马太效应

出版时间：2002-10  出版社：吉林人民出版社  作者：余白 李天舒  页数：267  
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内容概要

　　不断增长个人资源的雪球原理。“凡有的还要再加给他，叫他有余，没有的连他所有的也要夺过来。”在人类资源分配上，这种“贫者愈穷。富者愈富”的现象无所不在。赢家与输家之间常常从起初的很小差距，发展为“赢家通吃”的结果。 《马太效应》为你揭示了这一关系你事业成功与个人幸福的普适定律。

书籍目录

1 无处不在的马太效应2 资源决定胜败3 胜者为王：资源利用的原则4 成功与不断发展的成功5 先做成功者，而后成功6 滚雪球：启动你的马太效应7 职场的马太效应8 人脉的马太效应9 金钱的马太效应10 时间运用的马太效应11 知识方面的马太效应

用户评论 (总计4条)

•   　　1、怎样找出一本好杂志？看杂志刊登的广告。杂志的成功与它刊登的广告产品的成功是相称的。
  　　2、找出幸运儿，与他们为友，不幸的人则该敬而远之。不幸通常是愚蠢所致，再也没有比此更容易感染了！绝对不要打开门迎进任何一点不幸，如果你这么做，诸多不幸就会接踵而来；不要死于别人的悲惨命运中。
  　　3、“伟大品牌”的价值已经超过了“伟大产品”。因为它已经成为一种文化符号，成为某种生活方式、价值观念的组成部分。它已经不可能被“从肉体上消灭”了。
  　　伟大的品牌不仅能进入人类的精神文化领域，甚至可能改变这一领域。它们有附加值，是感性、人文的东西。
  　　4、一成不变的人呢必定会成为落伍者，所以你要时时警戒，一旦你成为众人注目的焦点，你必须不断调整你吸引人的方法，永葆新鲜感。你必须成为自己形象的主人，而不是让别人界定你的形象。如果你展现出让人出乎意料的一面，你就是那个掌握大局的人，不仅能赢得尊重，更能牢牢地抓住人们飘忽的注意力。——《财气》
  　　5、当一个人认识到借助别人的力量比独自劳作更有效益时，标志着他一次质的飞跃。——卡耐基
  　　6、总是依赖他人、完全靠薪水维持生活的人最容易削弱自己潜在的才能。因为这样的人处处得受老板的管束，就不易全面地发展自己，而只是在行动上、事业上、言论上、思想上都获得自由的人，才有进步的可能。
  　　7、如果你想在组织中成为最有影响的人，就必须学会控制这个组织的稀少资源。如果你和你的团队是机构里的智囊库，以提供重点信息，成为焦点，这会为你带来极大的影响力——每个人都想接近你。——《人生关键14年》
  　　8、你今天拥有的一切，正是由于你变成今天的这个一个人而得到的必然结果。
  　　一个非常富有的人曾经说过：“如果你把世界上所有的钱都聚集起来，平均分给每个人，过不了多久，它们又会回到原来主人的口袋里去。”
  　　9、要拥有比你得到的更多，你就要变得比现在的你更完美。你本来就该将精力集中在这里。换句话说，你应该同阻碍改变的定式做斗争。除非你改变现在的你，否则你所拥有的就不会发生变化。
  　　10、保存你的力气与能量，集中在最强的一点。找出丰富的矿藏，然后深入挖掘，比起蜻蜓点水般东挖西掘，收获会更多；也就是说，强度每一次都会击败广度。——《丛林法则》
  　　11、你在生活中对某一特定事物或路径越有经验，你就越能够保持前进的方向不变，但又能同时思考其他问题。——《成功是一种态度》
  　　12、从某个角度看来，这令人忧虑，因为这表示在知识界甚至全社会中，没有谁能够综合不同范围里的知识层面，并告诉我们这些知识的意思。但从另一角度来说，只是分科，代表只是需要专业化。
  　　13、凡是已到达巅峰的人，都对自己所做的事怀抱热情。热情使人产生成就感，也会感染别人，时所做的事效果加倍。
  　　14、写下所有你热爱的事，然后判断哪里一件可作为一项有利的事业，然后选那件你最有热情的事去认真做。
  　　15、钻研自己的领域、认真地研读、仔细地观看、专心地聆听这行中顶尖人物的言行举止，并效法他们的作为。
  　　没有任何借口可以解析为什么你长时间仍无法胜任一项工作。第一天你可能什么都不知道，第二天你应该懂点什么。——《成功是一种态度》
  　　16、请相信，天才就在我们中间。你之所以对工作无法投入热情、感到压力重重或看起来碌碌无为，是因为你的潜能尚未尽数释放，换言之，你或许入错了行。入错行的天才犹如尘埃下的宝石，别人看不到你的价值，连你自己也会忘记，原来你是可以发光的。——《天才也怕入错行》
  　　17、歌德说：你最适合站在哪里，你就应该站在哪里。
  　　18、很多人却偏偏喜欢东学一点西学一下，尽管忙碌了一生却往往没有什么专长，结果，到头来什么事情也没做成。
  　　19、挪威的北极探险家南森说过：人生的第一件大事，就是正确地评估自己。
  　　20、一个人如果无法将所要关注的对象集中于心上，或者无法将不必集中的对象驱逐于脑外，这样的人无论做任何事都将一无所获，甚至连游戏也无法尽兴地玩。——《一生的忠告》、
  　　21、只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动自己全部的智慧，从琐碎的日常事物中发现新方法，便能引起别人的注意，是自己有发挥本领的机会。
  　　22、一定要把事情做下去，做完它，不管你打算做什么，尤其是你觉得做错了需要补救的时候，千万不要放弃。停手不做会加强你的无能感，继续下去则会有执着于要求的成功之感。——《挑战人生》
  　　23、当你说“不知道”时，只是就目前这个价段片面考虑，才会不知道，其实只要坚持下去，就会通往“知道”。即使现在不知道，想个30min，也许就知道了，就算今天不知道，说不定明天就知道了，所以做到知道为止是很重要的。——《直销天王的成功信念》
  　　24、凭着自律去左你不喜欢的小事，将来才会有你喜欢的大事去做。——《跟随你的心》
  　　25、怎样形成风格？把你认为正确的属于你自己的东西坚持下去。——艾青
  　　26、成语：皮罗斯的胜利，意思是代价惨重、得不偿失的胜利。
  　　27、假如你没有意识到生活中某件事对另外一件事的影响，采取行动也不考虑未来，一再地重蹈覆辙做出未经深思熟虑的决定，很快你就得解决那个超乎自己能力所及的决定带来的问题。尽管你可能是第一次察觉自己做了个笨拙的决定，但是这绝对不是第一次犯错，而是以前愚蠢的行为所带来的后遗症，以及被你忽略掉的细节所衍生的一系列问题。因为你被引导到错误的方向，并走入歧途。
  　　28、战术运用的目的是在“争取主要的策略性目标”。一旦一个人开始将战术目标相城最后目标，那他就看不见策略目标了。在谈判中，双方有时都会运用以进为退和以退为进的战术，你不能因此忘掉谈判的最后目的。
  　　29、不同的职业和工作，有不同的成长性。
  　　大体而言，人们从事的各种工作可以分为两大类：一类是故事中的手艺人乙，主要与“物”打交道，通过自己的技能换取生活中所需的各种资源。叫，“一技之长”生活的人；另一类是故事甲，主要是与“人”打交道，通过人际能力活的种种利益的资源，这些人的队伍同样庞大。前者创造生活所需的物质和精神财富，而后者是这些财富得以流通、交换，将社会中的每个人组织为一个整体。前者的资源成长性比较稳定但是有限，后者的成长性较有风险但不可限量。
  　　30、资源的成长性：它指的是一项工作或一个职业队你所拥有资源的增长有多大好处。这些资源可以说金钱、经验、威望，或是通过此项工作结识的朋友和构建起来的沟通网络等等。
  　　资源成长性越高的工作越值得我们去左。不同职业和工作有不同的资源成长性——有的成长的有限，而有的成长型浇油风险但不可限量。
  　　31、在自然界中，做一个雌性是比较安全的，它总能获得一些传宗接代的机会；而雄性就完全两样了，它就像一个赌徒，要么打败所有竞争对手，赢得生存繁衍的一切机会，要么被对方打败，根本就没有繁衍的机会。从这个意义上说，竞争是雄性的天性之一。
  　　32、世界上的各色人等，都有各自的用处和地位，所以，每个人都应该找一种适合自己的职业来做。但是，也有些毫无艺术修养的人偏要去做一个画家；有些看见数字就头痛的人偏要去经商。如果你发现自己的工作不大可能有成功的希望，那么你就应该认真研究一下问题的所在、
  　　33、一般人没有成长，原因有三：（1）工作性情不合，也就是适不适应的问题；（2）尚未遇到一位能帮助自己开窍的人，例如，上司、同事、竞争对手、顾客等身边的人；（3）缺乏努力。
  　　34、找到自己有兴趣的工作之前，你也许做过许多不同的工作，这些摸索的过程看似浪费青春，但假如走每一步时都能认真体会、思考，最后终将找到真正适合自己的职业。最怕的是在尝试发现自己真正兴趣的过程中，未能全力以赴，做一行又怨一行，始终不能深入体验工作的乐趣和成就感。——《死前要做的99件事》
  　　35、不要相信新老板、较多的薪水与另一种形态的组织能为你创造一份完美的工作，篱笆另一边的草皮不会更绿，它只是不一样而已。所谓最趋紧与完美的工作，就是一份适合你的工作。——《人生关键14年》
  　　36、在决定时候换工作之前，问自己（1）我的本行是否发展空间有限？是否已经没有多少资源增长的空间？（2）我是否真的喜欢或者不喜欢我的工作？（3）对新工作，我是否真的了解？（4）对这一转换给我和家人生活造成的影响，是否能够承担？
  　　37、想想10年后的个人成功图像：（1）我想达到哪一种收入水平？（2）我想拥有多大的权利？（3）我想住哪一类房子？（4）我想有哪一类朋友？
  　　38、几乎所有的人都是以貌取人的，通过他们的服饰、举止、仪态来判断其身份地位，采取相应的尊卑态度。任何事物既需实质，亦需装饰，人们常常从行为的皮壳，来判断才能的果实。对于我们不认识的人，我们往往是依据其外在来判断的。因此，你要认真塑造自己的外在形象，让你的每一次出现，都有无数次被人簇拥的机会。——《机会》
  　　39、你必须“看起来像一个成功者”
  　　40、不过你还是应注重这些表面功夫，一旦你的成功形象竖立起来，你的成功机会就会随之而来。为了能够卓有成效地进行竞争，你就需要一种形象，你就必须认证低等划出你所希望得到的东西。
  　　41、当你身处别人领地时须谨慎，否则你会受到迎头痛击。
  　　为了避免这些难堪的时刻，（1）保持你的幽默感（2）让对方知道你不是个不中用的人；如果你确实对他的行业不甚了解，切不可装出懂得很多的样子。一旦你被识破——因为你一定会被识破，他就会支配你，那么你的处境会更糟。（3）也许这是最佳忠告：尽可能比面一切类似的场合，那样你永远不会感到难堪。
  　　42、你与生俱来的人格，不一定就是你的真实本色，你要重新塑造自己成为有权有势的人物，把自己如同陶土般捏塑，就是你人生最伟大的一项任务。让自己在本质上成为艺术家。
  　　效法精明的希腊海神吧，在学者里充当学者，再生人群中装扮圣人。留意各种气质，让自己顺应见过的没一个人的性情——追随严肃的人引导，然后又顺应快活的人，精明地变化你的心情。
  　　43、在越来越陈腐、了无新意的世界里，看起来像谜团一样的事物立刻会吸引大众的关注。你的一切所作所为，或是打算要做的事，绝对不要让别人看得太清楚；不要把底牌全部掀开，神秘的姿态将让你更为抢眼，同时创造出期待！当每个人都注视着你时，想想看，接下来会发生什么事？这就是利用神秘来欺瞒、诱惑，而达到震慑的效果。——《丛林法则》
  　　44、越成功，成功者要干的事情就越多，因为正如马太效应所言：成功孕育成功。
  　　看上去显得很忙，绝不要让你的顾客知道你的约会极少。相反，使人们认为你总是“已满”
  　　表现出很忙碌的样子对小企业尤为重要。
  　　45、热情的燃料混合了三种成分：进取、希望与满足。
  　　把你已经开始的梦想化为具体的目标，把具体的任务化为步骤，再把步骤化为任务，任务，会提高你对自己能力的信心。
  　　46、必须承认，很多人（包括很多取得巨大成功的人）的热情是“受感染”而非培养出来的。你只要都留在你迷恋的某件事物旁边，你呆的越久，就越不想离开。
  　　47、好的开始来自于事前充分的准备，详细的规划来自于前瞻性的思考。
  　　市场上所有的领导者，几乎都是起步比较早的人。起步比较早的人，不一定要做的比别人好。可是，因为他的起步比较早，他有更多机会调整错误。
  　　48、要如何很快地在你那一行中受到注意，占有地位？（1）你整的了很多钱（2）尽快使自己成为你那一行中的“专家”
  　　49、如果你存在的，那么可有可无地存在着，又有什么意义？别人越仰赖你，你的人气就越旺。只要别人的幸福与成功都得仰仗你，你就无所畏惧。千万不要让自己可有可无，否则你失去的不仅仅是别人对你的景仰，还有尊敬。——《人气》
  　　50、选定行业后，就要像海绵一样，拼命地吸收这一行业中的各种知识。订立目标。
  　　51、什么也不考虑的人所面临的危机最大。
  　　52、能否有所发展，关键在于你是否加入了一个好的群体，它决定着你的明天
  　　找一个可以与自己互补的人来当自己的工作搭档。若大项目就需要一定人数的工作人员，此时务必让各种有专长的人参与才能彻底发挥团队的力量
  　　53、当公司内部弥漫着所有重要工作都必须交给某人去做的气氛时，这个人迟早会成大器，成为最佳的候选人。
  　　54、这世上至少有一个人跟你一样深信你会成功，我不知道这个人是谁，你可能也不知道。我不知道你们会在什么时间，什么情况下相遇，但我确信有这么一个人。
  　　追求理想的人不会碰不到一个肯相信他的人。一定有这么一个人在等你，等你踏出适当的一步，进入他的感知范围。——《成功是一种态度》
  　　55、你的身价由两部分组成：（1）你的价值，指你的实际能力（2）你的价格，指你被别人所认定的价钱。
  　　56、因为有人的地方就必有政治，也就必有混乱，使我们陷入其中难以自拔。
  　　而如果你是个对政治不感兴趣的人，也应该学习如何是自己不受伤害。你不必考它来推动你的成功，但不要使它成为你的“滑铁卢”
  　　57、注意你所在的公司里那些能力十分超群的资深员工的行事方式，以及他的最终目的。仔细观察他们。看看能不能学到一招半式
  　　58、人活一口气，每个人都是有情绪的。特别是我们每个人身上都背着无形的“包袱”，比如悔恨、内疚、怨恨、愤怒、成见等，它们来自我们不愉快的经历。这些“包袱”并不会因为我们的彻悟而停止积累，相反地，却与日俱增。
  　　58、要知道自己能力的极限。
  　　59、觉得自己不再成长的感受，是离开一个工作的正当理由。——《人生关键14年》
  　　60、害怕失败会让自己的人生连体验失败的机会都得不到。
  　　61、一个作家说：现代社会，人们完全靠一个规模庞大的信用组织在维持着，而这个信用组织的基础却是建立再对人格的互相尊重之上。谁也无法单枪匹马地在社会的竞技场上赢得胜利、获得成功。换句话说，他只是有在朋友的帮助和拥护下，才不致遭到失败。
  　　62、当你花了许多时间在某些人身上，结果却令人失望，这就是错误的人际关系，不如不要。因为根据人类的村庄理论，一个人培养重要关系能力是有限的，如果你的人际经验太多，或过早有这些经验，你就预支了日后培养更深刻关系的能力了。所以，数量少一些但程度深厚的人际关系。别让鸠占占去了鹊巢，北务品质的关系耗掉有限的缺额。——《80/20法则》
  　　63、所谓人际，如能保持无事相求时也能轻松相互联系的关系，才是最理想的状态。真正可以亲密往来的对象，越是无事相求时越能尽情地交往。
  　　64、控制让人的第一步就是要满足他们的自我需求。
  　　65、有自尊心且身心健康的人，通常都有很强烈的个人主义意识，不喜欢轻易附和别人的意见，但其具有诚实的本性，不仅忠于自己，也能忠于朋友。
  　　66、金钱可以在12各方面使得人们生活生活更美好：（1）物质财富（2）娱乐（3）教育（4）旅游（5）医疗（6）退休保障（7）朋友（8）更强的自信（9）更充分地享受生活（10）更自由地表现自我（11）激发你取得更大成就（12）可以为社会公益事业多做贡献
  　　67、价钱不是你认定的，是顾客认定的。要挣更多钱，就要服务更多人。要挣钱就要提升服务的价值，以及服务的范围。
  　　68、浪费的原因有三：（1）对任何物品都想讲究时髦（2）不善于自己我克制（3）有了各种各样的嗜好，又缺乏戒除这些嗜好的意志。
  　　69、李嘉诚：我觉得钱可以用，但不可以浪费。
  　　70、费尽心思，花费钱财追来的老婆，将来决不会帮他积储钱财，而必是花钱如流水、挥金如土。
  　　71、节俭的唯一方法就是把所有的钱存入银行，这样一来，等你用钱时就必须到银行去取，这时你就会考虑这笔花销是否值得，能否节省。
  　　72、养成储蓄的习惯，将来才有希望享受到成功和财富。
  　　73、那些不善节俭的人往往为了节省一分钱的东西，却费去一角钱的光阴。
  　　74、管理时间的4种态度：（1）流浪者：杂乱无章的生活方式（2）上班族：在中等劳动强度时能发挥最好的作用。他们喜欢拥有自己自由支配的夜晚，去品尝生活的乐趣（3）工作狂：总嫌工作不够多，但这种干劲会导致人家庭关系疏远和不和、健康的丧失，甚至造成价值观的危机（4）时间管理者：直到限制工作小时数，并且将一点时间用于家庭和个人爱好。出色在于根据自己的能力来安排工作时间
  　　75、确定每一天具体做什么之前，问自己三个问题：（1）我需要做什么？（2）什么能给我最高回报（3）什么能给我最大的满足感
  　　76、今日之世界是思想家、策划家的世界。唯有那些办事有条序、有条理的人才会成功。而头脑混乱、毫无章法的人，这世上绝没有他成功的机会。
  　　77、美国效率专家希伦提出一个克服拖延的建议：最先去做那些你可能搁在一边的事情。
  　　78、善加利用最有限资源的7项步骤
  　　（1）强迫自己专注于现在
  　　（2）做一张时间一览表
  　　（3）对于可选择的时段，用最好的使用方式来取代
  　　（4）尽量将那些费时费力的工作委派给别人
  　　（5）找出你的“时间盗贼”，采取先发制人的办法来保护自己：你可以安排一段特定时间去接或打几个不那么重要的电话，请别人告诉对方，你现在无法接听，不过将来在某一段时间可以接听
  　　（6）在每天开始之前就规划并且安排好当天事情的优先顺序，一个有效的每日计划表与正确的使用方法是很重要的。A代表重要性高；B是中等强度；C重要性低。A类中每项工作用数字序号表示重要程度
  　　（7）根据你每天的优先顺序来执行。
  　　79、很多实力雄厚、深谋远虑、目光敏锐、吃苦耐劳的大企业家，都是以沉默寡言和办事迅速、敏捷而着称。他们的话聚聚准确到位有一定的目的。
  　　80、如果你不能迅速果敢地处理身边的事情，是绝对不能抓住药店并获得成功的。
  　　81、十大无效的时间运用法：
  　　（1）别人希望你做的事（2）老是以同样方式完成的事（3）你不擅长的事（4）做时无乐趣可言的事（5）总是被打断的事（6）别人也不感兴趣的事（7）如你所料已经花了两杯时间的事（8）合作者不可信赖或没有品质保障的事（9）毫无挑战和悬念的事（10）不加区别地接听每一个电话
  　　82、十大超值时间运用法：
  　　（1）提升生命大目标的事（2）你一直想做的事（3）对结果关系重大的事（4）能大大节省时间并是品质倍增的创新方法（5）别人说你不可能完成的事（6）别人已在其他领域进行且获得成功的事（7）运用自己创造力的事（8）能让别人为你工作而减少你的工作量的事（9）与超越了寻常水平、以独特方式运用时间的高品质人物配合的事（10）千载难逢、稍纵即逝的事
  　　83、最有益的投资是自我投资，即对那些能够增加精神力量和效益的学习及训练进行投资。
  　　84、教育是一项真正的交易，每个人都必须进行自我投资，即教育的投资和为开动你的思想机器进行投资。
  　　85、你每个月至少要买一本好书，同时订阅两种好杂志（学会分辨好杂志）。
  　　怎样产生构想？最简单的方法是经常阅读书籍和杂志。书籍和杂志的最大不同是：书籍的内容往往是关于某一主题的比较系统、深入的知识；而杂志则比较“杂”——内容广泛，五光十色，相对而言，读书更能够使我们的知识和智慧得到提升；而读杂志更容易获得最新信息，把握社会动向和大众的心理变化。所以，你可以把读杂志看做信息搜集、分析的过程。不要仅仅从兴趣出发，也要翻阅平常自己不关心的某些领域的杂志。
  　　杂志阅读后可以舍弃，但自己关心的文章需保存。你可制作一本资料册，分门别类地保存你所需要的文章和信息。
  　　86、求知包括两层意思（1）你要比别人知道得更多（2）你的知识要比别人更新
  　　87、多知多识的途径有四：长寿；行万里路；多读好书（最容易）；与挚友交谈（最富乐趣）。——《箴言书》
  　　88、因为广告上证确地刊载着现代人在今年、本月、本周对什么有兴趣，因此阅读报纸、杂志出版的广告。的确很有趣。看广告可使你的构想扩充，了解现在社会的动向，并轻而易举地掌握将来的趋势。
  　　每天花3min看广告，对你来说就是一次物超所值的“教育投资”。
  　　89、英国思想家培根：读书使人充实，交谈使人觉悟，写作是人正确。
  　　90、对读书的意见：（1）读书分为享受书本本身的乐趣，以及为了学习、收集资料而读两种。前者有散文、小说等文学作品；后者代表书籍包括经营管理或实务书籍。（2）前者乐趣在于享受过程，后者只需撷取精华。（3）学会速度。（4）准备书签与红笔两样工具。（5）要舍得花钱买书。（6）提高买书鉴赏能力。（7）阅读同一个作者的作品。前提是喜欢这个作者的书，有共鸣。（8）开头无趣的书，后面也不会太有趣，别勉强自己去读，免得浪费时间。
  　　91、在任何领域里成功的人，都有一套高效的方法。你要愿意付出昂贵代价来为杰出的人工作，找各种借口来和他们共处，观察他们做事的方法和特色。
  　　观察，学习，练习。
  　　征求成功者的意见，是成功的一个关键。选一位成功者当你的引导者，别害怕求助于他们。有个规则记住：一个月成功的人，他就越希望与那些能将他们才华完全发挥出来的人分享他的学问、智慧和经验。人生最大的乐趣之一就是将自己的幸运与他人分享。
  　　92、关于生命的导师，有一个类似的说法：在你的事业生涯中。应该有“贵人”相助。事实上，每个成功的人都离不开某种形式的导师，他可能是你的父亲、老师、上司，给予你强有力的扶助；也可能书籍中的一位古圣先贤，给予你精神上的引领。——《死前要做的99件事》
  　　93、如果我们去寻找的话，帮助就在那里。
  　　94、当你要找一位导师或某个领域的顾问时，问4问：（1）他们在自己的专业领域有什么样的成就？（2）他们的专业资格和不合法？（3）他们是否诚实？（4）他们的个人经历是否正好反映出你渴望达到的成功？
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  　　上面是打了很久的书中摘抄，对于我来说比较有用就这些。分享给大家。理解和悟性就看自己了。
•   　　好书。一般可以激励自我提升的书本。很适合一些刚出社会的大学生看。例如本人。马太效应揭示的，是当代谋求成功的快车道。要成功，必须有资金，有实力。没有资金，实力？那必须要有专业知识和人脉，快速积累原始财富。没专业知识，人脉？那必须要快速自我提升提高。要提高，要提升，好办，时间是关键！上帝给每个人的时间都是一致的，公平的。要改变自己的命运，把握自己的人生，必须要充分利用好自己的时间，专注发展前途好的领域，不断地去充实自己，改良自己。这就是这本书给我的最大的启示。马太效应，赢者通吃，输者全无。在背景出生已经无法改变的情况下，我们离成功彼岸已经晚了一大截。在没有211.985高校的背景下，我们又输了一大截。在我们这个阶段的年轻人，普通高校，普通学生，渐渐离开成功的对岸。我们不能这样，我们一定要用一些方法，改变现在这个状况。三年后，就是又一个人生的转折点，从这个点上面，我们不能输，也输不起。一点点积累，超越自己。
•   　　形象的重要性：
  　　整洁的仪表和外观暗示出你工作的高效率和工作的有条不紊。没有哪种职业不需要这样的一种形象。
  　　所谓“先做成功者，然后再成功。”
  　　
  　　
  　　节俭不是省钱的方法，而是用钱的方法：
  　　这是英国著名文学家罗斯金的话。这种视角给人带来一种新的认知。
  　　
  　　
  　　当你下决心开始积累你的资源时，要记住下面三点：不求快、不求多、不中断。前两点也许大家接触得比较多，也较容易做到，但我觉得这三点中最重要最有启发性的恰是第三点，如果可以做到这一点，成功也许真的只是个时间问题。
  　　
  　　
  　　追求带来“附加价值”的胜利：
  　　书中有句话说：成功意味着获胜，但获胜并不一定意味着成功。我们更应该追求那些可以持续为我们带来“附加价值”的胜利。诚然，皮罗斯的胜利（西方谚语，即代价惨重、得不偿失的胜利。）在追求自由方面固然有着不可替代的重要性；但如果考虑资源上的得失，则是不可取。用最简单的话说，这种行为就是一种双失，结果只能是两败俱伤。我们不应仅仅关注结果，更应关注过程中资源的得失。
  　　
  　　
  　　关注长期利益：
  　　这点道理想必大家都是懂的，不过谁真正地体会到这一点呢。书中举了个很直观的例子：有一个小男孩常遭到同伴的嘲笑，因为每当别人让他从1角和5分里面选择的时候，他总是选5分。后来有人问他为什么这么选择，他说：只有我这样选择，他们以后才会让我选。
  　　听了这个故事，已经不需要再说什么道理了。不过想要做到远视需要的不仅仅是智慧，还有谋略。
  　　
  　　
  　　宽容：
  　　“航行中有一条规律可循，操纵灵敏的船应该给不太灵敏的船让道。”书中引用了一位作家的这句话，说道人与人的关系中也应遵循这条规律。
  　　虽然好像看上去有点不和常理，但想想也是有道理，两船相遇必然有一方需要让道，而让灵敏的船让道可以更多地节省时间，更加便利。
•   　　 这本书，我是替一个朋友借的，结果他没有来拿，我就自己看了。对我帮助不大，可能那时候不了解吧！如果现在回头去看，一定会有帮助的。