我在武汉大学读EMBA

出版时间：2012-6-1  出版社：云南出版集团公司  作者：保江沧  页数：181  字数：190000  

内容概要

EMBA教学方式首创于美国芝加哥管理学院，其课程设计注重在启发的基础上理论与实践相结合，适合正在商场实战的高层管理者。
保汇沧编著的《我在武汉大学读EMBA》是一名EMBA学员在学习过程的真实感受记录，全书以教学课程为顺序，向读者展示EMBA丰富多彩的学习生活。以富于变化的写作手法描绘了学习过程中，学员与老师在思想、心灵间的交流与碰撞，以一种全新的方式诠释了EMBA。《我在武汉大学读EMBA》对已读完、正在读和准备读EMBA的朋友来说，均是一本值得交流的书籍。

作者简介

保汇沧，山西财经大学计划统计系计划统计专业本科毕业，西南师范大学心理学系应用心理学本科第二学历，武汉大学高级管理人员工商管理硕士。曾在云南财贸学校(现云南财经大学)任教，1991年入中国银行云南省分行工作，现在中国银行云南省分行国内结算与现金管理部任总经理。系中国银行全球调研专家网专家，武汉大学EMBA校友会云南分会理事。
喜欢写作，钟情旅游，酷爱音乐(特别是古典音乐)。信奉刻苦工作方能幸福生活，只有历经风雨才能见到彩虹。

书籍目录

自 序
一、入学教育
 《思绪飞扬、激扬斗志》
二、第一次作业
 《学习是种快乐》
三、第一次返校
 《乘着春的翅膀》
四、公司财务管理
 《心灵碰撞才思涌泉》
五、市场营销学
 《徜徉在市场的生态圈中》
六、组织行为学
 《在迷离的角色中认识自己》
七、营销管理学
 《雨中寻迹别样绰约》
八、跨文化沟通
 《从通天塔的故事说起》
九、国际金融
 《穿行百年金融丛林》
十、财务报告分析
 《确定方向选择路径》
十一、金融衍生产品
 《他山之石可以攻玉》
十二、社会主义经济理论与实践
 《在回溯之中的嘹望》
十三、税务筹划
 《诙谐之后的思考》
十四、公司治理
 《知我者谓我心忧》
十五、战略管理
 《又见珞珈》
十六、高级人力资源管理
 《智慧在启迪之下进发》
十七、领导科学与领导艺术
 《功力在谈笑之间》
十八、四班联合课程
 《激荡之下的和谐》
十九、企业家精神与心智模式调试
 《涅槃之变的痛与快》
二十、商法与国际格局的宗教文化背景
 《蓦然回首之处》
二十一、论文写作与答辩
 《痛快之旅》
二十二、毕业论文
 《中国银行在东南亚地区支持中国企业走出去之策略》
后记

章节摘录

　　对于人力资源的认识，一直停留在一种似懂非懂的水平上，原来单位上有人事处，大概功能就是发帽子、打棍子、给票子，后来改革开放换了牌子，叫人力资源部，虽然也明白，人力资源应该就是安排合适的人到合适的岗位工作，但在实际的工作中很少看见有这样的结果出现，于是，就不再太相信那些好听的传说，对人力资源管理实际工作的认识也陷入一种模糊混沌之中。　　这次EMBA课程中开设《战略人力资源管理》课程，对自己来说真是一次认识这门学科的好机会。人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总和。这样的概念，你随便到书店找一本人力资源的书都有，但怎样去吃透、理解、应用就不是个简单的问题。来自浙江大学，与共和国同龄的王重鸣教授，一个睿智、幽默、富有感染力的博士生导师，却用其独到的章法把一堂鲜活的人力资源课程呈现在了同学们的面前，在王教授循序渐进、深入浅出的讲授之中，同学们突然意识到，人力资源管理原来如此，它贯穿于整个的企业战略的始终。一个以企业发展进程为横轴，以企业人力资源配置策略为纵轴的坐标体系，描述的就是一个企业、组织、团队人力资源与战略紧密配合、变化，相得益彰的过程。在战略的执行过程中什么时候配什么样的经营绩效，就像烹饪大师在脍炙佳肴一样要讲究“火候”。人力资源配置得当就能很好的把一个企业的战略执行到位，让战略的意义发挥至极致，使企业发展得锦上添花，人力资源配置不当不仅不能正确执行战略，连企业都会随之灰飞烟灭。不论做什么事情，用人很重要，只有正确的用人才能让公司、让组织、让团队基业长青。我一直相信每个人来到世界上都有其所长的，就如每朵鲜花开放都有它的理由，如果我们在做人力资源管理时能够用其所长避其所短，那便是最好的人力资源管理。孟尝君广纳天下人才，关键之时“鸡鸣狗盗”之徒竟然成为求主英雄，这样的故事无不从另一个角度推演着人才的力量。　　……