国家公务员考试行政职业能力测验

出版时间：2010-9  出版社：中国人民大学出版社  作者：公考快线公务员考试图书编写组 编  页数：347  字数：488000  
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内容概要

数量关系试题主要考查应试者理解、把握事物间的量化关系和数量关系问题的技能，基本题型包括数字推理和数学运算。数量关系问题考查的目标是“基本数量关系的快速理解和反应能力”，在考点上体现了速度和难度这样两个基本指标。在速度方面，要求考生反应灵活，思维敏捷，要在相当短的时间里得到正确答案；在难度方面，数量关系问题所涉及的数学知识或原理一般都不超过中学水平，对于这些题，如果时间充足得出正确答案是不成问题的，但是要在限定时间下，要求应试者又快又准地得出正确答案就体现出个人能力的差异了。因此，数量关系问题不但考查了应试者理解和掌握基本数学知识的能力，还考查应试者快速地发现事物规律及抽象思维能力。不仅要求应试者要有对数字的直觉和敏感，还需要具有判断、分析、推理、运算等能力。

书籍目录

第一章　数字推理题  第一节　等差数列及其变式  第二节　等比数列及其变式  第三节　和差数列及其变式  第四节　积商数列及其变式  第五节　指数数列及其变式  第六节　双重数列  第七节　其他数列  练习题  练习题参考答案第二章　数学运算题  第一节　数字运算题  第二节　应用运算题  练习题  练习题参考答案第三章　图形填数题  第一节　四数找规律  第二节　五数找规律  练习题  练习题参考答案

章节摘录

　　公务员考试的题量大，近年来随着考生人数的增多，考题的难度和题量都有所增加，而考试时间并没有变，在这种情况下，首先要求考生具有良好的心理素质，发挥出自己最好的水平。　　解答这类题的关键是尽快地寻求形成所给数列所依据的规律，然后按照这种规律确定空缺项。一是反应要快，这要求考生首先考察相邻两个数字之间的规律，并假设后面的数字也符合这种规律，进行验证。如果这种假设是正确的，可以由此去推出正确答案，否则，就必须马上改变思路，提出另一种规律的假设，重复前面的方法，直至假设正确。有的题比较复杂，加上考场上考生情绪紧张，可能需要多次尝试才能找到规律，而时间却很紧迫，所以必须反应快。实际上，多数数列表面上看起来很复杂，但如果对其相邻的项做加、减、乘、除等运算后，可以得到一些比较简单的数列，如等差数列，等比数列等，所以也不要被这类题吓倒，只要多观察勤思考，很快就能找出它们的规律，问题也就迎刃而解了。二是要善于总结规律，培养对数字、数列的敏感度，一看到数列的某些特征就能马上联想到某种规律，这样可以最大限度地减少尝试的次数，以最快的速度得到正确答案。

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