芯故事 心感动

出版时间：2011-7  出版社：电子工业出版社  作者：裴晓风  页数：385  
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内容概要

　　本书通过英特尔在华员工感人的小故事，展示了英特尔中国二十五年的发展历程、战略投资、本土化、产业合作等鲜为人知的多个侧面，也从另外一个角度透视了中国IT产业的起步和发展的诸多根根节节；书中对英特尔企业文化精髓和魅力做了生动的展现，引发人们对企业本质、企业软实力进行更深入思考和探究，并为寻求人类社会的绿色发展的提供了直观、鲜明的案例，是IT产业人士、企业高管、企业文化研究人员以及MBA的案头必备。

作者简介

　　裴晓风，资深产业研究人士，涉猎广泛，喜音乐、爱摄影、工文辞，现任职西岸奥美（H-lineOgiIvy）。毕业于北京大学信息管理专业，获硕士学位。多年来，一直关注并投身于rr、互联网等新兴产业研究，参与了信息产业政策、国家工程技术研究中心、创新企业与科技产业园区等多项国家级课题研究，亲历并见证了中国互联网开拓和发展的历程。发表信息服务、产业研究论文多篇，为数家世界500强企业提供咨询服务，策划实施企业发展、营销传播、品牌形象与社会责任（CSR）推广等项目。

书籍目录

“芯”融中国
“越是危机，越要投资创新”——保罗?欧德宁，英特尔公司总裁兼CEO傅则钟你的名字比我生命更重要
卞成刚挑战十三年
陈伟机会总是光顾有准备的人
赵柔刚“老猴子”的雕刻时光
孙彦斌成都与大连的诱惑
海洋之星“革命”情缘
罗芳开心成都
周凡做个敢于承担风险的人
尚文娟那一时刻，我也曾见证
何飞友志愿与责任
杨维平我是一名志愿者
陈军锁是爱，让我勇于担当
Joseph邂逅成都
陈卫东我的激情，我的梦想
邓曼莉努力工作，开心地玩
徐振弟水土不服，消弭在文化融合中
邓一敏Fab68的挑战
徐友仁始终瞄准最高的领奖台
竺建红三个岗位，三段精彩人生路56金火水土木
火“芯”燃激情
“让集成电路填满更多元件”——戈登?摩尔，英特尔创始人之一王文汉培育人才，做大梦想
方之熙前瞻才有未来
梁兆柱给明星当教练
张彤未了情缘，始自1974
黄波随“芯”而行
冯晓焰我被“闭关”了
吴甘沙甘做一颗热望成功的沙粒
张益民做世界级的中国研发
卢炬开拓UEFI时代
苗凯翔让创新“永动”
宋青见梦想照进现实的旅程
张红回家的感觉真好
李亚东创新国际标准
练丽萍研发团队中的“半边天”
陈葆立为我们的未来服务
范若晗从“面霸”到“预言师”
李志明在创新与严谨中成长
张涌挑战不可能
李剑慧人生无处不讲台
王飞梦想，从本土起航
何火高我为中国家庭做电脑
李彦扎根本土，不离不弃
金火水土木
水“芯”泽员工
“莫为历史所羁绊，放手而为创绚烂”——罗伯特?诺伊斯
英特尔创始人之一张文翊心有多高，就能飞多远
许激工作“环境”我来把控
陈乐国每一天，从关心员工安全开始
王建军当好员工的“后勤部长”
周波不让伤害再次发生
赵树武创新技术，更注重环保
李翠振如何面对损工自我发展的瓶颈
邹艳冰给员工讲故事的人
赵靖我所理解的英特尔人才观
李育新是员工，更是fans
奚纪龙理想生活
颜历五年，我两次“被跳槽”
闫莹改变，让工作更精彩
fisher我为英特尔盖工厂
土靳光辉十七年峥嵘风岁月稠
沈荣珍存同样的梦想
凌琦一次谈话，一场会战，一个时代
洪力参与并见证中国IT产业成长
孟海滨难忘的AM时光
张健英特尔为什么提供免费咨询服务
韩凤礼英特尔如何支持联想发展
陆立刚我是半个联想人
齐向东英特尔是个可以讲理的地儿230金火水土木
“芯”育产业
“只有偏执狂才能生存”——安迪?格鲁夫，英特尔创始人之一宗晔发现老朋友都还在，特别心安
赵军这是一个能踏踏实实工作的地方
张文翊酷睿新时代的营销创新
贾培以智变应万变
李荣燊做产业变革的见证者
程弢原来我也很能干
王稚聪我的选择没有错
谭永涛邂逅?游离?回归
孙晓华是缘分把我带到这里
林翔当好客户的技术顾问
陈丹林让激情点燃梦想
何万青在工作中修行
朱巍挑战无处不在
王黎有压力的人生才有乐趣
刘波一颗强心脏
何淑芬?软件园?背后的大道理
赵慕杰拓荒风投
罗斌英特尔投资为谁而设
李咪咪我周身沸腾着蓝色的热血
林振华我是IT法律人
吴怡最愉快的“打击”311金火水土木
木“芯”惠教育
“电脑并不神奇，老师才是魔术师！”——克瑞格?贝瑞特，英特尔前董事长戈峻植根中国，服务中国
朱文利我做的是英特尔最好的工作
王颂赞英特尔与“计算机的普及要从娃娃做起”
傅育熙完美实习
臧斌宇一瞬间的事，一辈子的习惯
杨士强IntelMMX，打开合作之门
周虹英特尔文化的冲击力
谯锴英特尔的培训“保姆”
张燕江因爱而执著
张建华一见钟情的合作
陈国富帮孩子们做最好的自己
孟宪凯小游戏可以解决大问题
叶九成不平凡的“培训战场”
张治英特尔与钱学森之问
秦莉让智慧自由成长
潘思强魔术师的法术从哪里来？
潘裕翼十年相交
薄全锋那一年，未来教育初进中国
徐国治嵌入未来
王靖淇八年之痒
薛巍真经的来处
李可为职教新旅程
李波让教学科研融入英特尔血液
附录A
英特尔参与编著图书目录
后记在瞬间我被感动

章节摘录

　　汶川大地震发生时，我正在马来西亚开会，听到消息的第一反应是：不可能！因为成都似乎不是地震多发区。随后，我想与在成都的家人联系，但由于地震的破坏，一直无法联络。一方面惦记着家人，另一方面我也深知地震灾区需要志愿者来帮助当地人们恢复生活和维持生产秩序。于是，在震后的第三天，我搭乘成都机场修复后起飞的第一班航班回到四川。　　所幸的是，在成都的家人都平安无事，我松了一口气。接下来，就和成都工厂的员工们一起开始恢复成都工厂的生产，仅用了一天的时间，工厂就重新投产。生产恢复后，救灾成为第一一要务。　　我先设法联系了慈济，恰好此时，慈济的成员从台湾、深圳、上海等全围各地赶到了灾区。成都工厂的同事们看到这么多人千里迢迢来救灾，都非常感动，一起加入了抗震救灾的志愿者“洪流”。　　大家身着统一的志愿者服装，带着各种食物、衣服、药品，和慈济的医疗团队一起深人到地震灾区。震后，原先的崎岖山路更加难行，越深入震区，环境也越发恶劣。凭着热情和丰富的救灾经验，我们就地取材，购买蔬菜、粮食，并搭锅做饭，全力为当地的群众提供基本的生活保障，帮助慈济的救灾团队分发衣物和药品；并不停地转送物资，直接送到灾民手上，提供直接的救助。　　英特尔是具备高度社会责任感的企业，在汶川地震发生之后的第二天便向灾区捐赠了210万元。这笔资金通过中国红十字协会捐给了灾区。与此同时，我还想通过一些更直接的方式帮助灾区：能不能直接将捐款变成学校或当地的基础设施呢？能否通过自己的行动向灾区人们实施面对面的援助呢？　　本着“直接”的理念，我多次向英特尔高层建议，希望以英特尔的名义通过捐款为灾区做一些实实在在的事情。建议很快得到了回应，2008年5月，英特尔宣布对四川汶川地震灾区追加捐款3500万元人民币，主要用于灾区重建教学设施，帮助学生重返校园。同时启动“英特尔（爱世界）计划”，为灾区的学校建了200间电脑网络教室，让孩子们能够通过，与世界联在一起。　　2009年，由“英特尔World计划”捐助的100所学校的电脑教室开始投入使用。同时，英特尔的员工志愿者也一批批走进这些学校，与孩子们亲密接触，我当然也不例外。我们带着教材去和孩子们交流，给他们上课；也分享生活故事；帮助他们保持健康的心理，这些活动做得都很成功，从孩子们笑脸中，我们感觉到了我们确实踏踏实实地在为灾区人们做事情。　　……

媒体关注与评论

　　·诚挚合作，缔造共赢，永续发展　　——柳传志联想集团董事长　　·树人产业献无边，慈善公益飞九天。英特尔中国25年，借机爱心代代传。　　——刘克丽CBSI（中国）总编

用户评论 (总计6条)

•   本书通过英特尔在华员工感人的小故事，展示了英特尔中国二十五年的发展历程、战略投资、本土化、产业合作等鲜为人知的多个侧面，也从另外一个角度透视了中国IT产业的起步和发展的诸多根根节节；书中对英特尔企业文化精髓和魅力做了生动的展现，引发人们对企业本质、企业软实力进行更深入思考和探究，并为寻求人类社会的绿色发展的提供了直观、鲜明的案例，是IT产业人士、企业高管、企业文化研究人员以及MBA的案头必备。
•   读了这本书，才知道英特尔为何做的如此成功了，
  
  其中做产业链的理念和方法值得国内企业学习；
  
  研究人员投身研发的那份热情值得国内学生、科研人员的学习；
  
  市场人员与合作伙伴一起成长和发展的做法也值得国内企业的市场人员借鉴；
  
  而这一切背后的隐藏的是英特尔的企业文化，这一典型的西方文化能够与中国文化进行融合，也值得我们思考。
•   文章像一个个小故事一样引人入胜，道理浅显易懂，值得推荐~~~
•   宝宝小班，很喜欢书的内容，稍微有点简单，文字 不多
•   蓝色王图
  
  当英特尔的王图未开始时，他还是寂寞的少年。
  
  四分之一的世纪，二十五年的，不短的一段路，一大群怀揣着燃烧梦想的英特尔人，为融入中国，不断的尝试，丰富的构想，成熟的设计出一个小世界，供自己肆意奔腾，成就了最初的蓝色王图。
  读着每个英特尓人的芯故事，同时也在谛听他们那颗流着蓝色血液的心。一篇一篇的细细品味，仿佛见证他们的成长，看着他们对工作有了另一番见解，慢慢开始会留一个心眼，观察他们如何展现Professional的一面。
  
  真正的企业文化教你思考、质疑、辩论，给你更广阔的视野，这样你才能学会应对这个永远充满冲突、矛盾、变幻莫测的世界，对我们的文明及社会保有审慎的目光和善意的关怀。
  
  英特尔企业文化的力量，就是这样。
  
  他们当年这些大学生，都是用高中教育的模式培训出来的，而我们现在这些大学生，考试的时候考点一划，不考的不看，考的就背例题，什么都不懂也能考及格。一点技术含量都没有。我想，刚毕业的大学生只是一张白纸，不能在一开始就不应该有污渍，这样将来才会越走越好。因为我们不知道的东西太多，放下自己的荣耀，那些只是负担，虚心做一个学徒，才能一步一步踏实地走。
  
  当你的才华被这么多迂腐的条条框框给框住的时候，确实令人抓狂，可是英特尔鼓励冒险，给你绝对的信任。敢于挑战，敢拼不要命，要理想不要钱，无一不是他们真实的写照。宁可花费大多时间，也愿意让你攻克未知的难题，因为质量是生命。英特尔即使在微小的细节，也做到无懈可击。
  
  英特尔人以结果为导向，结成团队积聚能量，用天马行空的思维，诠释出令人妙绝的创意。他们说，我做不到100分，但是我愿意尽力做到100分。一个萝卜一个坑，如果你为自个儿糟糕的运气而懊恼的时候，一定要对自己说，说不定，下一个坑会更好。我想，一个人的优秀，不只体现在这个人本身，当他有本领让身边的人惭愧，并且因此而努力的时候，才不愧为精英两字。很多失败并不是因为你不够好，有的时候就是差那么一点点。但是你怎么知道接下来你的选择不会比你失去的更好？所以，请平心静气的对待你的任工作，你的努力一定会有回报，也许就一点也许早一点。所以英特尔人，即使在普通岗位，也是精英。
  
  英特尔的成功，在于培育独立品格与严密的批判思维，又因地制宜的创造出特色的本地文化，重视“天人合一”的平衡理念，不急不慢的行走着。
  
  期待下一个二十五年，英特尔的蓝色海洋。
•   非常不错的一本书 喜欢