出版时间:2008-4 出版社:清华大学出版社 作者:邓杰 页数:364
内容概要
本书立足于国际社会商事仲裁立法与实践,深入系统地研究了商事仲裁法的基本理论,剖析了我国商事仲裁立法与实践的现状与不足,并提出了诸多完善建议。 本书共八章。第一章导论,论述了选择性争议解决方式、商事仲裁的概念和特点、商事仲裁的性质、商事仲裁的价值、商事仲裁简史及商事仲裁法的基本原则等问题;第二章仲裁协议,阐述了商事仲裁的概念和类型、仲裁协议的效力等基本知识,着重论述了仲裁协议的形式与内容、仲裁协议的有效性及其认定、仲裁协议独立性理论、仲裁庭管辖权自决原则、诉讼程序的中止和强制执行仲裁协议等问题;第三章仲裁庭,全面深入地论述了仲裁庭的成员、仲裁庭的组成及重组等问题;第四章、第五章分别对商事仲裁的普通程序和简易程序进行了探讨;第六章仲裁裁决,论述了仲裁裁决的概念和类型、仲裁裁决的作出、裁决的承认与执行、裁决的撤销程序等问题;第七章国际商事仲裁的法律适用,主要论述国际商事仲裁中仲裁协议、仲裁程序以及仲裁实体问题的法律适用问题;第八章在线仲裁,研究了在线仲裁中的法律问题及其解决,提出构建我国在线仲裁机制的设想和建议。 本书可作为法学专业本科生教材,也可作为法学专业研究生和仲裁从业人员的参考用书。
作者简介
邓杰,女,湖北松滋人,武汉大学国际法研究所法学博士、厦门大学法学博士后。现任华侨大学法学院教授、国际法专业硕士研究生导师组组长、国际法系主任。兼任中国国际私法学会常务理事,《北京仲裁》顾问,上海、武汉、泉州仲裁委员会仲裁员。
主要著译作有《伦敦海
书籍目录
第一章 导论 第一节 商事仲裁概述 第二节 商事仲裁的性质 第三节 商事仲裁的价值 第四节 商事仲裁简史 第五节 商事仲裁法的基本原则——以英国《年仲裁法》为分析文本 第二章 仲裁协议 第一节 仲裁协议概述 第二节 仲裁协议的形式 第三节 仲裁协议的内容 第四节 仲裁协议的有效性及其认定 第五节 仲裁协议独立性理论 第六节 仲裁庭管辖权自决原则 第七节 诉讼程序的中止和强制执行仲裁协议 第三章 仲裁庭 第一节 仲裁庭的成员 第二节 仲裁庭的组成 第三节 仲裁庭的重组 第四章 仲裁程序(一)——普通程序 第一节 仲裁程序的一般原则 第二节 仲裁程序的开始与推进 第三节 商事仲裁的申请与受理 第四节 商事仲裁答辩与反请求 第五节 商事仲裁的审理方式 第六节 商事仲裁中的调解 第七节 商事仲裁中的财产保全 第八节 商事仲裁中的合并仲裁 第五章 仲裁程序(二)——简易程序 第一节 小额索赔程序 第二节 快速低费程序 第三节 我国商事仲裁中的简易程序及其完善 第六章 仲裁裁决 第一节 仲裁裁决的概念和类型 第二节 仲裁裁决的作出 第三节 仲裁裁决的承认与执行 第四节 仲裁裁决的撤销程序 第七章 国际商事仲裁的法律适用 第一节 国际商事仲裁协议的法律适用 第二节 国际商事仲裁程序的法律适用 第三节 国际商事仲裁实体问题的法律适用 第八章 商事仲裁的新发展:在线仲裁 第一节 在线仲裁的确立与发展 第二节 我国在线仲裁机制的构建 附录A 中华人民共和国仲裁法 附录B 最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释 附录C 承认及执行外国仲裁裁决公约 附录D 英国年仲裁法(节录) 后记
章节摘录
第一章 导论 第一节 商事仲裁概述 一、选择性争议解决方式 选择性争议解决方式,译自英文Alternative Dispute Resolution(缩写为ADR),也有学者译作“替代性争议解决方式”、“司法外或诉讼外争议解决方式”,通常是指以诉讼外的方法解决争议而采用的包括谈判、调解、仲裁、微型审判等在内的争议解决程序的总称。 随着社会的发展、人类文明的进步,人们对争议解决的期待值越来越高,诉讼作为最传统、最权威的争议解决方式日益受到冲击和挑战。首先,随着人类文明的进步,越来越多的利益上升为国家法律承认的权利,特别是20世纪60年代西方国家民权运动的发展以及大量保护个人权利的立法的出现,导致争议诉讼急剧增长,主持诉讼的法院则不堪重负,人力、物力难以为继;其次,面对“诉讼爆炸”,法院程序的缓慢、刻板、繁琐、冗长和昂贵等缺陷得以充分地暴露,当人们发现通过诉讼程序来保护自己的权利是一个无比复杂的运作过程的时候,便不得不开始试图去寻求一种更为便捷、经济、高效、合理的争议解决方式,以更好地适应重效益、快节奏的现代经济生活;再次,随着科技的飞速发展,许多新型的争议不断涌现,面对那些专业性、技术性都很强的争议,法院常常是力所不逮,难堪其任,当事人也常常无法忍受法院由于缺乏专业知识而作出的不公正裁决;最后,诉讼显然不是一种“建设性”的争议解决方式,往往在争议解决之后,当事人之间长期的商业合作伙伴关系却毁于一旦。正是由于以上原因,人们开始在法院诉讼之外寻找和创设其他争议解决方式。ADR也正是在此时开始进入人们的视野,并逐渐在实践中被人们广泛地接受和运用。从此,争议解决方式也开始呈现多元化的发展趋势。
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