忠诚比能力更重要

出版时间：1970-1  出版社：人民邮电  作者：权锡哲  页数：163  

前言

　　忠诚的员工十分难得，既忠诚又有能力的员工更是难求。在企业发展过程中，需要用智慧来作出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事很多。少数员工需要靠智慧加勤奋，而多数员工却要靠忠诚和勤奋。　　忠诚是员工的立身之本，忠诚就像一把锁，是用崇高的职业道德和情操打造的。忠诚需要用责任去播种，用敬业去灌溉，用主动去培养，用执行去护理。　　任何工作都不缺乏创意，而是缺乏主动和忠诚。忠于职守的员工。就会把工作当成自己的事业来做，正因如此，他们才能在普通的岗位上发出钻石般的光芒。　　忠诚胜于能力。如果能捏得起来，一盎司的忠诚胜过一磅的智慧。忠诚不仅是一种品德，更是一种能够弥补自身能力“短板”的特殊能力。如果缺乏必要的忠诚，那么其他能力都很难得以发挥。无论干什么，从“期望”到“达成”，始终有一种精神和品质是必不可缺的，那就是忠诚。忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人大都在“合格”处就停住了脚步。忠诚是通往成功的捷径；忠诚的最终归宿是绩效；忠诚让执行更有效。

内容概要

　　《忠诚比能力更重要》适合企业管理人员和普通员工阅读，尤其适合作为企事业单位员工职业化素质培训用书。一个人缺少能力，可以通过团队协作来弥补；但如果一个人缺少忠诚，通过任何途径都是无法弥补的。从这个角度讲，忠诚比能力更重要。《忠诚比能力更重要》从“谁是职场最优秀的人”这一问题出发，通过对“忠诚胜于能力”和“你该如何忠诚”两项命题的解读，详细地论述了忠诚与成功、忠诚与责任、忠诚与方法、忠诚与执行的关系，并给出了对企业忠诚、对团队忠诚、对上司忠诚、对客户忠诚的具体操作办法，把忠诚从理念变成了实务。

作者简介

　　权锡哲，LG商学院高级培训经理，LG商学院创始人之一，曾先后在国企、欧美公司就职。　　2004年1月加入LG，开始从事培训工作，曾负责过的培训领域主要包括企业文化培训、领导力培训、核心人才培训、晋级培训、新员工培训。目前负责LG全公司营业、售后整体培训。这期间，开发过12门课程、建立了4个不同行业的培训体系、授课200次以上。　　授课特点：幽默风趣、循循善诱、联系实际，引导学员共同思考。主讲课程包括新任管理者课程、经理人Coaching课程、问题解决、TTT课程、沟通课程、商务礼仪课程。

书籍目录

第一部分谁是职场最优秀的人11.把忠诚作为职业操守的人32.忠于岗位、忠于企业的人83.积极主动、乐于付出的人124.恪尽职守、不谋私利的人165.追求卓越、永不止步的人19第二部分忠诚胜于能力251.忠诚与成功：通往成功的惟一捷径27机会偏爱忠诚的人28忠诚比能力更重要31好人品成就好人生34不要随便跳槽38守住忠诚，走向成功442.忠诚与责任：忠诚让责任更伟大48忠诚是责任的基石49责任的一半是忠诚51借口是忠诚的盲区553.忠诚与方法：忠诚也需要讲方法64愚忠不等同于忠诚65出色绩效彰显忠诚69危困时刻最需忠诚714.忠诚与执行：忠诚让执行更有效74没有行动何谈忠诚75执行保证任务完成79结果是工作的要务82使命造就永久忠诚87第三部分你该向谁忠诚911.忠于企业：这是你的船93这是你的船，尽职不旁观94为荣誉而战，让它成最好97公司是我家，发展靠大家100机密守得牢，忠诚价更高103与老板同行，不离亦不弃1082.忠于团队：和团队一起飞112认同团队才能爱团队113团队有合作，利益共分享115群策加群力，团队能量足120如果不奔跑，就是掉队人1243.忠于上司：做最需要的人129服从上司是员工的基本行为准则130体会上司的良苦用心，感恩每一天132做忠诚的助手，与上司同步135对上司负责，超越上司的期望1384.忠于客户：获取客户的信任141细节是关键，忠诚看得见142信用是卡片，忠诚不欺骗145诚信是真情，忠诚靠行动149重视是根本，忠诚留在心152抱怨是礼物，忠诚迎客户156后记163

媒体关注与评论

　　如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧。——阿尔伯特·哈伯德

编辑推荐

　　帮助员工培养敬业意识　　打造完美执行力的职业素质培训读本　　忠诚让责任更加伟大　　忠诚需要讲方法　　忠诚让执行更有效　　忠于企业，那是你的船　　忠于团队，与团队共同成长　　忠于顾客，以忠诚赢得信任