出版时间:2007-6 出版社:湖北人民 作者:韩翼
内容概要
《雇员工作绩效结构模型构建与实证研究》写的是当今组织正在发生着巨大的变化,这种变化体现在越来越强调组织结构的灵活性,强调组织的可持续发展。但是变化中,蕴涵着不变:对于绩效的追求永远是组织最高目标之一。20世纪80年代以后,人们对工作绩效的研究更为广泛,比如研究绩效评价中的公平性,研究绩效流程、绩效标准、绩效结构以及绩效理论与绩效实践的结合。
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