组织社会学的新制度主义学派

出版时间：2007-7  出版社：上海人民出版社  作者：张永宏  页数：491  字数：599000  
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内容概要

这本论文集汇集了组织社会学中20世纪70年代末至今新制度主义学派兴起、发展、演变过程不同阶段、不同贡献的代表作品，从学术史的角度对这一流派的来龙去脉提供了一个历时性的巡视。制度主义学派自20世纪80年代起盛行于社会科学诸领域，不同的学科里(如社会学、经济学、政治学)有着制度学派的不同版本。这本论文集选编了组织社会学中新制度学派的研究工作。

书籍目录

序 组织社会学的新制度主义学派 周雪光第一部分 开创性研究工作  1 制度化的组织：作为神话和仪式的正式结构　2 铁的牢笼新探讨：组织领域的制度趋同性和集体理性第二部分 研究角度、分析方法、操作化方面的创新　3 正式组织结构变革的制度根源：1880一1935年公务员改革的扩散　4 组织间模仿的模式：结果显著性和不确定性的影响　5 组织合法性的多维模型：制度环境变迁中的医院生存　6 从伏击到金色降落伞：作为文化框架和制度整合实例的公司兼并第三部分 实证研究的积累　7 法律环境与组织治理：美国工作场所中正当程序的扩张　8 平等机会法律和内部劳动力市场的建构　9 模仿趋同性及其对审计服务市场的影响　10 美国公司中首席财务官的兴起第四部分 制度主义学派向其他领域的延伸　11 报纸组织群体演化中的密度依赖　12 职业权力、国家能力和美国各州间专业许可证制度的扩散过程：1890—1950　13 定制还是从众?关于全面质量管理采纳的内容和后果的制度和网络解释　14 美国大型企业采纳事业部形式的后期阶段：制度学派、政治学和经济学解释　15 职业声望的制度逻辑：新的思路与新的分析第五部分 关于制度主义学派的批评和述评　16 制度理论的青春期　17 制度理论中的利益与行动者　18 老制度主义的优点

用户评论 (总计12条)

•   看翻譯的外文論文對中國學生很方便, 但翻譯要好不至於誤會原意, 本書達到此目的.
•   还可以吧！这种书看起来都很枯燥的。理论性太强，我不知道为什么现在的书都写得这么难读？
•   新制度主义的经典哈。建议社会学的新手们都读读!
•   都是专业必读书，希望能有收获。
•   书本内容是不错的，值得管理人员一读，然而物流将书弄坏了，很不爽！
•   看起来要认真思考的书。
•   这本书收纳的文章是周雪光建议的，所以在选择内容上是不错的。我没有全部看完，但看到的地方有几处翻译可能需要更准确。
•   到货蛮快的，书也是很不错的书。
•   不足之处是以美国为例，没有中国的实例
•   书后面被刮坏了，而且有点脏，不过总体还不错啦！
•   内容很不错，周雪光的品质有保障，但是寄过来的时候，书脊有一些地方破损了，希望下次小心些
•   编辑成册的论文都是经典，同时买了组织社会学的好几本书，还没得及细看。印装质量挺好，内容丰富。先看《组织社会学十讲》再说。