出版时间:2004-09-01 出版社:电子工业出版社 作者:(美)瓦克尔 译者:北京世纪英闻翻译有限公司
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内容概要
讲故事作为一种新兴的培训方式,可以更大程度地丰富各个企业的培训计划。通过讲有趣的、结构清晰的各种故事,我们可以准确而轻松地抓住问题的关键点,有效地对员工进行针对性的培训。本书在深入介绍了讲故事的方法和技巧后,着重提供了55个非常有用的故事供读者参考。这些故事来自美国著名的演讲家、培训师、咨询师、企业领导、教育工作者以及专业的故事讲述者,主要针对企业的组织发展、培训主题展开,对领导力、团队合作、绩
书籍目录
导言XIII第1部分 在培训中使用故事第1章 什么样的故事可以成为培训故事2故事类型3培训时讲故事的目的5故事尚未结束13第2章 故事从哪儿来14从你自己的生活中发现故事15从朋友和同事,甚至陌生人手中收集故事&nb
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