医院员工必读手册

出版时间：2010-10  出版社：广东人民  作者：查学安//赵金祥  页数：134  

前言

医疗体制改革的进一步深化，广大人民群众对医疗服务需求的不断提升，都对医院的管理与服务提出了越来越严峻的挑战。医院只有通过不断地提高医疗技术水平，持续改善医疗服务质量，有效改进服务流程和提高管理效率，才能为广大人民群众提供更加优质、便捷、安全的医疗服务。而要做到这些，必须规范员工的行为，提高员工的整体素质，加强团队建设，培养和造就一支品德高尚、医术精湛、服务认真的优秀员工队伍。为此，临沧市人民医院在搜集整理多年来所形成的规章制度和流程规范的基础上，充分结合医院的实际以及现阶段医院的需要，在全院各级管理干部和职工的辛勤努力下，出版了这部《医院员工必读手册》，其内容包括“医院员工手册”、“医院员工奖惩办法”和“医院员工语言与行为规范”三个部分。《医院员工手册》内容包括医院的基本情况介绍、医院文化理念、医院基本的人力资源管理制度、核心医疗制度、基本的财务管理制度、职业防护制度、行为规范以及修养与礼仪等，这些理念和制度是作为医院的一名员工所必须要认同和全面掌握的，它是医院员工在工作中的一言一行都必须要遵守的准则和规范。《医院员工奖惩办法》规定了业绩突出时将受到医院奖励的各种情形，对于必须做到的“规定动作”而又违反的行为制定了较为详尽的处罚办法，目的是要在奖励先进的基础上，警示员工减少出现差错的概率，以确保工作质量和工作效率。

内容概要

本书内容包括“医院员工手册”、“医院员工奖惩办法”和“医院员工语言与行为规范”三个部分。在这本手册里您可以全面了解医院对每一位员工的期望和要求，以及员工的责任、权利以及利益。

书籍目录

第一章  医院员工手册  第一节  导论    一、院长致辞    二、医院简介    三、医院组织机构设置情况  第二节  医院文化理念    一、公民基本道德规范    二、医德规范    三、云南医师誓词    四、国际护理宣言    五、临沧精神    六、临沧市卫生精神    七、医院院训    八、医院愿景    九、医院使命    十、医院精神    十一、医院目标    十二、医院生存理念    十三、医院发展战略    十四、医院经营理念    十五、医院管理理念    十六、医院人才理念    十七、医院服务理念    十八、医院质量理念  第三节  人力资源管理    一、员工招聘制度    二、员工入职制度    三、执业准入制度    四、医师技术准入规定    五、护理人员技术准入规定    六、医技人员技术准入规定    七、考勤制度    八、绩效考核制度    九、薪酬制度    十、个人信息资料变更    十一、合同管理    十二、编制外员工的管理规定    十三、奖励制度    十四、惩戒制度  第四节  假期与休养制度    一、假期制度    二、工伤申报程序    三、疗休养制度  第五节  保险    一、养老保险    二、医疗保险    三、失业保险    四、工伤保险    五、生育保险  第六节  学习成长    一、新员工岗前培训    二、新技术新项目管理制度    三、学术交流管理制度    四、在职继续教育管理制度    五、人才培养制度    六、外出进修管理制度    七、十四个核心医疗制度……

章节摘录

二、医院简介临沧市人民医院的前身是成立于1944年12月的缅宁县卫生院，其间经历了临沧人民医院、临沧专区人民医院、临沧专区防治院、临沧地区人民医院、临沧市人民医院等多次更名，目前是我市唯一一所集医疗、急救、预防、康复、保健、教学、科研为一体的综合性三级医院和市级红十字会医院。医院现有固定资产1.8 亿元，编制床位700张，实际开放床位800张，占地面积65000平方米，建筑面积46000平方米。全院内设14个职能科室，24个临床科室，9个医技科室，2个医疗中心；1个基层党委，11个基层党支部和5个群众组织。临沧市紧急医疗救援中心、云南省临床检验分中心、临沧市医学会放射学分会、临沧市医学会内科学分会等多个临床科研机构设在医院。全院现有编制职工500余人，非在编合同制员工500人。其中专业技术人员500余人，高级职称65人（正高14人、副高51人），中级职称236人，研究生19人。拥有西门子1.5 T磁共振、双螺旋CT、全自动生化分析器、基因分析设备等大型医疗设备300多台（件）。目前开展腔镜下外科、妇产科、泌尿外科和肿瘤等各类手术。曾获省级科技进步奖2项，市级科技进步奖21项。目前医院和中山大学附属医院、四川大学华西医院、上海同济医科大学附属第十医院、云南省第一人民医院、昆明医学院第一附属医院、昆明市延安医院等多家医院建立了长期和紧密的友好帮扶关系，是景惠管理研究院全国示范性医院管理研究基地和案例追踪研究医院。

编辑推荐

《医院员工必读手册》：医院的基本情况、医院文化理念、医院的人力资源管理制度、医院的核心医疗制度、基本的财务管理制度、职业防护制度、行为规范及修养与礼仪。

用户评论 (总计1条)

•   手册详细、细致，很实用。