激励理论

出版时间：2013-3  出版社：中国人民大学出版社  作者：唐纳德·E·坎贝尔  

内容概要

本书考察了激励在各种制度中所起的作用，以理解信息和动机如何调整个体决策者的行为，以及调整到什么程度。一般地，当激励导致一个高水平的个人福利时,它们就是有效的。然而，这是存在疑虑的，因为每个人都采取行动最大化他或她的收益，而不考虑对于其他人的福利的影响。同时本书考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效，从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效，从选举制度到肾脏移植，从而理解这些制度是否提高了整体的福利。另外，本书还考察了各种各样的市场交易，从拍卖到劳动市场到整个经济。本书利用具体的、加工过的例子、浅显易懂的一般理论以及来自新闻故事的实例展开分析。理论和例子都是以严谨的方式呈现的，但不是以过度“高技术”的方式。在70个不同的主题和章节中，只有12个要求具备微积分的知识。第二版增加了新的几章，是关于拍卖、匹配和分配问题以及公司治理的。方框中的例子用于强调理论的要点，并且这些例子独立于正文部分。

作者简介

　　唐纳德·E·坎贝尔，是美国弗吉尼亚州威廉斯堡威廉玛丽学院的经济与公共政策CSX教授——他从1990年开始在这里教书。1970—1990年，他在多伦多大学担任经济学教授。他是《资源分配机制》 （剑桥大学出版社， 1987）以及《公平、效率与社会选择》（1992）两本书的作者。他的研究多次发表在诸如Econometrica，Journal of Political Economy等一流期刊上。

书籍目录

第1章 均衡、效率与不对称信息  1 不对称信息  2 出租车  习题集  3 酸雨  习题集  4 效率  习题集  5 均衡  5.1 占优战略均衡  5.2 纳什均衡  5.3 看不见的手  5.4 庇护恐怖分子的激励  5.5 解除合作关系  5.6 蜈蚣博弈  5.7 子博弈-完美纳什均衡  习题集  6 囚徒困境博弈  6.1 经济制裁  6.2 公众舆论  6.3 污染  6.4 以邻为壑政策  6.5 裁军  6.6 企业联盟  6.7 恶意收购  习题集  7 重复与均衡  7.1 有终止日期的重复囚徒困境  7.2 无限次重复囚徒困境  7.3 无限次重复博弈的均衡定理  7.4 终止日期与未知类型  习题集第2章 基本模型与工具  1 最大化二次方程式  1.1 无约束最大化  1.2 约束最大化  2 微积分概述  2.1 无约束最大化  2.2 约束最大化  2.3 严格凹函数  2.4 最小化  2.5 相切的方法  2.6 全微分与链式法则  习题集  3 拉格朗日乘数  3.1 单一资源约束的拉格朗日乘数  3.2 对规划和拉格朗日乘数的评论  3.3 不止一个资源约束的拉格朗日乘数  3.4 毕氏定理的逆  习题集  4 复合商品模型  4.1 预算约束与偏好  4.2 复合商品定理  5 拟线性偏好  5.1 具有拟线性效用时的效率  5.2 拟线性偏好与需求  5.3 消费者剩余  6 不确定性下的决策  6.1 资产偏好  6.2 风险规避与风险中性  6.3 风险规避与负二阶导数  6.4 市场机会线  6.5 均匀概率分布  6.6 一般的连续情况  习题集  7 保险  7.1 完全保险定理  7.2 完全保险定理证明的概要  7.3 完全保险定理的微积分证明  7.4 竞争性保险市场  7.5 具有完全信息的竞争性保险市场的效率  习题集第3章 隐藏行动  1 资源配置  习题集  2 可出售的排污权  习题集  3 电信业的激励管制  4 储蓄与信贷危机  习题集  5 个人破产  6 强制退休  6.1 交纳保证金  6.2 正式的讨论  6.3 跨期预算约束  习题集  7 教授的任期和绩效  8 美国公立学校的报酬和绩效  9 道德风险和保险  9.1 概述  9.2 正式的模型  9.3 道德风险的二元选择模型  9.4 努力供给水平的连续统  9.5 不完全保险  习题集第4章 公司治理  1 几个国家的简短旅行  2 合伙制  2.1 模型  2.2 两人的合伙制  2.3 声誉和重复性相互作用  习题集  3 所有者与雇员的关系  习题集  4 实际的所有者-经理人关系  4.1 如何管制经理人  4.2 经理人卸责的例子  4.3 安然公司的覆灭  4.4 为什么股东允许经理人卸责  5 代理理论  5.1 图解式的介绍  5.2 基本的代理模型  5.3 风险中性的经理人  5.4 风险规避的经理人和二元的努力供给  5.5 风险规避的经理人和连续的努力供给  习题集第5章 隐藏特征  1 价格歧视  习题集  2 二人交易  2.1 占优战略均衡  2.2 纳什均衡  习题集  3 旧车市场  习题集  4 信贷配给  4.1 借款人的视角  4.2 贷款人的视角  习题集  5 捆绑定价和产品质量  5.1 模型  5.2 完全信息均衡  5.3 信息不对称均衡  习题集  6 就业市场信号传递  6.1 长话短说  6.2 一般模型  6.3 当教育具有生产性的时候  习题集  7 竞争性保险市场  7.1 模型  7.2 均衡中的合同数量  7.3 完全信息均衡  7.4 信息不对称均衡  习题集第6章 拍卖第7章 选举与偏好的显示第8章 公共物品与偏好显示第9章 匹配第10章 一般竞争性均衡参考文献译后记

编辑推荐

　　唐纳德·E·坎贝尔编著的《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效，从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效，从选举制度到肾脏移植，从而理解这些制度是否提高了整体的福利。还考察了各种各样的市场交易，从拍卖到劳动市场到整个经济。