图解领导思路

出版时间：2004-1  出版社：四川人民出版社  作者：许礼华  页数：670  字数：410000  

内容概要

《图解领导思路》介绍了怎样做才算称职的领导、怎样运用好手中的权力、怎样体现自己的领导风格、怎样处理好与上级的关系、怎样和同僚相处、怎样管好下属、怎样控制自己的感情等。

书籍目录

第一章 怎样做才算称职的领导 1、上级培养下级的方法 2、领导是一份极有风险的活儿 3、创业难，守业更难 4、领导是团队的召集人 5、做公司的灵魂人物 6、怎样做一个众望所归的领导 7、怎样把握领导工作的关键 8、新任领导三注意 9、易怒者怎样做到制怒 10、怎样表现个人魄力 11、时刻营造员工的归属惑 12、整体利益高于一切第二章 怎样运用好手中的权力 1、权力运用的基本原则 2、不做调查就没有发言权 3、建立自己的秩序 4、适度集权 5、明晰分析 6、恰当授权 7、如何在企业中寻找空缺 8、如何创造运气 9、利用时间创造权力 10、掌握主动 11、创造权威的气氛 12、创造自己的传奇 13、表现个性和权力 14、适度的距离感 15、成为主宰 16、强制的必要与风险 17、怎样运用强制力 18、奖劢展示权力 19、倾听是金 20、外交家的手法 21、赢在最后一句话第三章 怎样体现自己的领导风险第四章 怎样处理好与上级的关系第五章 怎样和同僚相处第六章 怎样管理下属第七章 怎样控制自己的感情第八章 怎样提高自身素质第九章 怎样维护自身的形象第十章 怎样适应新的形势

章节摘录

版权页：你是领导，你很注意自己的外部形象吗？你对自己的生活细节诸如穿戴言行是不是关注得足够多？注重穿戴会给他的员工带来什么影响？不要以为员工不会注意这些，他们不仅会，而且往往最先注意的就是这些东西。作为领导，你必须首先认真地读自己，员工们会根据你的外表来读你。如果真的出现上述疏忽，那么明智的你，赶快从头做起来吧。一两次疏忽或许还没有什么，但时间久了让员工瞧在眼里，记在心里，必然对你不利，他们或者看不起你，处处展示出他们自身的高傲，在工作上容易各行其是，不受你的约束；或者，他们会把你看作一个一向疏忽粗心的人，从而在工作中的细节处，给你耍些小聪明，蒙混过关——这些，领导不可以不在意。领导跟员工在一起时，要适当表现自己的身份，在办公室里与员工相处，别人应一目了然，谁是员工，谁是领导。

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《图解领导思路》是创新领导•金系列之一。