人力资源管理

出版时间：2013-4  出版社：中国人民大学出版社  作者：邵冲  

内容概要

本次修订主要是订正书中存在的一些错误，少数内容有所调整，改动较大的部分是练习模块。第2版中的练习，设计有些复杂，有些练习与书中的内容联系不大。曾有学生发来电子邮件，称书中的练习“不会做”，与此有一定关系。因此，此次修订对练习部分进行了简化，使之更符合练习的需要，删除了几个与书中教学内容联系不大的练习，增加了一些新练习。为了方便教师备课，此次修订还同时编写了练习的参考答案，供使用本书做教材的教师参考。此次修订恢复了案例模块，主要考虑到案例分析已经成为工商管理教育不可或缺的教学手段，它有助于培养学生发现、分析与解决问题的能力，通过分析案例也有助于学生理解所学的知识。