿兴永编著。