国家公务员考试行政职业能力测验高分过关言语理解与表达

出版时间：2010-8  出版社：中国人民大学出版社  作者：公考快线公务员考试图书编写组 编  页数：450  
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内容概要

　　言语理解题是公务员行政能力测试中必考的题型，题量和难度都有上升趋势，并且有逐渐从单个的简单题型往综合短文理解题过度的趋势。以对文字的理解来检验考生是否具备公务员的行政职业能力，是否具备一名公务员应有的素质。本部分的题往往在题干中给出几个句子或者一段短文，以这些句子短文为基础，考查考生的综合概括和细节分析能力。

书籍目录

第一章  言语理解题  第一节  归纳概括题  第二节  文意理解题  第三节  其他题型第二章  言语表达题  第一节  词语填空题  第二节  句子填空题  第三节  其他题型

章节摘录

　　言语理解题主要考查考生的理解分析能力归纳概括能力，根据题干的要求又可以分为归纳概括题、理解文意题和其他题。根据历年的出题形式，其他题可以分为语句衔接题、选择标题题、词语理解题、语句排序题、句子理解题和短文理解题。其中短文理解是一种较为综合的题型，主要考查考生对于一段文章的理解，其中涵盖了上述所有的题型。　　言语理解要求考生在拿到题目后对原题的题干进行仔细阅读，根据给出的文字选择答案。首先需要通读题干的内容，基本把握文段的主要内容。其次，需要把握问题是需要归纳概括还是细节分析。第三，根据题的要求以及原文所给的中心句、中心词、中心话语或者相关的关键词语进行判断，把选项放到文段中进行对比，得出正确答案，也可以反过来，运用排除的方法，选出不符合题干和问题的选项，再选择正确答案。需要注意的是，一般绝对化的选项都属于错误选项，偏离主题或者太片面的选项也不正确，原文中没有提及的内容更是需要注意的选项。正确的符合原文的选项应该是文段中提及或者可以有明确证据、可以推断的选项，而不是主观臆断、说法片面的选项。　　对于归纳概括题，除了直接归纳主要内容、中心思想和作者观点以外，还可以直接捕捉文段中明显存在或者隐藏的中心句，通常都在段首或者段尾，有相关的提示词.而对于只有一个句子的题干，要获得其主要内容，通常采取压缩句子抽取主干的方法，把句子中的重复修饰部分去掉，得到的主干部分就是主要内容。将选项同原文进行对比的时候，如果一时不能确定正确的符合原文的答案，可以采取排除的方法，先选不符合原文的选项，通常存在的问题有夸大其词、绝对化、偷换概念、缩小范围或者无中生有等，只要发现选项中存在这样的问题，就可以判定其是错误选项。　　对于文章的中心思想、主要内容，如果直接表达出来，考生需要能够有能力将这样的句子找出来。而如果没有直接表示出来，需要考生自己概括的题目，考生需要能够对长篇的文段进行划分，进而概括全文的主要内容；同时也要能够对单个句子进行压缩，把握其中心意思.除了要能够直接或者通过一些提示词语找到中心句外，考生还需要掌握划分层次和句子压缩的能力。　　内容概括题是归纳概括题的一种，关键在于考查考生对于文段所讨论的主要内容、中心事件的概括与把握，在解题时要对文段结构和语法关系进行分析，对中心内容准确定位，进行综合概括。

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