出版时间:2010-1 出版社:外文出版社 作者:天合公务员录用考试命题研究中心,大公公务员孙景民团队 主编 页数:209
前言
我国公务员录用考试制度确立以来,在党和国家的高度重视下日趋成熟和完善。随着公务员这一职业的影响力逐年加大,以及其福利待遇的相对稳定、清晰和透明,公务员逐渐成为一个热门的职业,每年的公务员考试都是一幅千军万马齐争“铁饭碗”的壮景! 据有关数据显示,近几年,报考公务员的人数每年递增,国家也期待有更多的能人贤才通过公务员招考,进入公务员队伍,不断更新公务员队伍的知识结构、年龄结构。这也使得公务员考试中,许多部门职位的竞争都相当激烈。 今年是公务员录用考试省级联考的第二年,也是参加省(市)最多的一年。综观其发展趋势及出题规律,公务员录用考试省级联考越来越贴近中央、国家机关公务员录用考试,但又区别于中央、国家机关公务员录用考试。作为在地方各级政府机关中行使国家行政职权、执行国家公务的人员,必须具备发现、分析、认识、解决问题的能力。公务员考试中笔试题目的设置,正是适应这种用人机制的产物。而到目前为止,还没有一套专门针对公务员录用考试省级联考的专业教材。为了帮助广大考生在有限的备考时间内提高学习效率,最终在日趋激烈的公务员录用考试中脱颖而出,我们组织公务员考试省级联考命题研究小组的资深专家在透彻分析公务员省级联考最新考核要素的基础上,秉承“诚信为本、服务考生、奉献社会”的宗旨,严格按照公务员考试省级联考的考核要求,首家推出了这一套公务员考试省级联考系列用书,这也是唯一的一套专门针对公务员录用考试省级联考的专用教材。它紧跟时代发展潮流,不断推陈出新,堪称公务员考试的“经典教材,一流品牌”。
内容概要
我国公务员录用考试制度确立以来,在党和国家的高度重视下日趋成熟和完善。随着公务员这一职业的影响力逐年加大,以及其福利待遇的相对稳定、清晰和透明,公务员逐渐成为一个热门的职业,每年的公务员考试都是一幅千军万马齐争“铁饭碗”的壮景!
书籍目录
上篇 申论题材深度分析与热点突破技巧第一章 申论题材深度分析第一节 背景资料的内容与形式第二节 资料与申论题目的关系第三节 阅读给定资料的常用方法第四节 阅读资料的技巧第二章 申论热点突破技巧第一节 申论考试复习备考第二节 申论考试的临场应对下篇 申论热点权威解读热点一 驻京办撤销问题热点二 钓鱼执法问题热点三 网络问政热点四 保证公民个人信息安全热点五 城管暴力执法热点六 打击手机淫秽色情信息热点七 酒后驾车热点八 社会道德热点九 城市“蜗居”现象热点十 群体性事件热点十一 能源安全专题热点十二 生态环境问题热点十三 农民工返乡与大学生就业问题热点十四 社会主义新农村建设热点十五 应对气候变化
章节摘录
(2)事实性资料 事实性资料是对客观事物的直接描述,是陈述事实和总结事件,一般是叙述性的语句。表现形式可以是典型、事例、经验、做法、措施,或者是数据、图表、文件、谈话等。在申论考试给定材料中具体表现为:列举事例、列举数字、列举问题的表现、介绍经验、介绍典型做法和措施、介绍当事人的谈话或反应等。 3.按资料本身作用划分 (1)实证类资料 所谓实证类资料,是指所给定的材料集中反映社会生活中发生的,有一定影响的又亟待解决的具体问题。这种资料一般围绕一个主题客观叙述,把问题涉及的情况详细加以说明。这类问题所涉及的对象往往是双边的,具有案例的某些性质,这种资料通常以事件、故事、数据、表格、图表等形式出现。通常有命题者对社会的观察,官方对社会热点的调查,利用试验法等。虽然申论考试本身是要求客观性的,但命题者也有主观意识,因此他们的命题必然带有主观色彩。命题者的经历、学识、所思所想都会影响到他们的思维模式和对申论的看法,在参与申论命题时,这些都是很大的影响因素。 考生在平时应该多关注一些官方机构的权威调查。有时候,申论命题者会拿一些相关资料在部分参加过公务员考试的考生中进行试验,然后看这些考生的反应。如果认为过难,命题者就会降低难度;反之就会增加难度;如果认为难易适中,命题者就会以此为基础,展开申论命题。当然,试验的范围不会过大,而且会绝对保密。
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