就业与制度变迁

出版时间：2000-12  出版社：浙江人民出版社  作者：李培林等著  页数：345  字数：260000  
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内容概要

“耕者有其田，劳者有其工”。对于一个占世界资本资源不到4%，却要提供占世界近25%的劳动就业岗位的国家，中国的就业问题十分严峻，它是未来几十年最为突出、最急需解决的难题之一。本书在对农民工和下岗职工两个特殊群体求职、就业过程深入分析的基础上，从微观的社会行动层面细致而精到地探讨了他们求职和职业地位获得的各种影响因素。作者认为，中国的就业问题，并不仅仅在于如何创造更多的就业机会，还在于如何形成完善的劳动力市场。并由此对中国市场化改革与劳动力市场的形成、加入WTO后中国就业情况的可能变化、转轨时期劳动关系及劳动地位的变动、中国劳动力市场的前景、中恩赐对就业挑战的选择先进提出独创性思考。

书籍目录

导论  21世纪的挑战：中国就业市场的形成和劳动关系的变动  一、全球化条件下中国断裂的劳动就业市场  二、市场化改革与劳动力市场的形成  三、转轨时期劳动关系及劳动地位的变动  四、中国劳动力市场的前景  五、中国面对就业挑战的选择第一章  影响下岗职工再就业机会获得因素的分析  一、下岗职工工作的获得  二、研究设计与分析方法  三、影响下岗职工求职与就业的因素  四、就业状况与劳动力市场的改变  五、小结第二章  下岗职工的求职途径与再就业  一、职工个人背景和求职途径对其再就业结果的影响  二、主要研究概念的界定及操作化  三、研究的主要问题和假设  四、数据来源与研究变量的确定  五、数据分析方法与分析结论  六、讨论第三章  下岗职工求职过程中的择业心态  一、职工求职的意愿  二、职工对自己实现再就业的信心  三、职工求职时考虑的主要因素  四、下岗职工再就业时的预定工资情况  五、职工心目中理想的求职途径第四章  下岗职工经济地位的自觉与社会稳定  一、失业率与社会动荡  二、下岗职工对自己经济生活水平的主观认定  三、不同生活水平的下岗职工对未来生活的预期  四、自我感知的经济地位与社会稳定  五、小结第五章  农民工的职业获得与社会流动  一、人力资本与“前农民工”的职业结构  二、初始职业对当前职业获得的影响  三、顽强流动的社会动力  四、小结第六章  农民工求职中的社会网络和社会地位  一、作为社会流动的民工流动  二、农民工的社会网络和交往方式  三、农民工的生活状况  四、农民工的社会分层和社会地位  五、结论性评论和农民工发展前景的展望附录  下岗职工和企业领导访谈实录及点评参考文献后记