尽职尽责

出版时间：2010-2  出版社：清华大学  作者：郑一群  页数：241  
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内容概要

本书从摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队精神、成为公司不可或缺的人才九个方面对如何成为一名尽职尽责的员工进行了细致的阐述。尽职尽责是一个优秀员工必备的职业素养，能处处以尽职尽责的态度工作的员工，即使从事最平凡的工作也能让自己成为一名不平凡的员工。作为现代企业的员工，要创造出优异的业绩，就必须尽职尽责地对待自己的工作，只有这样才能使自己的个人价值在工作中得到充分的体现。
本书适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。

作者简介

　　郑一群　资深职场发展评论员，长期致力于经管，励志类图书的策划与创作，对企业管理和员工培训具有独到见解。代表作品有《爱上自己的工作》《责任第一》《关键在于态度》《做最好的副手》等，多部图书被企事业单位列选为员工培训手册，并得到广大读者的赞赏。

书籍目录

第一章 摆正自己的位置
　工作是你与生俱来的职责
　选择合适自己的工作
　面对工作不抱怨
　在工作中给自己定好位
　千万不要低估了自己
　在正确的位置上做正确的事
　为自己而不是为他人工作
　选择自己喜欢的职业并热爱它
　从工作中获得乐趣
第二章 忠于自己的组织
　忠诚是员工的立足之本
　忠诚的员工才能备受公司青睐
　做到从心里爱上自己的公司
　将公司当成自己的事业
　站在老板的角度考虑问题
　给予老板更多的理解
　发掘老板身上的优秀特质
　维护公司的利益是你应有的职业道德
　危难时刻见证你的忠诚
　自己是忠诚的最终受益者
　任何公司都喜欢忠诚的员工
第三章 对工作尽职尽责
　责任具有至高无上的价值
　责任让人变得勇敢而坚强
　责任意识强的人一定能够成功
　在工作中敢于承担责任
　一定要具备强烈的责任感
　责任就是一种能力
　责任承载着能力
　勇于对结果负责
　负责任的人更受成功的青睐
第四章 适时给自己充电
　在知识方面不断充实自己
　把学习当做人生的一种享受
　具有"活到老，学到老"的精神
　在工作中不断学习提升自己
　通过学习赢得新的机会
　学习能力是你成功的催化剂
　通过学习改变你的一生
　养成终身学习的好习惯
　不断积累，做职业战场上的强者
第五章　马上行动起来
第六章　细节之处见精神
第七章　工作中没有任何借口
第八章　富有团队协作精神
第九章　成为公司不可或缺的人才

编辑推荐

　　许多人都曾为一个问题而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就却远远落后于他人。　　不要疑惑，不要抱怨，先问问自己：在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责？　　尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工　　无论你身居何种岗位，如果能全身心投入工作，最后就会获得成功。　　那些在人生中获得成功的人，一定是在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。　　能处处以尽职尽现的态度工作，即使从事最平庸的工作也能让自己成为一个不平凡的员工。　　摆正自己的位置，忠于自己的组织，对工作尽职尽责，适时给自己充电。马上行动起来，成为公司不可或缺的人才。

用户评论 (总计16条)

•   只会培养一些好员工，把人都培养成工作的机器了。
•   用于企业员工思想培训，应该是很不错的选择
•   放在公司书架上，给员工休闲时看看，提升一下生活态度！
•   现在的新一代非常缺少责任感，不知道是社会原因还是家庭原因抑或是两者都有，总之让管理者很头疼。去义务培训他们又都不爱学，花着钱费着精力，还都不理不睬。像这本书籍作为管理者应该看一看，从而制造出像样有用的行之有效的培训员工的方法。这本书给了阅读者一种意识和提醒。。。
•   不错，可以对学生就业前培训。
•   太棒了 只要按照这个方法去学习 一定会成功滴·
•   价格实惠，包装好，值得一买
•   刚刚开始,感觉不可以.具体等看完再补.
•   当绝
•   等我
•   买了很多企业内训书籍，员工都翻阅了，反应还不错。
•   员工自我励志的好书。建议公司给员工每人送一本。
•   对我的工作有帮助，不错
•   适合企业文化的培训书籍，可以作为HR的一本藏书
•   很好。值得。
•   作者是按照一个圣人的要求来描写员工的，老板当然希望要这样的员工，但是在崇尚人权的当代社会，公司或者老板也应当为员工考虑，不能一味的要求员工无私奉献，员工第一很重要。