2012最新版

出版时间：2011-9  出版社：陕西出版集团，陕西人民出版社  作者：易定宏 编  页数：122  

内容概要

　　随着科学技术的飞速发展与改革开放的日益深化，国家教育制度也在不断深化与完善。对于一个国家来说，教育成就未来。只有大力发展教育，才能从根本上提升国民的综合素质和国家的综合实力。为确保教师聘用质量，国家对教师的选拔也越来越严格与规范，越来越注重对教师综合能力与素质的考察。为进一步优化教师队伍，推动教师职业向专业化方向发展，我国各级教育管理部门正全面推行新任教师公开招聘制度，并形成长效机制，以期真正实现教师“凡进必考，，的目标。从2009年起，国家规定各地中小学不得以其他方式和途径自行招聘教师，新任教师的补充全部采取公开招聘的办法，要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量关，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到学校任教。这不仅体现了教师招聘制度的逐步规范化、制度化，也对广大志愿考取人民教师的考生提出了更高的要求。

书籍目录

行政职业能力测验巅峰冲刺试卷一行政职业能力测验巅峰冲刺试卷二行政职业能力测验巅峰冲刺试卷三行政职业能力测验巅峰冲刺试卷四行政职业能力测验巅峰冲刺试卷五申论巅峰冲刺试卷一(应对突发事件)申论巅峰冲刺试卷二(遏制学术腐败之风)申论巅峰冲刺试卷三(环境公益诉讼制度)申论巅峰冲刺试卷四(建设节约型社会)申论巅峰冲刺试卷五(城市交通问题)参考答案及解析行政职业能力测验巅峰冲刺卷一行政职业能力测验巅峰冲刺卷二行政职业能力测验巅峰冲刺卷三行政职业能力测验巅峰冲刺卷四行政职业能力测验巅峰冲刺卷五申论巅峰冲刺试卷一申论巅峰冲刺试卷二申论巅峰冲刺试卷三申论巅峰冲刺试卷四申论巅峰冲刺试卷五

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