公司绩效测评

出版时间：2004-11  出版社：中国人民大学出版社  作者：李焰，江娅 译  页数：193  译者：李焰  
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前言

　　我们的时代，是一个科技大进步和信息大爆炸的时代。今天的商界，在欣喜于科技进步和信息爆炸所带来的种种便利和商机之外，也不得不面临更多的挑战。科技进步带来各项产品和服务的复杂性增加，从而使得产品和服务的不可测性也增加，商家对自身产品和服务进行把握的难度提高。而信息的充分披露和在全球的迅速传播，使得一点点小的失误都会酿成轩然大波。 今天，危机时刻在我们周围潜伏、游荡，而且它的潜在破坏性也越来越大。那么危机是不是就是不可战胜的呢?在这里，可以引用本书作者之一奥古斯丁的一句话："每一次危机的本身既包含导致失败曲根源，也孕育着成功的种子。发现、培育以便收获这个潜在..

内容概要

　　本书系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新，向我们展示了这项改革的前景和深刻意义。　　在知识经济时代，一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理，而更多地取决于它对无形资产（如客户关系、内部业务、雇主的学识）的测评能力。但是，评估最近的绩效标准及采取相应的公司战略，对于企业家们来说是一个很大的挑战。本书针对这种挑战，系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关标准的发展提供了实际的指导。　　主要内容：　　经理们真正需要的信息　　绩效测评宣言书　　开发作业成本法的全部潜能　　你的管理回报率有多高　　正确的绩效测评如何有助于团队成功　　平衡计分卡：以测评推动绩效　　让平衡计分卡发挥功效　　把平衡计分卡作为战略管理体系的基石

书籍目录

1 经理们真正需要的信息彼得·F·德鲁克2 绩效测评宣言书罗伯特·G·埃克尔斯3 开发作业成本法的全部潜能约琵夫·A·内斯 托马斯·G·库库扎4 你的管理回报率有多高罗伯特·西蒙斯 安东尼奥·达维拉5 正确的绩效测评如何有助于团队成功克里斯托弗·迈耶6 平衡计分卡：以测评推动绩效罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿7 让平衡计分卡发挥功效罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿8 把平衡计分卡作为战略管理体系的基石罗伯特·S·卡普兰 大卫·P·诺顿

媒体关注与评论

　　《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的权威期刊之一。《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法，帮助管理者不断更新理念，开阔视野、适应变化，与时代共进。　　《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最权威、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。

编辑推荐

　　针对这种挑战，系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践，收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点，为当代相关标准的发展提供了实际的指导。　　主要内容：　　经理们真正需要的信息　　绩效测评宣言书　　开发作业成本法的全部潜能　　你的管理回报率有多高　　正确的绩效测评如何有助于团队成功　　平衡计分卡：以测评推动绩效　　让平衡计分卡发挥功效　　把平衡计分卡作为战略管理体系的基石