文秘法务实训教程

出版时间：2010-10  出版社：中国人民大学  作者：徐磊//张金成  页数：235  

内容概要

本书包括公司法法务、合同法法务、劳动法法务、知识产权法法务、经济诉讼与经济仲裁法务五章，每一章首先进行主要知识点的梳理，然后设置若干有针对性的实训。     每个实训都提出了实训目标，在实训背景和实训内容描述之后，提出实训要求，给出实训提示，并要求学生进行实训总结，最后由教师给出总体实训评价和提高性要求。

书籍目录

第一章  公司法法务  第一节  公司法法务概述    实训1  应对超越对方经营范围的合同    实训2  增设分公司或子公司    实训3  公司转投资    实训4  为控股股东提供担保    实训5  法人人格否认  第二节  有限责任公司法务    实训6  股东名册的效力    实训7  股东会决议的形式    实训8  股权转让    实训9  股东资格继承    实训10  有限责任公司红利分配  第三节  股份有限公司法务    实训11  通过私募方式设立股份有限公司    实训12  增资扩张的程序    实训13  监事向公司申请借款    实训14  公司招聘董事会秘书    实训15  公司记名股票被盗第二章  合同法法务  第一节  《合同法》总则法务    实训1  合同订立的过程    实训2  合同的形式    实训3  格式条款的处理    实训4  缔约过失责任    实训5  合同的保全  第二节  《合同法》分则法务    实训6  买卖合同标的物的风险转移    实训7  运输合同中承运人的无过错责任    实训8  建设工程价款优先受偿权    实训9  借款合同双方的权利和义务    实训10  融资租赁合同中的瑕疵担保义务第三章  劳动法法务  第一节  劳动合同法法务    实训1  人力资源部对录用员工的入职审查    实训2  用人单位规章制度的法律风险防范    实训3  劳动合同中服务期及违约金条款    实训4  用人单位非过失性解除劳动合同    实训5  员工患职业病或者因工负伤的劳动关系处理  第二节  劳动基准法法务    实训6  未完成承包指标员工的工资待遇    实训7  最低工资标准  第三节  劳动争议和法律责任法务    实训8  劳动争议的举证责任    实训9  劳动争议中的第三人    实训10  “一裁终局”的劳动争议第四章  知识产权法法务  第一节  著作权法法务    实训1  著作权的归属    实训2  著作权的合理使用    实训3  著作权法的保护对象  第二节  专利法法务    实训4  相同发明创造专利权的授予    实训5  恶意侵权及非恶意侵权    实训6  商业秘密侵权处理  第三节  商标法法务    实训7  注册商标的使用许可    实训8  网络域名抢注    实训9  注册商标与在先使用权的冲突    实训10  注册商标专有权和企业名称权的冲突第五章  经济诉讼与经济仲裁法务  第一节  经济诉讼法务    实训1  管辖    实训2  电子邮件如何作为证据    实训3  撤诉    实训4  案外人执行异议    实训5  财产保全    实训6  当事人申请再审    实训7  诉讼中止    实训8  督促程序  第二节  经济仲裁法务    实训9  仲裁协议    实训10  仲裁中的财产保全和执行

章节摘录

插图：（三）违约责任的承担方式根据《合同法》的有关规定，承担违约责任的方式有：继续履行，解除合同，采取补救措施和赔偿损失，支付违约金或者定金等。1.继续履行继续履行，是违约方不履行合同债务或履行合同债务不符合约定时，由法院强制违约方依照合同的规定继续履行的责任形式。强制继续履行是一种补救方法，是否请求继续履行是当事人的权利，强制继续履行可以与支付违约金、支付赔偿金、定金责任并存，但不得与解除合同并存。2.解除合同解除合同是合同的权利义务终止的原因之一，因此，解除合同的法律效果是使合同关系终止。3.损害赔偿损害赔偿是指违约方不履行合同而给他方造成损失时。为了弥补受害人的损失而向受害人支付一定数额金钱的责任方式。损害赔偿具有补偿性，即填补、弥补对方当事人因此所受的损失。我国现行法律法规在违约损害赔偿方面采纳的基本原则是完全赔偿原则。完全赔偿原则是指违约方应赔偿受害人因其违约行为所遭受的全部损失。违约给当事人造成的损失包括积极损失和消极损失。积极损失就是可得利益损失。由于一方当事人违反合同以后，另一方当事人不仅可能会遭受现有财产的损失，而且也可能会遭受可得利益损失，对于这些损失，违约方当事人都应当赔偿。4.违约金违约金，是指当事人在合同中约定的或者由法律规定的，一方违约时应当向对方支付一定数量的货币。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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用户评论 (总计3条)

•   作为文秘专业课本用，简单但也突出重点，为我们大概勾勒了文秘法律知识！还不错！
•   刚下单，还要等两天
•   跟我想的不一样，可能我买错了。内容太少