老板不说，你却要做的55件事

出版时间：2012-8  出版社：清华大学出版社  作者：王帅  页数：173  字数：146000  
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内容概要

《老板不说你却要做的55件事》编著者王帅。
《老板不说你却要做的55件事》内容提要：在现如今的生活中，有很多职场人士对于自己的工作不够重视，认为工作仅仅是工作，只是一种解决衣食住行的渠道和工具，充其量也就是生活的代价和不可避免的劳碌。
而一旦产生了这样的想法，他们就更不会重视自己的工作，并且在工作当中只要稍不如意，心中就会充满各种抱怨。　　
《老板不说，你却要做的55件事》是为职场人士准备的一本职场完美秘笈，书中精选了职场人士经常遇到的55种情况，通过贴近实际的案例分析，告诉每一位职场人士什么是正确的工作态度，如何做才能够成就自己的事业，实现自己的梦想。

作者简介

　　王帅，陕西汉中市人，中共党员，先后著有《读懂人情，做对事情》、《年轻人要懂得的88个处世智慧》、《左手宽心，右手舍得》、《灾难逃生术》、《稻盛和夫的人生哲学课》、《烽烟记忆——青少年必知的60场经典战役》、《经商有道--古代巨商致富秘诀》等书。

书籍目录

第一章 能力可换来欣赏，忠诚却是老板的信仰
　给自己的嘴巴安个“拉链”
　做老板的对手之前，先做好他的员工
　忍得住寂寞，耐得住诱惑
　受人之禄，忠人之事：把忠诚献给谁
　把工作当成你的恋人
　把自己和老板看作“一条绳上的蚂蚱”
　对老板常怀“感恩的心”
　机会成本算清楚前，不跳槽
第二章 提前一步，就近了机会十步
　把你的闹钟拨快十分钟
　离开舒适不断寻求挑战
　永远现在进行时
　不是笨鸟也要先飞
　好逸恶劳，不是你的本性
　要滚个大雪球，不坐享其成
　不让老板推着走
　以结果为导向，做好计划调整
　用最少的时间做最多的事情
第三章 工作面前人人都是渺小的角色
　烧掉那张要挟老板的纸
　用汗水换薪水，但不是只为了薪水
　做个好工匠，钉好每一枚纽扣
　再接再厉，不做职场的“一次性筷子”
　拒绝借口，借口是个让你懒惰的魔鬼
　今日事今日毕
　把工作当成你的事业
　不是没能力，而是不想干
第四章 看得见的优秀才是优秀．
　多做一些毛遂自荐，少做一些默默无闻
　凡事预则立，不预则废
　抛弃工作中的陋习
　借人之力飞得更高
　学会分享荣耀，否则有一天就可能独吞苦果
　不要把办公室当家，那是个不着边的想法
　向职场中的成功人士学习
　尊重同事的“领土范围”
　从问题当中寻找答案
　广结善缘，来了双拳就伸出四手
　先顾团队，自己美不是美
第五章 有所为有所不为：漏了锋芒，就得学会收敛
　职场无小事，别挑战“丛林法则”
　远离角斗场
　办公室里面应该低调做人
　该出手时就出手
　跟蜜蜂学“优势自创法”
　带上长颈鹿的觅食智慧
　跟小人划清界限
　正确看待工作中的得与失
　一个拳头打人
第六章 伴君如伴虎，深浅有度
　把自己当成公司的老板
　认清自己的员工身份，老板刁；是你的朋友
　老板吃不了，你要兜着走
　远离办公室恋爱
　老板说的话，你要好好琢磨
　顺着毛摸，让老板听你的话
　你再聪明，也不能比老板聪明
　勇敢地去敲老板的门
　不要等老板宋安排你的工作
　老板的心思你别猜

章节摘录

　　其实，整天抱怨，到最后的受害者还是自己。在现如今的工作当中，一个总是喜欢抱怨的人，很容易看到生活当中的灰暗面，而看不到他身边一些积极的、好的一面。在人这一辈子的生活、工作或者是学习过程中，肯定不能够事事满意，事事顺心，最关键的问题还是对待事情的态度。　　心态积极的人总是能够看到光明，不管遇到什么困难和挫折都能够信心百倍地应对。相反，那些喜欢抱怨的人，他们总是低着头抱怨这个，埋怨那个，好像他们才是天底下最为可怜的人。　　有这样一则故事。在一个建筑工地上，两个建筑工人正在一起吃午餐，其中一个打开饭盒就开始抱怨了：“呃！青椒炒肉，真是的，我最讨厌的就是青椒炒肉。”而另外一个工友什么话都没有说。　　又过了两天，这两个人又碰巧一起吃午餐。还是和上次一样，第一个工人打开饭盒往里一看，火气很大地说道：“怎么还是青椒炒肉？我真的是讨厌青椒炒肉。”而他的同事还是和平常一样，依旧保持沉默。　　到了第三天，两个人又在一起吃午餐，而第一个工人照例打开了饭盒，这一次直接就喊了起来：“我受够了！怎么每天吃的东西都一样，成天就是青椒炒肉，我要吃别的东西！”　　他的朋友想安慰他，于是就问他：“你为什么不让你的太太给你做点别的呢？”而第一个人满脸疑惑，随后答道：“我每天都是自己做午餐。”　　我们根本就没有必要抱怨自己日复一日的“菜单”，因为每天的“午餐”都是我们自己做的。而当你停止抱怨，开始改变心态的时候，就是你改变自己人生的开始。你之所以抱怨，正是因为你的潜意识还摆脱不了自己虽然不喜欢，可是却依旧无法抵挡的东西。　　……

编辑推荐

　　Shut up！老板的心思不准猜。Shush！猜对，更要做好，Hush！做对，先把时机选对！工作拼命了，他人嫁衣裳同事加薪了，Y Her？交代遵命了，陪太子读书融壁升迁了，Y not Me？　　一个将军常胜的关键不在于会打仗，而在于他会选择合适的战场，一个员工前途光明的关键就在于选择合适的时机做合适的事。　　等到老板开口了，也就意味着出了问题，需要老板出面扭转乾坤了，在对的时间做对的事，才能把事情做好，本书用55个鲜活的事例，带你摸秀老板的用人之道，警惕老板的利已之思。卖力不是工作的全部，用心也非屡试不爽的万金油，成熟的思考才是奠基美好前程之石。

用户评论 (总计1条)

•   讲述的内容不现实