执行利器

出版时间：2005-5  出版社：清华大学出版社  作者：李旭阳  页数：134  字数：117000  

内容概要

执行力是关于在有限的资源支持下，在一定的时间框架内，完成客户满意的交付品的技术和艺术。执行力尊重规则，视规则为基础乃至生命，但更尊重人性。执行力从理解人性的弱点为始，以激发人的主动性为终。执行力强调领导力，突出核心作用，但更注重团队，因为执行靠的是拳头而不是指头。执行力直面风险，但更会计算风险，善于在充满不确定性的环境里理性地决策。    在本书中，执行方法和技巧被分为规则制定、团队管理和风险决策三个部分，每个部分都以真实的故事为引子，辅以行为心理学的解释和应用，让读者自己从中感受复杂表象下的简洁规律，体验执行技巧的不简单的内涵。    本书适合各类组织机构管理者阅读。

作者简介

李旭阳，资历，高级管理顾问、培训师；美国公司中国咨询培训师；美国项目管理协会（PMI）认证项目管理专家PMP；新加坡南洋理工大学博士；法国INSEAD商学院工商管理经理班。
    经历，曾获美国《财富》杂志年度最佳商业创意大奖。后任职于美国霍尼奥组委任项目专家。现任北京奥林匹克广播公司规划部副总监，专注于项目运用、管理咨询和培训。

书籍目录

引言第一篇 规则计划 第一章 做对第一件事 第二章 目标的维度 第三章 轻重缓急 第四章 广度和交付成果 第五章 不要“我以为” 第六章 实现梦想的途径 第七章 拒绝惊奇第二篇 团队管理 第八章 落实责任 第九章 让“冰冷”的规则“闪光” 第十章 看不见的控制 第十一章 团队协作第三篇 风险决策 第十二章 影响决策 第十三章 有了更好还是必不可少 第十四章 风险触发器后记

用户评论 (总计1条)

•   书本的架构还可以，说的也比较在理，但是感觉内容不是很充实，有点空。个别例子举的比较恰当，但是从总体上说，不是很好。可以略读