出版时间:2005-04-01 出版社:北京大学出版社 作者:曾仕强 页数:236 字数:203000
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内容概要
本书是曾仕强教授对“大学之道”的精妙诠释,从文化的高度,揭示了中国管理哲学的精义。同时,通过充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实践问题,点明了中国管理哲学是个人安身立命,企来安和乐利的可行之道。 本书文笔犀利幽默,见解独到,且不乏对现实问题的解析,融可读性、思想性对现实问题的解析,融可读性、思想性及实操性于一体。信手拈来,皆为中国管理精髓;字里行间,尽是智者的思索结晶。
作者简介
曾仕强教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。现任中华企管网集团席顾问,华夏智业管理学院院长。长期担任企来经营顾问,历任大学校长、教授。专研中国式管理、中日美管理比较、中西管理思想比较、大易管理等,在我国台湾、内地及东南亚各国主
书籍目录
第一篇 绪言 第1章 趁早研究管理哲学以求安身立命 第2章 中国管理哲学的优越性 第3章 中国式管理应有的特质第二篇 中国管理哲学大要——“大学之道”的现代诠释 第1章 《大学》经文 第2章 《大学》传文 第3章 中国管理哲学的精义 第4章 中国管理哲学的包容性 第5章 立业在修、齐、治、平中的地位第三篇 中国管理哲学的实际应用 第1章 管理的意义在修已安人 第2章 管理的最终目的在安人 第3章 管理的有效力量是感应 第4章 管理的根本精神在中道 第5章 管理的最佳原则是“情、理、法” 第6章 管理的基本方法是“经权法” 第7章 管理应该发挥象棋的十二特色 第8章 管理的最高境界在“无为而治”第四篇 结语 第1章 从中西文化的根本差异看管理的最终目的 第2章 由“管人”而“理人”到“安人” 第3章 孟子的感应四律 第4章 守经达变才是管理的正道 第5章 管理是扩情的历程
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