党的基层干部工作手册

出版时间：2009-2  出版社：山西出版集团，山西人民出版社  作者：谢英芬 等 著  页数：212  

内容概要

　　《党的基层干部工作手册》依据党章以及有关文件精神，对基层干部工作的基本理论问题和实际工作中经常遇到的问题，作了简明扼要的解答。《党的基层干部工作手册》主要包括：“党的基层干部工作总论”、“企业党的干部工作”、“农村党的干部工作”和“机关党的干部工作”等内容。

书籍目录

一、总论1．基层干部的含义是什么？2．基层干部的地位和作用是什么？3．基层干部的工作内容有哪些？4．基层干部的工作特点是什么？5．基层干部工作的方法有哪些？6．基层干部的工作原则是什么？7．基层干部的必备素质有哪些8．基层干部应以怎样的精神状态做好工作？9．基层干部选拔任用的标准是什么？10．基层干部选拔任用的路线是什么？11．基层干部选拔任用的原则是什么？12．当前基层干部选拔任用应注意的问题有哪些？13．加强基层干部教育的重要性是什么？14．加强基层干部教育的基本原则有哪些？15．加强基层干部教育的目标是什么？16．为什么要加强基层干部管理？17．如何加强基层干部管理？18．加强基层干部管理的基本内容有哪些？19．加强基层干部管理的基本方法有哪些？20．加强基层干部监督的意义是什么？21．加强基层干部监督的主要内容有哪些？22．加强基层干部监督的原则是什么？23．加强基层干部监督的主要方法有哪些？24．对基层干部进行考核的基本原则是什么？25．对基层干部进行考核的内容有哪些？26．对基层干部进行考核的方法有哪些？27．基层干部增强党性的重要性是什么？28．基层干部党性修养的内容有哪些？29．基层干部党性锻炼的途径有哪些？30．为什么要关心爱护党的基层干部？31．加强基层青年干部培养和选拔的重要性体现在哪些方面？32．怎样加强对基层青年干部的培养？33．基层干部选拔任用的基本原则是什么？34．如何正确处理基层党务干部与基层行政、业务和群众团体组织干部的关系？35．如何正确对待犯错误的基层干部？36．十六大以来我国干部人事制度改革的成就有哪些？37．基层干部如何做到求真务实？“真”和“实”的基本内容是什么？38．基层党员干部必须树立的社会主义荣辱观的基本内容是什么?39．基层干部应从哪些方面理解科学发展观的基本内涵?40．科学发展观是怎样提出来的?41．科学发展观的历史地位是什么?42．如何深入学习实践科学发展观?43．30年改革开放的基本经验是什么?44．基层干部为什么要高举中国特色社会主义伟大旗帜?45．党的基层干部如何高举中国特色社会主义伟大旗帜?46．当前基层干部如何为实现全面建设小康社会目标而奋斗?47．全面推进党的建设新的伟大工程的总体布局是怎样的?二、企业党的干部工作48．加强企业干部队伍建设的重要性是什么?49．企业干部必须具备的基本素质是什么?50．企业干部如何提高自身素质?51．如何实现企业干部选用机制的创新?52．党管干部原则在企业干部管理中如何体现?53．在企业中为什么要设置党的组织、配备党务干部?54．企业党组织建设的目标是什么?55．企业党组织的职责和任务是什么?56．企业党组织如何发挥政治核心作用?57．国有企业、集体企业党组织如何参与企业重大问题决策?58．企业党组织怎样做到依靠职工群众?59．企业党组织的监督作用是什么?60．企业党组织实施监督的主要内容是什么?61．如何加强企业领导班子建设?62．企业党组织应以什么方式开展活动?63．如何实现企业思想政治工作的创新?64．企业党组织应如何塑造与培养青年职工的人生观、价值观?65．如何调动职工的积极性?66．如何加强企业文化建设?67．中小企业应着力提高哪些能力?68．什么是乡镇企业?69．大力发展乡镇企业的重大意义是什么?70．乡镇企业发展的成就有哪些?71．发展乡镇企业的基本经验有哪些?72．当前乡镇企业发展面临的机遇有哪些?73．当前乡镇企业发展面临的严峻挑战有哪些?74．乡镇企业发展的指导思想是什么?75．乡镇创业发展的基本原则有哪些?76．我国乡镇企业的基本类型有哪些?77．我国乡镇企业发展的主要模式有哪些?……二、企业党的干部工作三、农村党的干部工作四、街道社区党的干部工作

章节摘录

　　第二，是由党的组织制度决定的。《党章》规定，凡有正式党员三人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织，这一组织制度也必须在企业中贯彻落实。第三，是由企业改革和发展实践所决定的。各级各类企业改革和发展的实践都表明，凡是党组织发挥作用好的企业，企业的生产经营方向就正，职工积极性就高，对社会作出的贡献就大。　　因此，在企业中设置党组织，配备党务干部，是党的组织工作的重要任务，是党的组织体系的重要组成部分，是党在企业中开展党的工作，加强党的建设，发挥党的政治领导作用的重要基础和必要条件。　　企业党组织机构设置和党务干部的配备，应坚持精干、高效、协调，有利于企业生产经营、有利于企业的发展的原则。大型企业可设立党委，并根据企业实际需要和有关规定，设立党委的组织、宣传、办公室、纪律检查等工作部门，配备与之相应的党务工作者。中小型企业可设立党委或党支部，其工作机构可以分设，也可以设一个机构，内部实行分工，要按照党的工作的需要，配备相应的党务工作者。　　54．企业党组织建设的目标是什么？　　第一，建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，得到群众拥护的领导班子。　　第二，建设一支能够在企业发展经济中经得起困难和风险考验，在企业生产经营中发挥先锋模范作用的党员队伍。