像唐骏那样

出版时间:2009-11  出版社:清华大学出版社  作者:温慧抒  页数:186  
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内容概要

一个成功者并非是一个超凡脱俗者,他们之所以成功只是他们抓住了平常人曾经拥有却丢失了的优点。    唐骏是一个打工者,也曾经是一个失败者,然而他能够成为“中国史无前例的第一打工皇帝”,就是因为他保留了人们曾拥有却没有充分发挥的优点——勤奋、忠诚、敬业、正直。解读唐骏,正像解读一本成功学名著,无论他说过的一些话还是做过的一些事,都将成为我们成功的范例。    本书正是从唐骏身上的9个特点——勤、忠、诚、狂、智、信、才、细、乐,向人们剖析了唐骏走向成功的传奇人生,让人们知道:成功并不一定非要创业,打工也会有前途,也可以受到社会尊敬,也会拥有财富。

书籍目录

第一大因素:勤  1.一勤天下无难事  2.勤奋的人都会成功 3.做事需要执著的精神  4.发现问题,带着解决方案去找老板 5.让做一就做到二、做到三  6.全力以赴做好本职工作 7.凡事要对自己“狠”一点  8.把每一天都当作生命中的最后一天 9.要做就做最好第二大因素:忠 1.服从是第一操守  2.凡事替企业着想  3.在其位谋其政 4.原公司永远都是心中的老家 5.不在企业低谷时弃它而去  6.度过冬天就是春天 7.以创业者的心态来工作 8.像老板一样思考 第三大因素:诚 1.只为成绩不为财  2.成功之路从底层开始  3.打工也是在做事业 4.将自身资源充分发挥到最大效用  5.与企业共赢才是最大的赢  6.做一个有原则的人 7.正直的人会感觉一身轻第四大因素:狂 1.有创意就要提出来 2.好员工有点“狂” 3.认定了就要去做  4.有目标就一定要完成  5.道路=实力+努力 6.把握高调与低调的艺术 7.关键时刻作作秀 第五大因素:智 1.事情都是可以变通的  2.简单的东西是最有效的 3.做到简单,无招胜有招 4.自己就是一个圆心 5.谨守“NO.2”之道  6.尊重老板也是尊重公司 7.非常头脑才有非常业绩 8.“懂得中国”才能引起共鸣第六大因素:信 1.个人信誉是最大的资本  2.个人品牌是口碑打造出来的 3.没有时间是最不好的借口 4.不和老东家竞争,不拉老部下  5.不搞公司政治  6.面对利益,不争是争 7.做一个厚道、大气的人  8.跳槽不能光看眼前利益 第七大因素:才 1.能力高过一切  2.做一个有经验的人  3.了解企业的奋斗目标 4.把每一次职业经历都当作修炼  5.完善之后才能把握住机会 6.有实力才会有魅力  7.业绩一直是说话的理由  8.超越自己才是真正的成功第八大因素:细 1.细心是成功的必备素质  2.真诚细节之处打动人心  3.像对待自己的亲人一样对待同事 4.多一点人情味,多一份机遇 5.沟通方法决定成败  6.公众形象一定要职业 7.不要在公司里犯经济问题 8.学会让他人变得伟大第九大因素:乐 1.好性格来自平时的修炼  2.让自己每天都快乐  3.再普通也要有追求  4.激情是一种力量 5.好心态是事业成功的基础 6.要注意培养自己的爱好  7.看淡权力,放弃权力附录 参考文献

章节摘录

  1关于本书  在我年轻的时候,不知道自己需要什么,也不知道自己能成为什么,更没有人告诉我应该做什么,所有的一切都是靠自己摸索。好在那个年代所有的人都和我一样,一片茫然,稍微有点努力,稍微有点机遇,稍微有点智慧,稍微有点胆大,稍微有点执著,就可以比别人容易成功。 但是  传主寄语  作者牟言  2第一大因素  盖茨曾对唐骏说: 中国市场有很多挑战,你也面临着很大的压力,但我希望你做人要正直、做事要勤奋,做到了这两点,即使你没有达到预期的目标,公司也会理解你的。 唐骏记住了这个忠告,也实践了这个忠告,他成功了,成为中国的 打工皇帝 。所以,唐骏也曾说过一句话: 我比别  勤(1)  勤(2)  勤(3)  勤(4)  勤(5)  勤(6)  勤(7)  勤(8)  勤(9)

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  “这《像唐骏那样》我喜欢,不是因为书中写我的成功(我是成功的,因为我对成功的定义就是不断超越自我),而是因为我喜欢这《像唐骏那样》的总结,把成功的过程、成功的心得都用简单的语言总结出来,也符合我的‘简单+勤奋’的价值观。”  ——唐骏  首个“终身荣誉总裁”,首创“终身荣誉员工”!  他是“战略的现实主义,战术的浪漫主义”!  他彬彬有礼,和蔼可亲,是个既柔软又强硬,既简单又复杂,既清澈又不易捉摸的可爱男人!  作为处境通常微妙、结局通常黯然的二把手经理人,唐骏却能始终将进退的分寸拿捏得恰到好处!

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