Java/Java EE软件工程师就业求职手册

出版时间：2009-3  出版社：人民邮电出版社  作者：闫术卓  页数：443  字数：609000  
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前言

　　求职者应聘一份程序设计、软件开发方面的工作时，招聘方一般都会安排一次面试来考查其程序设计能力。经常有程序员朋友抱怨面试题太难，其中不乏一些经验丰富的高级程序员，虽然具备项目经验，能够胜任相应的工作，但是在更换公司的时候却遇到了面试的困惑，失去了进一步展现自己的机会。而对于涉足．Java程序开发不久，经验比较欠缺的毕业生来说，如何应对求职的面试关更是一个相当棘手的难题。　　Java语言提倡跨平台性和开放性，正是这一特点，导致了Java开发者不得不面对众多的规范、框架和新技术。由于考查内容范围广、知识点细致，求职者在面试中往往无法发挥自己的真实实力。　　本书结合目前流行的开发技术和开发环境，提炼了面试中频繁出现的面试题和开发工作中容易出现的知识点，帮助求职者在较短的时间内做好面试的准备。　　本书并不是一本Java基础学习书籍，也不是针对某个开源框架或者最新技术的介绍性书籍，而将重点放在对Java知识点的梳理和提炼上。读者阅读本书时，可以参考相关的技术资料，来获得更加详细的技术讲解。　　本书面向正在找工作和将要找工作的程序员。相信本书一定能帮助读者快速复习有关的知识，获得一份满意的工作。　　本书共分为4个部分，共17章。　　第1部分（第1章）介绍了程序员职业的特点，使刚进入该领域的新人对程序员职业有一个宏观的认识，并提供了如何制作个人简历以及填写个人信息的相关技巧。

内容概要

无论是初次涉足Java开发的毕业生还是经验丰富的Java程序员，都会在应聘过程中面对不同风格和内容的面试。面试题的目的是考查求职者Java编程的基本知识、编程思想、代码书写规范，以及逻辑思维的能力。本书详细分析了软件工程师求职过程中的常见问题，深入解析了各大IT公司考查求职者的面试真题，告诉读者用人单位需要什么样的技术人才，考查什么样的技术知识，如何甄别人才。　　本书共分为4个部分，共17章。第1部分（第1章）介绍了程序员职业的特点，并提供了如何制作个人简历以及填写个人信息的相关技巧。第2部分（第2章～第15章）内容包括Java语言基础、面向对象编程、线程、Servlet/JSP技术、Java EE技术、数据库技术、常见的开源框架、软件工程和UML的基本知识点。第3部分（第16章）介绍了基本的上机编程题目。第4部分（第17章）针对目前经常出现的思维拓展题和智力测试题进行了讲解。　　本书适合应聘计算机软件开发领域职位的应届毕业生和其他求职者阅读，也适合作为软件开发从业人员和计算机爱好者的参考书。

书籍目录

第1部分　求职过程篇　第1章　写在前面的话　第2部分　Java试题篇　第2章　Java编程基础　　第3章　Java语言基础　　第4章　运算符和类型转换　　第5章　声明和访问控制　　第6章　流程控制、异常处理和断言　　第7章　深入理解面向对象的精髓　　第8章　对象生存期　　第9章　线程　　第10章　基础类　　第11章　Servlet/JSP基础　　第12章　Java EE技术　　第13章　数据库技术　　第14章　常见的开源技术　　第15章　软件工程和UML第3部分　上机测试篇　第16章　上机编程面试题第4部分　思维拓展篇　第17章　思维拓展面试题

章节摘录

　　第1章 写在前面的话　　这是面向即将成为Java程序员的求职者的一本参考书，为求职者通过用人单位的面试提供了有益的帮助。业外人士往往对软件开发（通俗来说称为程序员）这个职业感到神秘，本章将通过介绍程序员的职业特点，使求职者了解自己是否适合这个职业，了解如何应聘，同时向求职者提出几个重要建议。　　1.1 程序员这个职业　　计算机软件事业的发展历史并不漫长，但是发展的速度是极其快速的。如今，信息化已经成为这个社会不可或缺的一个重要部分，而计算机软件是信息化的灵魂，程序员就是软件的制造者。　　1.1.1 职业感受　　程序员是一个什么样的职业?业内人士是如何评价这个职业的?下面是一些程序员的看法。　　评价之一　　“虽然程序员的情况有很大不同，但是有一点是毫无疑问的，他们都在自己的岗位兢兢业业，他们的生活也都主要围绕着电脑，属于个人的生活休闲时间少之又少，即便休息的时候，也可能是在上网浏览学习新技术，或者捧着专业书在啃读。因为IT技术更新太快，因为程序员的工作压力太大，一段时间不学习就有可能被淘汰。”　　“在全世界都被小资的生活氛围湮没的时候，可能程序员是最土气的一批人士了。”　　“人活着究竟是为什么呢，不就是希望有较高品质的生活、爱情和事业么，这是亘古不变的几大主题。

编辑推荐

　　《Java/Java EE软件工程师就业求职手册》特色：　　解密名企选人标准　　引导IT职业规划　　突破笔试面试关卡　　解析求职应聘疑难　　高达千万人的就业大军遭遇迄今为止最冷的寒冬——招聘的企业少了，可是竞争的人却多了；空缺的岗位少了，但是对应聘者的要求却多了。　　IT名企需要什么样的技术人才，考查什么样的技术知识，如何甄别人才呢？　　对于求职者而言，只有深刻了解IT名企选人标准和招聘体系，具备深厚的技术基本功，才能应对金融危机下的就业寒冬，在竞争中胜人一筹，拿到属于自己的Offer！

用户评论 (总计12条)

•   刚刚拿到书，1月9号在网上下的订单，1月15号才拿到书。。。。
  书的内容是非常不错的，它不是一本讲解JAV语法，或是JAVA相关框架的纯技术的书籍。书中主要讲解了企业对于JAVA开发岗位求职者的一些要求和企业的一些常见的笔试，面试可能会出现的题目，能让JAVA求职者对于企业需要什么类型的人才和需要具备什么样的技能做了比较全面的讲解。。。。。。
  总体来说，书是非常不错的，值得收藏的一本好书。除了送货的时间稍微长了点（大概一周），可能和冬季北方那边降雪量大有一定的关系。这本书不仅适合刚毕业，想从事JAVA开发的毕业生，同时也适合有一定工作经验，想提升自己知识能力的人。
•   最开始是在书店看到这本书的,当时只是好奇随便翻翻,但看过里面的内容之后才发现这绝不是一本简单的那种讲大道理或试题集类的书,它对应聘中可能碰到的试题不仅列举实例,深入浅出的讲解,还对该题涉及到的专有名词的概念和使用范围做了详尽的解释,不仅对找工作的人有很大帮助,就是对想进行JAVAEE学习的朋友也有很大提高.
•   Java面试必备，好多东西都在面试中考到啦
•   我觉得很好，特别是它里面的知识很全面，真是很适合我们这些准备应聘的人
•   这部书的内容很好，很全面
•   这本书不错，很快送到了
•   给朋友买的，都说不错
•   本人觉得这本书很不错，把就业的问题分析得很透彻，我觉得还有以下几点可以完善：1，在每一章后面，加点练习；2，加几个模拟笔试；3，列出面试的问题，分析一下该怎么回答；4，数据库方面深入一点；
•   很基础，适合面试
•   帮助不是很大，是我个人的观点
•   书是不错的，但是里面的答案真的有很多错误啊，希望能及时改正啊
•   书还是不错的，就过就是写的答案条理性不是太好。要是答案再分也一条条的就更好了。货送的也快！