出版时间:2011-6 出版社:电子工业出版社 作者:[美] 帕特里克·兰西奥尼 译者:付豫波,许江林
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内容概要
作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。本书根据团队协作评测问卷所反映的现状,介绍团队协作的五项障碍,并针对这五种障碍提出相应的克服方法,包括建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果 。兰西奥尼开发的这套方法新颖、实用,对于改善团队绩效、促进沟通、激励员工有着积极的作用。
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The Five Dysfunctions of a Team: Participant Workbook
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