新时期领导成长要略

出版时间：2011-12  出版社：江西人民出版社  作者：朱文鸿  页数：230  

内容概要

　　领导干部应以自身的政治觉悟、思想水平、道德修养、精神境界影响和带动别人。如果自身不学无术、腹中空空，既无能力以领，又无方法以导，遇到什么问题沉不住气，不善分析判断，冒冒失失，不搞调查研究，听风就是雨，那就愧对人民群众。《中国井冈山干部学院学术文库丛书：新时期领导成长要略》一书旨在帮助各类官员或有志于从政的青年才俊不断提高从政水平，在不同的岗位做出更大的成绩。

书籍目录

第一章 树立正确的“官念”一、领导干部的内涵二、职务意味着责任三、正确认识为官之难四、领导干部如何正确看待“官位”五、只有树立崇高的理想才能走好从政之路第二章 为民是为官之本一、始终把为民放在第一位二、为政重“三问”三、谨防“感情冷漠症”四、多办利民之事第三章 求真务实乃为政之要一、求真务实是领导干部应有的政治品格二、培养求实思维三、努力践行“三真”四、拓宽联系群众的“面”五、不断提高求真务实的能力第四章 “为政以德”是从政之基一、正确把握政德的内涵二、立德须重小节三、谨记俭以养德四、创政绩必须守政德五、常修为政之德第五章 为政必须清廉一、为政清廉才能树立威信二、常弃非分之想三、谨防“雅好”伤身四、公开透明促清廉五、让警钟时刻长鸣第六章 为政务必勤奋一、勤奋是履行领导职责的必然要求二、把心思用在工作上三、努力解决实际问题四、切忌“思想懒惰第七章 领导干部一定要讲政治一、讲政治是领导干部应具备的基本素质二、具备出色的政治鉴别力三、保持高度的政治敏锐性四、不断提高理论修养五、常怀忧虑与警醒……第八章 必须强化纪律意识第九章 不断增强科学决策能力第十章 努力提高知人善任水平第十一章 树立终生学习的理念第十二章 努力增强开拓创新能力第十三章 建立和谐的人际关系第十四章 要善于抓落实第十五章 培养顽强的意志品质后记

章节摘录

　　东汉时期杨震任东莱太守期间，一次因公务途经昌邑（今山东巨野东南），昌邑县令正巧是他任荆州刺史时举荐的秀才王密。王密见到杨震后，十分恭敬，并于当天夜晚来到杨震住处，从怀里取出10斤金子相赠。杨震断然拒绝，说：“我十分了解你，你却一点也不了解我，这是为什么呢？”王密说：“这时正是夜深人静的时候，没有人会知道的。”杨震听了非常生气，严肃地责问王密：“天知、神知、我知、子知，你怎么能说没有人知道呢？”王密见他如此洁身自好，一身正气，便羞愧地带着金子，黯然出门而去。不久，杨震调任琢郡太守。由于他为政清廉，秉公办事，不接受他人馈送，生活一直不富裕，经常吃素菜和粗粮，出门也总是以步行代车轿。亲朋故旧诚意相劝，要他为自己的子孙后代着想，趁在任期间置办一些私人产业，从中取得利益。但杨震始终没有接受。他语重心长地对劝他的人说：“让我的子孙被人家称作是清白官吏的子孙，比什么都强啊，这不也是一笔比什么物质都丰厚的遗产吗！”　　新形势下，领导干部的“德”，应当包含这样一些内容：具有远大理想和坚定信念，坚持用科学理论武装头脑，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；牢记党的宗旨，保持同人民群众的血肉联系，始终把人民群众的利益放在第一位，为人民群众真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事；坚持“两个务必”，自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和金钱物欲的诱惑，真正为人民掌好权、用好权；认真履行职责，努力掌握做好本职工作的知识和本领，充分发挥先锋模范作用。　　领导干部坚持为政以德，必须珍惜自己的名誉节操，就像明代民族英雄于谦所写的：“名节重泰山，利欲轻鸿毛。”要把名誉节操看得比泰山重，把财利私欲看得比鸿毛轻。高尚的道德名节不是靠吹出来的，也不是随随便便可以成就的，它来自广大人民群众的广泛认可，来自党性修养和工作实践的长期磨炼。　　……